
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位优势:
1. 细分领域头部企业,业绩连续保持20年增长
2. 固定薪酬模式,收入不与短期业绩直接挂钩
3. 每3个月拥有一次评估调薪机会
4. 假期有保证,工作生活可平衡
5. 多赛道职业发展,提供研发、营销、设计、施工深耕路径
【岗位要求】
1. 大专及以上,土木工程及相关专业,持有C1驾照
2. 具有较强的主动拓交能力、目标导向、抗压能力
3. 能适应高频出差
【岗位职责】
1. 负责对接业务经理收集项目的资料、设计条件及要求
2. 熟练掌握公司的产品和技术,负责组织项目的技术研讨,制定技术方案
3. 为业务人员提供技术营销支持,协同把握客户需求和进行商务谈判,为客户提供技术支持、技术问题解答或解决方案
4. 负责施工图纸、计算书、施工方案的编制
5. 协助上级进行技术和行业调研分析,竞品调研,关注行业动态,为公司内部决策提供依据
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
侧围立柱工程师-J26310
1-1.5万/月
桥梁工程师5-10年大专内饰设计
负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 掌握门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
小工3-6个月包住3-5人月结
合肥市肥西县招工地小工/杂工
安装小工/杂工
新手230/8小时+加班
有高空证280/8小时+加班
18-46岁,
无高血压,糖尿病,心脏病,传染病
穿无尘服,劳保鞋
7000-8000/月
包住,交通补贴
长期,工资月结
滁州天长市可以380V带电施工,主要更换三相配电箱内的断路器开关。
450-500元/天
插座配电箱15-30天1-2人完工结算点工电工证
可以380V带电施工,主要更换三相配电箱内的断路器开关。
桥梁工程师
1.1-1.2万/月
桥梁工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁设计或施工相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作
桥梁工程师
1.1-1.5万/月
桥梁工程师10年以上大专
项目地点云南。招聘桥梁工程师,特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、(有体外预应力工作经验者优先)。工作经验10年以上,吃苦耐劳!待遇面议,工期为一年
桥梁施工现场管理人员
8千-1.2万/月
桥梁工程师3-5年大专沟通表达能力强,踏实肯干
主要负责桥梁现场施工协调管理,要求熟悉图纸及规范,能统筹安排现场施工,具备相应专业知识,沟通表达能力强,能独立解决现场问题,月薪12000,年龄35---50,有一定高速施工工作经验,会开车。
中交路建沙湾特大桥项目方案工程师
7-9千/月
桥梁工程师1-3年本科方案工程师
中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师
因项目需要,中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名,具体招聘要求如下:
一、招聘岗位
岗位名称:方案工程师
招聘人数:2名
二、岗位职责
1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作;
2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制;
3.根据施工方案及现场实际需要,完成相关CAD图纸绘制、修改和优化;
4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作;
5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导,及时解决施工过程中的相关技术问题;
6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先;
2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验,能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制;
3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验,熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力;
5.具有较强的CAD制图能力,能够独立完成施工方案相关图纸绘制;
6.熟练使用MIDAS(迈达斯)等有限元结构计算软件,能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作;
7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力;
8.工作认真负责,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够适应工程项目现场工作环境。
四、优先考虑条件
具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验,或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定,具体面议。
六、应聘方式
有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历,以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。
经简历筛选后,项目将统一联系符合条件人员进行面试,具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽。要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,并有现场管理经验。薪资待遇为每月6600至7400元,提供带薪年假,且每月准时发放工资。本次招聘仅限长期工。
高低压成套电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责
做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。
2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。
4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。
2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。
3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。
4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
安徽马鞍山急招带班工长3名,薪资6200-7100元,每月准时发放工资。
6.2-7.1千/月
工长月结
马鞍山急招带班工长3名,薪资6200-7100元,每月准时发放工资。
电气设计工程师
9千-1.8万/月
电气设计工程师3-5年本科设计
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。
3. 为工程项目现场提供专业技术支持,及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验:具备3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。
4. 现场协作能力:能够积极配合项目现场工作,及时响应技术支持需求,参与多方协调沟通,适应项目制管理模式,可接受短期出差或临时外派驻点安排。
5. 其他要求:具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力,学习能力强;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
电气设计工程师(线束设计方向)
1.6-3万/月
电气设计工程师3-5年本科
1、负责线束的三维布局,明确线束分段方案及各段走向规划;
2、完成线束二维图纸绘制,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎形式、固定方式、扎带及密封部件等;
3、主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等手段评估设计合理性与可靠性,并解决实际问题;
4、应对并处理市场反馈中的复杂技术难题;
5、按时按规完成相关交付物的编制与提交工作;
6、参与线束专业领域新技术探索、四化建设及相关能力建设工作。
暖通设计师助理
6千-1万/月
暖通设计师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助完成暖通系统方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与暖通项目现场的技术支持与施工配合;
3. 配合团队完成项目投标相关技术支持工作;
4. 整理设计资料及项目技术文档;
5. 根据项目需求进行暖通设计的优化与调整。
6. 精通BIM三维软件
【岗位要求】
1. 具备暖通相关领域的基础知识和设计理解能力;
2. 能够熟练使用暖通设计相关绘图及计算软件;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力;
5. 能够适应项目周期中的阶段性工作压力。
栏目概述
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