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保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月26日 21:01拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
吕梁
10月20日 17:48拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月24日 12:34拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职社保包吃
作为餐厅前场的基层管理人员,负责店铺的日常运营、团队督导与服务质量把控。例如员工的考勤培训,餐前、餐中、餐后的服务把控,可处理好突发状况。薪资4000+,有经验者工资面议
山西吕梁招强电
强电工
吕梁市招强电
吕梁
10月27日 21:20拨打电话
吕梁孝义市吉泰南门晋膳坊找个做面的,工资7000左右。找个配菜的工资面议,任师
配菜面点
孝义市吉泰南门晋膳坊找个做面的,工资7000左右。找个配菜的工资面议,任师
吕梁 孝义市
10月27日 21:11拨打电话
山西吕梁招聘焊工,要求有休息时间,技术不熟练者请勿联系。
焊工
招聘焊工,要求有休息时间,技术不熟练者请勿联系。
吕梁
10月27日 21:07拨打电话
吕梁孝义市招聘开九米六冷藏车的司机,工作地点在。
B2
招聘开九米六冷藏车的司机,工作地点在孝义。
吕梁 孝义市
10月27日 21:00拨打电话
服务员1-2人月结
鹏飞尚品天和礼宴:招聘岗位:服务员1名,员工,服务意识强、工作认真、服从管理和安排,年龄要求30~50岁以内。薪资待遇:3000底薪电话;
吕梁
10月27日 20:59拨打电话
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管 薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。 职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
酒店前台
因酒店经营需要,现公开招聘前台主管1名:一、岗位薪酬:月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先,熟练操作酒店PMS系统;具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式:面试考核合格后录用,按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路!联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月27日 21:16拨打电话
三亚海棠区国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
三亚 海棠区
10月27日 21:02拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
驻马店 新蔡县
10月27日 20:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
现招聘前厅经理一名,要求人品好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与管理能力。工资面议。酒店位于奉贤区庄行镇。联系电话:欢迎来电
上海 奉贤区
10月27日 20:39拨打电话
吕梁孝义市招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:大众南路联系电话:
客房服务员
招聘酒店房嫂数名勤快干净肯吃苦有责任心,工资面议!地址:孝义大众南路联系电话:
吕梁 孝义市
10月25日 10:55拨打电话
餐厅领班开荒保洁保洁洗碗工
【鑫辰礼仪宴会|盛大筹备岗位热招开启预售】门店地址:孝义坤利学府3井号综合楼面积:3053.55㎡可同时容纳1500人就餐,配备两大水晶大厅、六个轻奢多功能包厢!承接各种宴会:商务宴请、宝宝宴、生日宴、婚宴、寿宴,升学宴、乔迁宴等!工期3个月,现已开启宴会预售,同步招聘各岗位伙伴:订餐经理:1名前厅经理:1名宴礼部:5名前厅主管:10名保洁:数名洗碗工:5名厨房帮厨大姐:10名(所有岗位有经验者优先)!鑫辰礼仪宴会即将盛大启幕,发展空间足,期待热爱服务、踏实肯干的你加入我们,一起见证一场场美好仪式!:有意向欢迎咨询,感谢来电应聘面试咨询:
吕梁 孝义市
10月25日 13:33拨打电话
山西吕梁招前厅经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系马先生
餐厅领班月结
招前厅经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系马先生
吕梁
10月27日 09:38拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
山西吕梁夜班日班招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、厨师、保安、浴区服务员
保安
夜班日班招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、厨师、保安、浴区服务员
吕梁
10月19日 16:27拨打电话
酒店前台
地址:新兴县新城镇南街64号二,酒店前台(新汇银时尚酒店)任职要求:熟悉电脑基本操作,服从工作安排,具有较强的服务意识薪资待遇:底薪+提成+全勤电话:
吕梁 兴县
10月24日 22:44拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
山西吕梁酒店前台|35岁以下,8:00~8:00两班倒,月休两天南二环千悦轻居
酒店前台
酒店前台|35岁以下,8:00~8:00两班倒,月休两天南二环千悦轻居
吕梁
10月24日 01:16拨打电话
厨工厨师
全季中关人民大学地铁站酒店酒店招聘厨师:1名厨工:1名可以替厨师客房:2名待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
吕梁
10月25日 13:39拨打电话
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,服务意识突出,具备团队带教与激励能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
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