
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
酒店前台
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酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38)
包吃住,月休四天
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
西安高陵区智能制造产业园安装12个摄像头,线已放好,需要自备工具
200-300元/天
摄像机1-2人
西安市高陵区智能制造产业园安装12个摄像头,线已放好,需要自备工具
开荒1-2人
明天八点半到雁塔区,东仪路,苹果城90平开荒需要两名专业保洁每人工费130去的联系工具齐全,事多勿扰
服务员
酒店招聘前厅主管1名(3年以上经验)5000-8000服务员2名3000-5500(要求工作熟练)有公休,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
酒店经理酒店前台
伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇:薪资面议,包吃包住面试地址:伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话:赵总
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘:酒店主管:负责运营及管理前台接待:形象佳、善沟通早餐面案:手脚麻利,吃苦耐劳,有无经验均可客房:肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
酒店经理1-2人月结
兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验,中餐店干过的优先,洗碗2名工资3500左右,打荷1名4000-4500左右,月休4天,每月十五号准时打卡发工资,没上班的抓紧时间联系李先生
楼面经理月结全职
招聘楼面经理6000-7000
楼面主管4500-5500
以上岗位一经录用。
包食宿月公休四天及享受绩效奖励
联系电话 刘女士
客房服务员
招聘客房帮工,岗位为兼职。薪资福利为工资及时发放。招聘人数为多名。工作时间为6月12日开始,连续工作一周,续住情况较多。提供食宿。工作地址在丈八北路附近。
酒店前台
祥和商务宾馆招聘前台收银员,,年龄要求在20至35岁之间。要求性格开朗,形象气质佳,善于沟通交流,具备良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,无不良嗜好,会操作电脑及简单的办公软件。有无经验均可,有经验者优先。具体待遇面议。工作地址为西环八路串业三组三巷祥和商务宾馆。联系电话为。
客房服务员
酒店客房保洁服务员招聘岗位职责:细心打扫每间客房,保持整洁舒适,给客人宾至如归的体验。及时响应客人需求,提供贴心的基础服务。高效完成清洁任务,确保每一处细节都符合标准。我们希望你:待人热情周到,乐于主动帮助他人。吃苦耐劳,能适应酒店保洁的工作节奏。做事认真负责,注重效率与质量。薪资待遇:多劳多得,按打扫房间数量结算(最低15米/间)。工作地点:西安市莲湖区丰镐东路260号(交通便利,临近地铁)。福利支持:提供食宿,节省日常开销。享受节日福利,感受团队温暖。联系电话:李女士()
客房服务员
星级酒店客房岗位:1、团结南路附近酒店招聘长期客房帮工5人,17一间,管吃管住,星级酒店熟手,新手可以免费培训,有去的联系
西安碑林区招聘:大堂经理工作地点:太乙路·中餐厅薪资:6500-7000元任职要求:1、年
6500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:大堂经理工作地点:西安碑林区太乙路·中餐厅薪资:6500-7000元任职要求:1、年龄40周岁以内,,具备相关餐饮大堂管理实操经验;2、负责店内员工日常管理、业务技能落地培训;3、对接客诉与日常宾客沟通,维护门店客情。联系电话:
厨师长月结
面点主管招聘门店地址:西安市未央区凤城七路薪资:6000元/月起,薪资根据个人手艺、管理经验面议休息:月休4天福利:日常加班核算加班费,按时发放工资,包吃住,门店提供工装
陕西西安有没上班的管理层吗私我,单位内部餐厅招一名管理人员,法定节假日。带薪休假,工资面议
餐厅领班月结
有没上班的管理层吗私我,单位内部餐厅招一名管理人员,法定节假日。带薪休假,工资面议,联系电话,
栏目概述
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