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招聘前厅主管一名月薪5000左右包食宿公休三天地址南内环桥西晋食汇酒店电话

（备用）阳光国际酒店管事部13：00-17：00点5名现有1男5女王郁青，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话

年龄40岁以下，形象良好，沟通流畅，有服务意识。 有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先，无经验可培训。 能适应早班工作，责任心强，服从排班。

招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话：

招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500

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西餐厅招聘周末兼职服务员工作环境舒适，氛围轻松工作地点：南中环保利东郡具体工作时间、薪资待遇详情请电话咨询联系电话：

四号烧烤店招聘烧烤师傅替班200一天，小店五张桌电话

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聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

客房服务员一名工资待遇:2100(底薪)+200(全勤)+计件提成（6间底房，超出4元/间），月休4天。地点:广阳路菜市场对面维也纳酒店联系电话:

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招聘：客房部经理【五险+包吃住+带薪年假9天】薪资：5200-6000元/月上班时间9：00-19：00岗位职责1、监督、指导、协调酒店房务工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2、保证客房和公共区域达到卫生标准，确保服务优质、设备完好。3、管理好客房消耗品，制定房务预算，控制房务支出，做好客房成本核算与成本控制等工作。4、制定人员编制、员工培训、工作计划，合理分配及调度人力。5、检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率。6、与前台做好协调，提高客房利用率和对住客的服务质量。7、与工程部做好协调，做好客房设施设备的维修、保养和管理工作。福利待遇：1、交五险、有保障，免费培训、无考核、无压力、带薪年假9天，每月有休息2、免费提供食宿、洗澡、独立空调岗位要求：****-***，身体健康，责任心强，长期稳定工作------------请点击投递简历--电话图标既可与企业沟通------------------

太原杏花岭区北广场君渡酒店招聘：客房主管一名要求人利索 ，有工作经验随时可以上班 的联系联系电话：。

尖草坪区迎新街商务酒店招聘客房经理1名工资5000＋1000绩效＋联系电话赵总

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明天潇河需要酒店房嫂8人，每人15间左右，一间房15元，年龄不能超60岁，管餐，有经验者电话联系：乔山西太原

墨兰酒店招聘客房服务员工作地址：太原市小店区太原南站对面（南站附近，交通便利）联系人：刘联系电话：岗位职责1.负责酒店客房、卫生间清洁整理，更换布草、补给一次性用品；2.维护客房及楼层公共区域卫生，按酒店标准完成清扫流程；3.爱护酒店设施物资，服从工作安排，责任心强，踏实肯干。任职要求1.身体健康、手脚麻利，能吃苦耐劳；2.长期稳定优先，工作认真细致。薪资福利综合月薪4000–6000元，底薪+全勤+房量提成，多劳多得，每月准时发薪；工作环境舒适，团队氛围简单轻松；地处南站核心地段，通勤方便。有意者直接致电，电话随时可沟通面试，欢迎加入墨兰酒店！

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