招聘招聘前厅经理1名，25岁—38岁形象好，气质佳，从事前厅管理工作1-2年。前厅接待员（收银）2名岗位要求：18—30岁，，形象好气质佳，有工作经验者优先。房扫:1名岗位要求:吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先福利：带薪公休4天社会保险免费培训团建活动地址：高速路口东100米阳曲鑫河大酒店电话：苏女士

宴会厅，有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

要求有中餐厅或者酒店工作经验，月休三天，工资待遇根据能力决定，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

太原市小店区招工地小工/杂工

本店因业务发展需要，现招聘：包子工/面点学徒/店员岗位职责：-包包子、擀皮、揉面、蒸制等面点制作-门店卫生清洁、食材整理、简单售卖-服从安排，吃苦耐劳，手脚麻利任职要求：-身体健康，有责任心，爱干净-有无经验均可，有包子店/早餐店经验优先-能适应早起工作工作时间:早5.30～11:00晚4:00～9:00薪资待遇：-工资：3000～3500-包吃-节日福利、长期稳定工作地址：太原市万柏林区和平北路西三巷胖二舅老面包子店联系电话：联系人：任先生

明天阳曲县用个小轮挖司机，

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

全季巩华城酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店助1名经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理，要求具备2年以上餐饮或酒店前台管理经验，熟悉前厅服务流程、人员管理及客诉处理等。薪资为6000-8000。

【招聘岗位】前厅经理具体工作，店内日常管理，处理客户投诉，美团，大众点评等网络平台对接工作工资8000一10000月休四天工作地址，杨浦区五角场年龄30一40左右联系电话：石

【洗浴中心】急聘：房嫂1名，年龄30-55岁，工作清闲，上一休一，一天打扫5-10个房间，工资1800-2100元。浴区保洁2名年龄30—60岁上一天休一天，工资2300—2500管、晚饭。电话：地址：1947附近鸿龙小区（鑫淼洗浴中心）。

太原北美新天地火锅店招聘厨师长，薪资5000-6000元，工作内容简单，每月15号准时发放工资。新入职人员有人带领学习，每月公休3天。有意者请联系电话。

岗位职责包括负责日常运营中对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定。负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等。负责定期亲自收集人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求。负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控。负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作。负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关。负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购划，控制每日原料的进货量。负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动。完成上级领导布置的其他工作。职位要求包括热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识。具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力。有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性。具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好。愿意和公司长久稳定发展。薪资为6500-8500元/月。工作地点位于山西省太原市小店区坞城中路。

招聘岗位：酒店餐饮部经理。薪资6000-8000元。地址：太原市学府街218号。联系电话：。

探朵酒店和今朵酒店现招聘房嫂。薪资为3000至4500元，另有提成和全勤奖，工作环境全新。地址位于山西太原许西。联系电话：山西太原。

山西太原招聘:学校食堂项目经理1名。联系电话：

财大交流中心招聘房嫂一个，联系电话

烧烤店招经理一名，领班一名，万柏林区西矿街晋隆丰烧烤店，电话何总山西太原

客房招聘房嫂一名，工资3500，省人民医院对面，新鑫佳源酒店，

招聘领班1名待遇面谈有责任感积极努力工作者优先