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滁州佳兴包装材料有限公司 【操作工】 1、初中以上学历； 2、能长期稳定的，短期及兼职的勿扰； 3、能吃苦耐劳，视力良好，，反应灵活，无不良嗜好，能服从安排； 4、目前长白班，后期会调整上夜班，能接受上夜班； 4000-6000 【财务助理/出纳】 大专及以上 岗位职责： 1、制作合同审批表 2、负责报销单据初审 3、完成请款流程 4、登记日记账、定期盘点 5、辅助对账工作及工资表的核算等 6、有初级会计证优先考虑 4000-4500，8小时/天 【印刷助手】 中专及以上 岗位职责： 1、能长期稳定的，短期及兼职的勿扰； 2、能吃苦耐劳，视力良好，反应灵活，无不良嗜好，能服从领导安排； 3、能适应加班者，非诚勿扰，有经验者优先； 5000-8000，倒班制 五险、包食宿、三节福利、法定节假日 张女士/ 来安县经济开发区工业大道81号

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安徽嘉誉建材有限公司 招聘： 1、操作工30名年龄60周岁以内薪资5000-7000（、包住宿、饭补） 2、销售人员2名底薪3500➕提成，有经验者薪资面谈（、包住宿、饭补） 3、会计助理1名薪资4500-5000:能够独立审核台账报表、工资表、财务报表、报纳税和领导安排的其他事项。 4、厂区保洁1名薪资3000（做六休一） 联系人： 戴女士电话：

安徽铭慧保安服务有限公司 【保安】 初中，吃苦耐劳，服从管理 2000-2400元/月，五险，两节福利 周经理 安徽省滁州市来安县新安镇大街9幢古玩城二楼203室

18-55周岁，男女不限，综合计件薪资6000-8000，包吃住。

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中专及以上,联系人:张女士,联系电话:,工作地点:梧州市万秀区高新区园区三路3号

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 房补+餐补 大专

岗位职责： 1、负责生产部门日常统计、报表编辑、汇总等工作； 2、部门考勤、绩效相关编辑、整理、归档； 3、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求如下： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用office办公软件，掌握各类表单的制作流程； 3、具有制造类企业文员岗位1年以上工作经历； 4、具备较强的沟通表达能力。 工作时间：8:30-17:30做六休一。

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员操作，推动员工参与品质改善活动； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和处理生产异常情况； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各项数据记录与报表编制； 7.主动识别现场问题并采取有效措施，及时解决各类生产相关异常； 8.落实生产部门各项改善项目，提升产品品质、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位招聘2人

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

岗位职责： 1.依据生产安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产任务； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与控制，落实车间卫生管理（包括清洁工具、现场环境等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准执行问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时汇总、报表填报等）； 7.推行成本管理，保障作业安全； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有工业企业一线管理经历（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，逻辑清楚，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。

岗位要求： 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

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岗位职责: 1、主要作为生产管理储备人员，前期学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后续可向班组长、主任助理等岗位发展，需能适应倒班工作安排 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，提供食宿支持 3、上市公司平台，工作稳定，收入稳定 任职资格: 1、能够接受倒班制度；中专及以上学历 2、年龄18-30周岁，性别不限，身体状况良好