拆除，造价，预算

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可应聘，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

岗位职责： 精细化算量： 承担豪宅及高端商业空间项目的施工图纸工程量计算，独立完成完整的工程量清单编制。 定额与报价： 依据企业规范与市场动态，编制工程项目投标报价、施工阶段预算以及材料使用计划。 供应商比价： 汇总并对比合肥与上海地区装饰材料市场价格，开展多渠道询价，协助负责人控制采购支出。 现场核算： 按月安排出差至施工一线，执行实地测量与工程量复核，处理因设计调整引发的签证变更事项。 财税配合： 协同合肥财务团队进行项目成本梳理，审核施工队伍及供货商的结算金额。 任职要求： 经验要求： 具备3-5年装修造价或预算相关工作经验，有参与别墅、高端住宅或精品商业空间（如奢侈品牌门店）项目者优先考虑。 软件技能： 熟练使用 CAD、广联达、神机妙算或同类计量计价工具，掌握 Excel 常用公式与数据处理功能。 专业素养： 了解装饰材料特性、施工流程及相关国家规范，具备较强的成本管控意识。 出差适应： 可接受每月约2次短期出差（目的地为上海或具体项目所在地），能独立完成现场实测任务。 居住区域： 家住合肥南站周边者优先录用（公司可提供住宿支持）。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件制作 2. 参与招投标工作，审核工程量清单及技术标书相关造价内容 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算资料整理与对账 4. 配合完成竣工结算、审计配合及成本分析报告编制 5. 协助建立并维护企业定额库、材料价格信息库等基础数据库 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD识图能力 2. 掌握国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1、负责辖区内产品的落地实施及用户培训等相关事务 2、负责项目中产品应用方案的制定，并全程跟进用户使用过程 3、及时响应并解决客户在软件应用中的问题，提供技能提升指导 4、引导客户养成良好的系统使用习惯，打造企业或项目应用示范案例 5、结合产品特点，优化或开发配套培训课程资料 6、配合开展行业竞赛、观摩交流等推广活动 任职资格： 1、本科及以上学历，道路与桥梁工程、水利工程等相关专业优先 2、3年以上公路/铁路/水利施工项目技术或商务工作经验，具备商务经理经验者优先 3、掌握0#台帐编制、工程计量、材料损耗控制，了解拌合站及钢筋加工厂收发料管理流程 4、具备结构化思维与良好表达能力，能独立完成方案编写及PPT汇报 5、学习能力强，富有创新意识和抗压能力，具备团队协作精神 6、沟通协调能力良好，可独立承担客户对接工作 7、具备区域内客户资源者优先

地点：合肥（可短期江浙沪出差） 薪资：3500–5000 + 项目绩效（可面谈） 你能得到什么 - 老板亲自指导，沟通高效，直接掌握核心技能 - 参与豪宅/工装类项目实操，快速上手，能力提升明显 - 团队氛围纯粹，无内耗，专注工作本身 - 表现优异者可直接转正，发展稳定，经验积累越久越有价值 你要做什么 - 协助完成装修预算编制、清单归集及报价审核 - 对接供应商资源，整理合同文件，登记台账与报表 - 配合现场巡查，跟进项目进度，熟悉行业全链条运作 - 态度端正，细致负责，具备良好执行能力 我们希望你 - 大专及以上学历，工程造价、建筑或相关专业优先 - 熟悉Excel、Word等办公软件，有意愿学习预算知识，不惧繁琐事务 - 为人踏实，稳定性强，能适应出差安排，配合项目整体节奏 - 应届生或实习生均可，接受长期实习者优先考虑 一句话 想快速成长、学真本事、跟对团队，欢迎直接沟通。

1、主要负责10千伏及以下配网工程（台区改造、线路架设、电缆迁改、抢修技改、业扩配套等）全套造价预算工作； 2、根据施工图纸、现场踏勘情况、工程变更、签证资料，精准编制工程量清单、工程预算、结算、投标报价； 3、熟练使用电力造价相关软件，完成定额套用、取费调整、材料价格核算，确保预算数据准确、合规； 4、配合工程项目投标、报审、审计对接工作，整理造价资料、竣工结算资料，对接甲方、审计单位完成对账核量； 5、跟进工程变更、现场签证的造价核算，及时更新预算、结算数据，把控项目成本； 6、整理归档各类造价、预算、结算资料，建立完整的工程造价台账。

岗位职责： 1、负责建筑工程机电安装专业造价全流程工作，涵盖给排水、强弱电、通风空调、消防、智能化等机电系统，适配房建、市政、工业厂房等各类施工项目。 2、熟悉施工图纸，精准完成机电工程量核算、清单编制、预算及成本测算，结合施工方案、现场施工工艺，把控预算准确性，为项目成本管控提供数据支撑。 3、负责项目投标报价工作，根据招标文件、图纸及行业定额，完成机电部分投标预算、报价组价、标书造价部分编制与复核，确保投标报价合规、精准、贴合市场行情。 4、负责施工过程中进度款申报、现场签证、工程变更、洽商的造价审核与核算，及时梳理现场增减工程量，做好过程造价资料留存与台账登记。 5、负责机电工程竣工结算工作，整理全套结算资料，核对竣工工程量、核对取费标准，对接建设单位、审计单位完成结算对账、审价工作，保障项目回款落地。 6、收集整理机电设备、材料市场价格信息，建立造价信息数据库，汇总项目造价数据，分析项目成本盈亏情况，配合公司完成成本管控、造价复盘工作。 7、配合项目部完成造价相关技术对接，解答施工过程中的造价疑问，严格遵守公司造价管理制度及行业规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境

