
服务员餐饮收银酒店前台
酒店前台2名,身高165,大专学历;餐饮经理1名,要求有从业经验;餐饮收银2名,服务员数名。电话;地址:龙凤南大街昶宁大厦金凯泰酒店17层
吕梁文水县酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址,电话,裴总
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理一名,工资8000-1万,地址吕梁文水,电话,裴总
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
吕梁文水县方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开
8000-10000元/月
酒店经理月结
文水方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右,工资8000一10000新店还未开业。
运城盐湖区葡萄园卤肉店现招打杂工一名,年龄50岁已下,时间早10点到晚8点,工资3000起,有合适的联系
3000-4000元/月
杂工1-2人月结
葡萄园卤肉店现招打杂工一名,年龄50岁已下,时间早10点到晚8点,工资3000起,有合适的联系
前厅厨房员工
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度
4.协助餐厅日常备料、摆台、收档及基础设备检查,保障运营顺畅
5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务支持与协作任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
抖音视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
服务员1-2人月结
晋华十字路口,小吃店需要招一名员工35至55岁月薪3000,月休两天,要识字,因为有外卖.9点半到2点半,下午5点到10点半联系电话
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员配菜洗碗工
“寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”招聘如下:服务员若干名、穿串工2名、洗碗工2名,干脆利落者,有工作经验者优先!!待遇优厚,工资面议!有需求者拨打联系电话:天天红在这里期待你的加入!地址府西街二小学斜对面五毛串串店
服务员
青龙购物广场对面的九零后摇滚炒鸡店招聘半天班员工。工作时间为6点到11点。年龄要求为30至45岁。月薪为1500元,另设满勤奖100元。
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