酒店招聘前台接待一名，薪资3000元以上。招聘前台主管一名，薪资3500元以上。工作环境良好，待遇优厚，提供食宿。要求身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址位于山西省吕梁市孝义市麗枫酒店孝义市政府万达广场店。

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山西吕梁文水地区招聘两名酒店管理人员。薪资日结，400元。有意者请联系。

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汉庭酒店（柳林青龙店）招聘以下岗位：前台经理：年龄18-35岁，需会基础电脑操作，接受倒班，有无经验均可培训。负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议。

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阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有团队意识，责任心强，有前台经验

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

市内绿化一名60之内，行政班，长期，工资2100，休3，速联系

孝义市城边找个炒菜的，工资面议，

【招聘】招聘岗位及人数：1、育肥单工1名，，会简单治疗，身体健康，年龄55以下，地点山西岚县联系方式郭

吕梁市文水县招机加工打眼攻丝师傅，不用划线，都是标好的尺寸直接打眼就行

薪资福利 -综合薪资2600元/月-月休2天，排班灵活，兼顾生活与休息 工作时间 早9:00-16:00晚16:00-23:00（两倒班制，节奏适中） 任职要求 18-30周岁，，身体健康，持有效健康证（无证可协助办理） 地点：吕梁时光里DQ冰淇淋

万达酒店招聘前台储备经理。要求心性好、状态好、执行力强、热爱工作，具备两年相关专业经验。薪资为5000-7000元/月，提供五险、节日福利，实行长白班。上班时间为早8点至下午5:30。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。熟悉宴会型酒店及零点接待的日常工作流程。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于宿州市埇桥区银河二路408号。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

秦皇岛某酒店招聘前台管理人员1名。负责前台接待、客户咨询及入住安排，能熟练操作酒店管理软件，具备根据淡旺季合理调整房价的能力，保障前台工作高效运转。要求2年以上酒店前台工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。薪资待遇为底薪加全勤奖加绩效奖金，节假日享受三倍薪资，包吃包住。工作地点位于河北省秦皇岛市。

招聘：365假日酒店前台：年龄20-40薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+补助工作时间：上12小时休24小时要求：身体健康，吃苦耐劳，做事踏实，认真，有责任心。联系人：兰梅

【全季酒店招聘】酒店客房、公区服务员招聘薪资2700+，多劳多得，包吃住，有工龄奖工作时间8-5要求：20-50岁，身体健康，能吃苦，手脚麻利，服从管理，有无经验均可有意者欢迎到店面试！联系电话王

汉庭酒店招聘以下岗位。岗位1：前台。负责客人入住、退房办理，登记身份信息，处理预订、收银结算。解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台环境卫生。做好交接班、台账登记工作。任职要求：年龄18-35岁，会基础电脑操作。沟通态度好，有责任心，能接受倒班。有酒店前台经验优先，无经验可培训。岗位2：客房保洁。负责客房打扫，换布草、打扫卫生间、整理房间，做好客房卫生。检查客房物品，补齐客房耗材。维护楼层公共区域卫生。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事干净利落。有客房工作经验优先。地址：柳林汉庭酒店（青龙店）。欢迎电话直接咨询，薪资面议。

招聘酒店前台一名：上一休一，月公休三天，有带薪年假，节日福利，年龄30岁以下联系电话

柳林县县政府附近的尚客优酒店招聘前台接待一名。，年龄25至35岁。薪资包含绩效和提成。优先考虑具有酒店工作经验的候选人。工作地点在山西吕梁。

酒店招聘房嫂底薪1800，全勤200，饭补500。，管住，打扫一个房间提成4元，联系电话

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鹏飞国宾酒店｜前厅接待招聘岗位：前厅接待薪资：3k，月休4天福利：缴纳五险一金任职要求：1.形象得体，沟通表达良好，责任心强，服务意识佳；2.有酒店前厅、前台接待相关工作经验者优先；3.能够适应倒班，熟悉入住登记、客诉基础处理等前厅日常工作。工作内容：负责客人入住退房办理、公安系统登记、问询接待、收银核对、前台环境卫生维护等前厅相关工作。有意向可到店咨询面试。联系电话：（）

【杏花云鼎酒店】招聘各岗位工作人员：前台接待：2名40岁以下，形象气质佳，普通话标准，会基本电脑操作杏花云鼎酒店（酒都花园东门）

汇丰盛荟酒店招聘前台收银接待员一名。要求年龄40岁以下，五官端正，有责任心，有团队精神。薪资为2500元加提成，工作时间为半天班。有意者请联系李主管。