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酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
太原 尖草坪区
10月27日 11:27拨打电话
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
太原 尖草坪区
10月28日 01:03拨打电话
酒店经理月结
【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
太原
10月26日 15:41拨打电话
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
山西太原龙城大街附近有撕膜工作,面积两千多平方米,不包含真石漆部分。
撕膜
太原龙城大街附近有撕膜工作,面积两千多平方米,不包含真石漆部分。
太原
11月1日 23:24拨打电话
太原小店区招门窗安装/塞缝北格用两个挂扇打胶大工每人300日结
200-390元/天
塞缝打胶门窗安装1-2人日结
太原市小店区招门窗安装/塞缝小店北格用两个挂扇打胶大工每人300日结
太原 小店区
11月1日 23:24拨打电话
山西太原招聘半挂侧翻司机一名,负责拉运石子。薪资以现金结算,实行小班制。
拖车司机
招聘半挂侧翻司机一名,负责拉运石子。薪资以现金结算,实行小班制。
太原
11月1日 23:13拨打电话
装配式安装11-20人
太原工地宿舍楼项目,需要三四组工人,仅限工人岗位。工作质量好则结算迅速,人员离场时账目结清。目前没有工作安排的人员可联系报名。
太原
11月1日 23:11拨打电话
太原迎泽区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
太原市迎泽区招工地小工/杂工
太原 迎泽区
11月1日 23:00拨打电话
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
绵阳 江油市
11月1日 22:32拨打电话
酒店经理
酒店服务经理4000左右包吃住,一天8小时,月休4天【要求】25-35周岁内,一定是做过两年以上酒店前台的人(小白勿扰)【时间】一天8小时,早8-晚4,下午3-晚11,月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:
上饶
11月1日 22:32拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
山西太原招聘南站大学店招聘房嫂1名,包吃住,有兴趣联系我,随时上岗有经验者优先电话:
客房服务员
招聘太原南站山西大学店招聘房嫂1名,包吃住,有兴趣联系我,随时上岗有经验者优先电话:
太原
11月1日 07:48拨打电话
山西太原房扫年龄55周岁以下,身体健康,无基础疾病,参雇主责任险,免费三餐。薪资福利:29
客房服务员
房扫年龄55周岁以下,身体健康,无基础疾病,参雇主责任险,免费三餐。薪资福利:2900+提成。
太原
10月26日 19:59拨打电话
客房服务员月结
刘一火民宿招聘民宿房嫂(保洁员)1名岗位职责:1.客房打扫,更换布草、整理床铺,清洁卫生间、家具、地面2.补齐房间消耗品,房间设施有问题及时上报3.保管清洁工具,整理收纳布草4.楼道等公共区域打扫、除尘、清理垃圾岗位要求:做事认真踏实,能吃苦,干活细心麻利,想长期稳定干的优先薪资待遇:包吃包住,底薪3000元+提成,月休2天,详情面议工作地址:山西省太原市晋源区晋祠镇西镇村刘一火民宿联系电话:闫
太原 晋源区
10月26日 20:24拨打电话
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
有五年工作经验,分红加提成
山西太原房嫂年龄55岁以下薪资福利:工资3700左右,管饭
3.7千/月
客房服务员月结
房嫂年龄55岁以下薪资福利:工资3700左右,管饭
太原
10月31日 19:52拨打电话
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
领班,服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度 5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
客房服务员月结
民宿招聘|房嫂1名负责客房打扫、床品更换、房间卫生整理。要求:手脚麻利,爱干净,做事认真,有保洁经验优先。包食宿薪资4000元/月月休4天地址:山西省太原市小店区龙锦街龙锦院联系:
太原 小店区
10月26日 05:55拨打电话
餐饮店长
招聘店长1名招聘店长1名招聘中西融合菜餐厅店长1名要求懂得中餐西餐中西融合餐厅的日常管理与运营工资福利待遇面议联系电话郭总地址中海国际中心西塔3F餐厅
太原
10月26日 02:49拨打电话
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
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