
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
烤肉店长期服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程顺畅、态度热情周到
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 配合厨房及收银工作,做好信息传递与协作,保障运营效率
5.遵守门店服务规范与安全操作要求,参与日常培训与例会
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,具备基本团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有餐饮服务经验者优先,接受应届生及新人入职培训
5.形象端正,身体健康,持有有效健康证
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
店员,台球厅服务员,
100-200元/天
服务员1-2人完工结算兼职
过年期间需要一个服务员台球厅,15号干到25号,可以的联系我
迎宾,收拾卫生
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
前厅服务人员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人兼职假期工全职根据干活情况会给予一定的奖励
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,服从工作安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
服务员
2000-3000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作
太原清徐县水包砂(水包沙))。400一天10天一结账要两个好手
320-400元/天
水包砂5-14天1-2人
水包砂(水包沙))。400一天 10天一结账 要两个好手
B照货车司机
6000-7000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
跑山西省内,固定路线,7.6厢式货车,工资月结不压工资,
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
收银 前厅 后厨 大厨
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁有序,及时清理杂物与垃圾
3. 主动观察顾客状态,提供个性化、有温度的服务体验,提升客户满意度
4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见,及时上报异常情况并配合解决
5. 协助完成餐具清洗、物料整理、营业前准备及收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录
2. 具备良好沟通表达能力与积极服务意识,亲和力强、耐心细致
3. 能适应早晚轮班、节假日在岗及快节奏工作环境
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务迎宾
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务管家
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
服务员
3000-4000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,仪容仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先
山西太原小店区酒店前台在的薪资福利待遇为3至4千,提供舒适的工作环境。
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台在山西太原小店区的薪资福利待遇为3至4千,提供舒适的工作环境。
前厅月薪4500
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职月薪4500
岗位职责:
负责顾客接待、上菜
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
年龄要求:30岁以内
具备良好的沟通能力与服务意识
有餐饮行业经验者优先,无经验者也可以
学历不限
栏目概述
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