
酒店前台 薪资4000-6000
4-6千/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
洗浴前台接待
3-4千/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
安全负责人技术员
山西省吕梁市一煤矿(掘进工程)现招聘安全经理、机电经理、技术员各1名。技术员要求煤矿工作5年以上,会CAD,会编写规程措施。安全经理和机电经理必须持有工程师证和安管证,年龄50岁以下,有同类工程工作管理经验。有意向者可联系报名。
物业经理1-2人月结
【招聘物业经理】现招聘物业经理一名上班时间:早8:00-12:00,下午13:30-17:30休息制度:单休薪资:待遇面议有意者请致电:
物业经理1-2人月结
招聘:南戴河某家属院招聘主管一名,男女不限,年龄50以上,具体工作内容是:收物业费,为业主存水电费,带领内外保洁员清理小区卫生和甲方沟通。有经验者优先。工资面议。联系电话:
物业经理
8千-1万/月
物业经理社保1-2人月结全职女性优先30-45岁,亲和力强有责任心有多年物业项目运营经验工资可面谈形象好气质佳
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表编制与数据分析
物业经理3-5人月结
物业经理招聘年龄:40岁以下招聘学历:大专及以上薪资福利:6-8K招工人数:3人工作地址:泸州市西南商贸城
物业经理
5-8千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职有工作经验优先独立管理过项目晋升渠道畅通、工资准时稳定
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织团队培训与绩效管理,打造专业、稳定的物业服务队伍
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力
4.责任心强,具备团队管理经验及良好的沟通表达能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
山西吕梁汇丰盛荟酒店招聘:前台收银订餐员一名,年龄40岁以下,工资2500元+提成(半天班
酒店前台月结
汇丰盛荟酒店招聘:前台收银订餐员一名,年龄40岁以下,工资2500元+提成(半天班)李主管:
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
酒店前台月结
岗位名称:前台收银员(亚悦酒店(北大街店));岗位要求:1.性别:;2.年龄:25-35岁;3.身高:1.60以上;4.教育背景:中专以上学历;5.形象气质:形象好气质佳;6.语言表达:普通话标准;7.工作经验:有酒店工作经验者优先。薪资待遇:月薪3000-4000,上12小时休24小时。
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员招聘人数:2人薪资待遇:2000-3000元/月商家名称:莫林锦尚酒店工作地址:永兴县人民东路145号二中方向莫林锦尚酒店招聘客房服务员,要求年龄55岁以下,熟手优先,工资2000-3000.联系电话地址:永兴县人民东路145号二中方向
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