负责项目造价、工程量核算、进度款核算、工程量变更等

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招聘低压电工，要求年龄在55岁以内，薪资为扣除社保后每月到手约5000元，工作时间每天12小时，做六休一。 招聘安保人员，要求年龄在55岁以内，薪资为每月3300元，月休4天。工作地点位于合肥市裕丰花鸟虫鱼市场东南门。

招聘高级技工，要求持有毕业证，并具备电工、焊工、桩基操作工技能。岗位为首保工作。

免费【招聘]陆家金阳路普洛斯保安，58岁以内，身体健康，身高168以上；无犯罪记录，12小时，早07:00-晚19:00；适应两班倒；一个月一倒班；薪资:3800元；上六休一，吃住自理，招聘保洁，65岁以下，基本工资2500元综合工资3000元左右；上六休一，八小时上午7～11点，下午13点～17点，国家节日上班有补贴，有高温补贴，吃住自理，联系电话

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土建预算员，需有一级建造师证书，6年以上工作经验，有大型工业工程业绩，零星维保，房屋维修修缮等工作经验，熟悉签证单的编写，熟悉土建建模，算量等工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及结算资料 4. 配合项目部进行成本动态监控与偏差分析，提出优化建议 5.整理归档预结算相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.专业基础扎实，学习能力强，适应阶段性驻场或加班需求

商务结算专员（土方分包）岗位职责 岗位概述 负责土方项目的工程量测算、现场收方、对内对外计量对账、签证变更办理、结算资料编制，对接项目部/甲方开展对量谈判，维护公司合法工程量及工程款权益。 岗位职责 1. 图纸与现场量测：看懂基坑、土方施工图纸；参与进场原始地貌复测、现场收方、断面/方格网算量，留存实测数据、影像资料，做好签字确认。 2. 工程量核算：负责基坑开挖、承台/集水井加深开挖、清表、清淤、边坡修整、场内倒运、外运、回填等各类土方工程量计算，建立工程量台账、出土车辆台账。 3. 进度款申报：按月/分阶段编制进度计量资料，向项目部申报进度款；核对项目部审核量，对存在差异的方量整理依据并沟通。 4. 签证及变更管理：现场发生合同外工作时，及时收集证据，编制现场签证、变更资料，跟进项目部、监理签字报审，锁定增量工程量。 5. 竣工结算工作：编制项目竣工结算书，汇总图纸、收方记录、签证、影像、台账等全套资料；与项目部开展对量，处理方量争议，据理争取属于我方的工程量。 6. 复核：核对项目部提出的各类扣方、，逐条核查依据，不合理扣款及时提出抗辩。 7. 资料归档：图纸、测量记录、收方单、签证、结算书、对量记录统一整理归档，方便项目复盘与后续对账。 8. 内部对接：同步给公司内部报送工程量、结算进展、争议事项，及时反馈项目部审核意见、风险点。 任职要求 1. 熟悉土方工程，能看懂施工图纸，掌握方格网、断面法土方算量，有现场收方经验； 2. 了解工程计量、签证、进度款、竣工结算全套流程，能独立编制结算资料； 3. 具备商务谈判意识，在对量过程中维护公司利益，有土方项目对量争议处理经验优先； 4. 熟练使用CAD、Excel，会制作工程量计算书、台账； 5. 能下工地，适应现场收方工作；有深圳土方项目经验优先。

修改图纸，统计工程量，用量统计，核对图纸

预结算对接算量图纸施工

我们公司是新能源光伏公司，需要一位负责资料对接的人员，主要涉及发改和电力板块，核心工作是与相关部门进行工作对接。

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

岗位职责 1.驾驶小货车，完成偶尔送货任务； 2.店内设施日常维修维护； 3.完成领导安排其他后勤事务。 任职要求 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满1年以上，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2.懂木工优先，动手能力强，服从工作安排。 工作时间：8:00‑11:30，14:00‑18:30，月休4天

岗位职责 1、全面统筹公司日常行政事务，包括办公用品的采购、发放及盘点，办公区域卫生监督，文件收发与归档整理等基础性行政工作。 2、专职管理员工宿舍事务：办理员工入住与退宿手续，开展宿舍卫生检查与安全排查，跟进设施维护报修，登记并维护住宿人员信息，确保宿舍环境整洁有序、安全合规。 3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。 4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。 5、严格执行公司各项行政管理制度，及时反馈后勤管理中的问题，并提出改进措施，保障行政后勤体系高效运行。 岗位要求 1、身体健康，能适应实体厂区日常行政工作节奏，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力。 2、有实体行业（如制造、工厂、生产型企業）相关行政工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾驶证，具备熟练汽车驾驶能力。 4、基本素质要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通协调能力，待人友善，责任感强，能够妥善回应员工后勤需求，积极配合完成各项行政统筹任务。 无不良嗜好，工作作风严谨，注重细节，稳定性高，服从公司合理工作安排。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底薪资2700，达成基础通话量及业绩目标即可享受 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 入职满一年享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日福利 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

招聘电商内勤： 要求：1、年龄25-35周岁；2、做事踏实靠谱，耐心细致；（可兼职） 工作内容：图文编辑，视频剪辑，后台运行；（有无经验均可，来公司可学习上岗） 薪资待遇：底薪+客单提成 张总:

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径！

室内拆除预算，装修装潢预算

工作轻松，不加班，团队氛围好，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 数据审核与管理，客户沟通邀约客户到线下门店。 2. 接受新人，由主管进行一对一的培训。 【岗位要求】 1. 对工作细致认真，能够独立完成分配的任务。 2. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 无需特定经验，公司提供完善的培训体系。