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酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
吕梁
9月6日 08:45拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
吕梁
9月5日 20:01拨打电话
服务员包住包吃月结
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪,迎宾,接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入4300-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结全职
服从安排,吃苦耐劳,有责任心,团队意识强,亲和力强
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
服务员
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
长治万达对面急招麻辣烫店员 1–2名 要求:手脚麻利、有责任心、能长期干 薪资:3000-4000(包吃住/全勤奖/提成) 无需经验,包教包会! 工作轻松简单,氛围好,
服务员或者面点师
3000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 服务员两位 后厨一两位 面点师一位 把自己分内的事情干好就行了,工作积极认真,态度端正 工作时间上午10点~2点下午5点~10点 轮休三天
招聘服务员包吃住
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘服务员数名,薪资4500+,包吃住,月休息3天。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
太原万柏林文兴路徽派(中餐) 招聘收银员,服务员 要求:踏实肯干,眼里有活,有服务意识 时间:9:30-14:30 16:40-22:00(当台服务员等客人走后才能下班) 薪资待遇:包吃住,宿舍步行2分钟 试用期三天() 综合工资3500+200+提成,月休四天 有经验有意向私
吕梁离石区招工地小工/杂工,隧道内。
100-200元/天
小工1-2人月结
招工地小工/杂工,隧道干活。混凝土已经建筑完成,目前是注浆,清理泥巴,
吕梁汾阳市汾阳酒厂用焊工350环境好管吃管住保险一个月的活有想喝酒的报名,电话宁总
工厂焊工包住包吃1-2人
汾阳酒厂用焊工350环境好管吃管住保险一个月的活有想喝酒的报名,电话宁总
吕梁 汾阳市
9月9日 11:54拨打电话
山西吕梁交城县40米T梁1000片找钢筋绑扎工小班组,有兴趣的联系
钢筋绑扎
山西吕梁交城县40米T梁1000片找钢筋绑扎工小班组,有兴趣的联系
吕梁
9月9日 11:50拨打电话
吕梁汾阳市招氩弧焊
500-550元/天
氩弧焊工1-2人
吕梁市汾阳市招氩弧焊
吕梁 汾阳市
9月9日 11:49拨打电话
吕梁汾阳市招工地力工,工地小工/杂工
200元/天
小工力工3-6个月3-5人月结
吕梁市汾阳市招工地力工,工地小工/杂工
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
毕节 织金县
9月9日 11:47拨打电话
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤;1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
定西
9月9日 11:46拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
服务员1-2人月结
招聘:小肥牛火锅店招聘服务员两名,年龄18-45岁,月薪:3000元,地址:学院路恒大影城对面二楼小肥牛火锅店。电话:王先生
吕梁
9月4日 03:44拨打电话
酒店前台月结
亚悦酒店(北大街店)现特向社会招聘贤才:一、招聘酒店前台待遇:工资面议,形象整洁大方,亲和力强,举止自如,沟通自如,有工作经验优先,年龄25—35,具体工作内容,时间面议。地址:山西省柳林县柳林镇毛家庄社区北大街77号亚悦酒店联系电话:
吕梁 柳林县
8月30日 15:12拨打电话
山西吕梁三贤北路饭店招聘服务员,电话
服务员
三贤北路饭店招聘服务员,电话
吕梁
9月5日 15:09拨打电话
服务员
中阳德克士需招聘服务员倆名,前台一名,后厨一名,要求品行端正,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先录取,年龄在45岁以下。联系人电话
吕梁 中阳县
9月5日 15:24拨打电话
洗碗工
孝义新店直招|红哞自助骨头王招聘:前厅员工4人、后厨师傅1人、洗碗员1人,薪资面议要求身体健康,踏实能干,长期干优先,新手可带教。电话:
吕梁 孝义市
9月1日 12:31拨打电话
服务员有提成3-5人月结
东海岸西餐厅现招聘简餐师傅一名工资5千左右,不会可学,饮品师一名工资3500左右,长期服务员5名,底薪三千+提成,联系电话
吕梁
8月31日 02:58拨打电话
山西吕梁乔小乔麻辣拌,招工
服务员
乔小乔麻辣拌,招工
吕梁
8月31日 12:03拨打电话
山西吕梁招客房,房嫂,55岁以内,具体事由,电话联系,
客房服务员
招客房,房嫂,55岁以内,具体事由,电话联系,
吕梁
9月9日 10:10拨打电话
山西吕梁北关园二明面馆招半天班服务员一名,要求干净利落,工资2000,长期合作的联系
2000元/月
服务员1-2人月结
北关园二明面馆招半天班服务员一名,要求干净利落,工资2000,长期合作的联系
吕梁
9月1日 21:24拨打电话
山西吕梁西北莜面村招聘服务员2名,下午班一名,电话:
服务员1-2人
西北莜面村招聘服务员2名,下午班一名,电话:
吕梁
9月4日 18:49拨打电话
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