招聘：宾客服务经理薪资：5000-7000公司：山西潇河新城酒店有限公司温德姆至尊酒店招聘人数：1人、学历：本科公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：宾客服务标准落地；前台团队管理；处理宾客投诉；培训员工，提升酒店宾客服务体验。工作地址：太原市山西转型综合改革示范区潇河产业园潇河大街89号1幢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台经理薪资：3500-6000公司：太原星河湾酒店有限公司招聘人数：1人、学历：大专公司福利：节日福利,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：前台班组管理，接待流程管控，客诉处理，前台人员培训。工作地址：太原市星河西路2号

招聘：迎宾大酒店招聘经理一名，有经验者优先，联系电话：

招20-45岁左右。有责任心。身体健康！工资底薪3200+全勤300+包吃住。月休两天。联系电话：

招聘(涮肉馆) 刨肉配菜一名：4200~5000 服务员一名：3600~4000 地址：解放路，万达广场后。 电话：

下午4.00到凌晨2，00

火锅店因业务需求现招聘： 吧台：1名 服务员：2名 配菜工：2名 对锅工：2名 厨房工人：2名 报名电话：

火锅店招聘： 服务员工资面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

明天需要安装一个外出阳台，有空的人员可联系报名。

①|急招医疗护理员【工作地点】省人民，山大一，山大二，白求恩【岗位需求】20-55岁，身体健康有责任心【薪资福利】一对一陪护→月薪7k–12k包吃包住+节假日福利时间灵活，可全职可长期做②[老院急招！]【地点】太原六大区范围内就近安排【需求】55内，能够长期做的优先，新手老手均可【薪资】5k~8k/上五险，月休四天，管吃管住【时效】人员急需，现在就要！联系咨询：（）~李老师

山西太原忻州有喷针织漆的活，面积约6000至7000平方米，腻子已刮完，只需做防护并喷涂。薪资按每平方米10元计算。要求能够立即到岗的人员，无法及时到岗者请勿联系。

养老院、医院急招护工数名年龄55周岁以下，男女不限初级/高级护工证均可安排上岗有无经验都可以做薪资：5000-8000+工作地点：太原岗位长期稳定，待遇可观有意向联系

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招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

善于沟通，有爱心，有责任心

逸安酒店找一名前台员？联系电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原 海底捞全勤综合工资 4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

有餐饮工作者优先

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：哈烤羊肉串招聘岗位：传菜（划菜）：杂活招聘要求：年龄40岁以下招聘待遇：3500-4000月休一天招聘地址：金信小区东100米招聘电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，注重团队协作

1.岗位：服务员 2.工作内容：摆球 收拾卫生为客人提供所需3.要求：工作积极 有上进心

服务员2名 配菜大姐2名

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，引导入座、递菜单，耐心解答顾客关于菜品、蘸料搭配的疑问； 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传达给后厨，跟进出餐进度，避免漏单、错单； 3. 负责餐桌的餐前准备（摆餐具、擦桌、备炭火/烤炉等）、餐中服务（添水、换烤盘、帮烤简单菜品、清理桌面杂物）及餐后收尾（收餐、清洁餐桌和周边卫生）； 4. 协助收银员核对账单，引导顾客完成支付； 5. 保持工作区域（如大厅、走廊）的整洁，配合店长或其他同事完成临时安排的工作（如补充餐具、整理自助调料区等）。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有无经验均可（新手入职有老员工带教），有餐饮服务经验者优先； 3. 性格开朗，能主动跟顾客沟通，服务意识强，做事认真负责，手脚麻利； 4. 能适应餐饮行业工作时间（需接受轮班、晚班，具体根据门店营业时间安排）。

服务员，负责收台，打扫卫生，