餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。
要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。
薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。
3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。
4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。
5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。
6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。
3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
广安岳池县招聘：宏泰盛宴招聘厅长薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识，
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
水电工水工强电工给排水工6-10人
长治市潞州区招水电、给排水、强电、水工，前期预埋带后期安装工程，招聘20名大工330/9小时，管住不管吃，只招大工，混子，
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理一名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。薪资福利为月薪5000元以上。工作地址位于东星对面巷内20米处。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责：
湖北荆州荆州区招聘宾客服务经理。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘宾客服务经理。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。需熟悉酒店行业工作模式，具备2年及以上星级或连锁中高端酒店前厅当班经理经验。要求性格耐心细致，服务意识强，善于沟通协调，可适应倒班，情绪稳定抗压性好。具备简单英语口语能力、熟悉华住服务考核标准者优先录用。薪资福利为5000至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。
酒店前台
【招聘】汉庭酒店～前台，18-30岁，男女不限，白夜轮班，零基础可培训。底薪+加班+提成，（微同），长兴路一中斜对
酒店前台
【汉庭长治黎城黎侯公园酒店】招聘酒店前台2名岗位要求:较好的沟通能力和服务意识底薪提成:（同微）黎城县黎侯镇黎侯公园旁
客房服务员
招聘：房嫂2-3名，50岁以下
要求：身体健康，无隐形和家族遗传疾病，薪资面议
另餐厅招募合作方，具体情况面议
其它待遇：员工餐三餐，全勤奖+工龄奖，意外险，节日福利
地址：金澜太行里金澜大酒店
☎:
长治潞州区漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，
3000-4000元/月
客房服务员月结
漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有责任心，注重细节卫生。了解客房清洁流程，会铺床、打扫卫生间、整理房间；有酒店工作经验优先。遵守酒店规章制度，按时上下班，能适应早班、轮班及节假日加班。服务意识好，态度温和，遇到问题及时上报，不与客人争执。爱护酒店财物，节约用品，不私拿客人物品及酒店物品。能配合查房、布草交接、垃圾清理等日常工作，执行力强。薪资待遇：3000-4000，每月6号发薪，十三薪，待遇丰厚，工作轻松。地址：长治市潞州区潞阳门中路436号漫心酒店（万博装饰城东方文化店）联系电话：（同）（转正后会）
客房服务员月结
【企业名称】：山西襄垣国际大酒店【岗位名称】：客房清扫员【招聘人数】：5名【年龄要求】：50周岁以下【工作要求】：干活利索，有责任心【薪资待遇】：2500+【企业地址】：襄垣县迎宾东街3号【联系电话】：
长治潞州区漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，
3000-4000元/月
客房服务员月结
漫心」寻找发光的你：招聘岗位： 客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有责任心，注重细节卫生。了解客房清洁流程，会铺床、打扫卫生间、整理房间；有酒店工作经验优先。遵守酒店规章制度，按时上下班，能适应早班、轮班及节假日加班。服务意识好，态度温和，遇到问题及时上报，不与客人争执。爱护酒店财物，节约用品，不私拿客人物品及酒店物品。能配合查房、布草交接、垃圾清理等日常工作，执行力强。薪资待遇：3000-4000，每月6号发薪，十三薪，待遇丰厚，工作轻松。地址：长治市潞州区潞阳门中路436号漫心酒店（万博装饰城东方文化店）联系电话：（同）（转正后会）
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人，办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理；
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度；
3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整；
4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存；
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求：
1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识；
2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作；
3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排；
4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训；
5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。
客房服务员月结
【企业名称】：山西襄垣国际大酒店【岗位名称】：客房清扫员【招聘人数】：5名【年龄要求】：50周岁以下【工作要求】：干活利索，有责任心【薪资待遇】：2500+【企业地址】：襄垣县迎宾东街3号【联系电话】：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治大堂经理急招220一天在线招聘信息，主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
