
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西安天域凯莱大饭店招聘:前台接待,宾客关系经理,男女不限,双休,五险一金,有前台工作经验者优先,酒店地址:雁塔路北段1号。有意向可联系:刘女士
酒店经理
星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名,日工作8小时,月休假4天,享受国家及公司的各项福利,提供食宿,加班另算,年龄58周岁以下,具体薪资待遇面议,联系人:李女士,,同步,可自荐或推荐,有。
客房服务员酒店前台
招聘
前台经理1名
客房服务员3名
桔子大雁塔大唐不夜城酒店
月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
酒店经理月结
急聘西安南郊师大附近五星级酒店员餐主管,享有优渥待遇,包括五险一金社保、劳保等,薪资约5000元/月,月休八天。招聘优先考虑有星级酒店工作经验者优先,需进行试菜考核。
酒店经理月结
招聘:酒店运营
薪资:5000元以上/月
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
酒店经理
星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名,日工作8小时,月休假4天,享受国家及公司的各项福利,提供食宿,加班另算,年龄58周岁以下,具体薪资待遇面议,联系人:李女士,,同步,可自荐或推荐,。
酒店经理
星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名,日工作8小时,月休假4天,享受国家及公司的各项福利,提供食宿,加班另算,年龄58周岁以下,具体薪资待遇面议,联系人:李女士,,同步,可自荐或推荐,。
陕西西安招聘:招聘绿化工,,年龄60岁以内,工资3000-3100元,月休4天,有法定假,
3000-3100元/月
绿化种植月结
招聘:招聘绿化工,,年龄60岁以内,工资3000-3100元,月休4天,有法定假,环境好,夏天有降温费,高温补贴。工作地址:唐延路与沣惠南路之间的唐城墙遗址公园电话:
工地小工/杂工1-2人
今天夜班,9个小时200,活轻松,在管沟里面,支架上安装绝缘套,,不要胖的,个子不要太高,太高进不去。补一个人,干活麻利,去的联系我
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
陕西西安招聘酒店客房服务员工资:2800-3000福利:员工买保险,包吃包住地址:南环路联
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员
工资:2800-3000
福利:员工买保险,包吃包住
地址:南环路
联系电话:182****3591
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台收银员
薪资:2800-4000元/月
岗位职责
1、接待入住宾客,并热情办理入手续;
2、做好宾客电话咨询服务;
3、接收网络、电话房间订单预订;
4、解决宾客在住期间的客诉服务;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
6、做好房间销售量;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳
2、中专及以上学历,有酒店前厅接待相关工作经验;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
工作时间:8小时工作制,早班中班夜班3班倒;
客房经理
岗位名称:PA客房部主管(公共区域)
岗位要求:1.具有酒店客房管理相关专业背景或经验;2.熟悉酒店客房服务流程和标准,具备良好的服务意识和沟通能力;3.具备较强的团队协作能力和领导能力,能够有效管理客房部团队。
薪资待遇:完善的五险一金保障;具有市场竞争力的薪酬和福利;系统化培训与清晰的晋升路径;员工专属体验,包括传统节庆福利、主题团建、生日礼遇等。
客房服务员酒店迎宾员
美豪酒店(西安钟楼地铁站永宁门店):
前厅接待2⃣名,工资面议,月休6天
客房2⃣名,工资面议,月休4天
1、食宿全包、月度绩效奖金、优秀员工奖金等;
2、每月带薪休假、享有国家法定节假日假期;
3、享受带薪年假、工龄工资、全勤奖等;
4、生日当天可享受带薪生日假;
5、优厚的节日福利、年终福利;
电话☎:()
酒店地址:西安市碑林区南大街中段113号美豪酒店
客房服务员月结
招聘客房服务员2名
保底12间,底薪3000
脏房9.35,续住7.01,抹尘2.81
管吃管住
地址:逸扉酒店-北大街188号
联系电话:
客房服务员
星程西安钟鼓楼街酒店
现招聘: 客房服务员
待遇优厚季度奖金年终奖法定节假日3倍工资节假日各种福利带薪年假工作环境温馨❤
免费提供食宿,有意向请联系☎电话
陕西西安【招聘客房大姐】负责客房打扫,爱干净,眼里有活,过年不回家月休2天联系电话☎
客房服务员
【招聘客房大姐】
负责客房打扫,爱干净,眼里有活,过年不回家月休2天
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