
酒店经理1-2人
全季德州市政府酒店,诚聘:值班经理1名,待遇从优,五险一金,提供食宿地址:德州市开发区东风东路1236号欢迎推荐[抱拳]
店长
招聘连锁酒店店长1名。薪资为每月3500至4000元。要求应聘者具备1年以上相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应工作压力,有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。
店长
招聘连锁酒店店长1名。薪资为3500-4000元/月。要求应聘者具备1年以上相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应工作压力,有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
小工5-14天包吃1-2人
明天市区需要零活小工一人,,早7点半到位置集合,管吃,8-9小时到活,上牌子的小工,主要是搭把手的事,工资120元,能来的电话联系
木工师傅
200-280元/天
铝塑板石膏板吊顶装修木工木饰面1-4天1-2人日结
德州齐河县招装修木工,石膏板吊顶,铝塑板折弯,木饰面,二把刀勿扰,干活仔细的来,300
切配凉菜
满谷八宝粥新区万象城店招聘:切配一名,需要上早班工作时间:上午5:30-13:00下午:16:30-19:30工资5000-6000凉菜1名,工资6000-6500包吃住,月休三天,15号准时发工资联系电话:王女士
昆明盘龙区招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历,相关专业优先,具备5年高星或连锁酒店管理经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历,相关专业优先,具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营,拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐,能独立搭建区域销售体系,擅长收益管理。领导力与统筹能力突出,善于激励团队,具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强,拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化,战略落地执行力强,作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块,搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系,抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动,保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验,有新店筹建管理经验者优先,需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。
淄博临淄区山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道
3500-5000元/月
酒店经理3-5人月结
山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓,步行5分钟可达,一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽,提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理月结
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位,薪资为3000-3500元/月。
岗位职责包括:负责客人入住登记及退房手续办理,确保流程高效、准确、规范;主动接待来访宾客,耐心解答咨询,根据需求协助安排房型及相关服务;实时核对客户信息,提供个性化服务体验,提升客户满意度;保持前台区域整洁有序,维护办公设备与物品的完好与可用性;配合团队完成日常运营支持工作,确保服务衔接顺畅。
要求具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,能适应灵活排班;熟练使用办公软件,具备基础的英文沟通能力者优先。形象端正,举止得体,注重细节,有酒店或前台相关工作经验者优先。
客房服务员月结
首旅如家招聘客房服务员工资面议缴纳五险假日三薪,生日福利,年终奖联系方式:赵经理工作地点,德州市德城区湖滨南路34号如家德州湖滨路万达广场店
客房服务员月结
招聘
涌嘉商务宾馆
8 点—12 点,下午 2 点—6 点,一共八个小时,(年轻40-50岁)
工资底薪 1600+提成(打扫一间提 3 元)+全勤奖 300 元+奖励 300 元(工作积极认真完成任务无误)
地址:永锋商贸街
电话:
楼面经理
招聘楼层主管。要求有餐饮前厅管理经验,会排班、带员工、把控服务流程,沟通能力强。薪资福利包括工资准时发放、提供两餐、节日福利、每月带薪休假、团队氛围好。长期稳定工作者优先。工作地址位于金龙盛世路西四季厨房。
餐厅领班月结
高薪招聘宁津县万宏商务会馆餐厅经理善于客户沟通,有自己客户薪资8000+,交五险,每月公休4天+节假日休班
山东德州招聘客房服务员1名。工作时间为8:00至17:00。要求年龄50岁以下。工资为30
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。工作时间为8:00至17:00。要求年龄50岁以下。工资为3000至5000左右。提供免费食宿。公休4至5天。法定节假日享受双薪。工作地址为东风东路2555号,澳德乐东(德州凤冠酒店)。
德州禹城市招聘前台人员1名,,年龄要求在20至35周岁之间。薪资福利为月薪3300元,另加
3300-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员1名,,年龄要求在20至35周岁之间。薪资福利为月薪3300元,另加工龄奖及售卡充值提成,综合薪资可达4000元以上。提供带薪培训、完善的员工休息区域以及免费可口的员工餐。工作地址位于禹城市迎宾路南首泺清假日酒店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待,月薪为2300-3600元。岗位职责包括负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范、服务高效。热情接听电话,及时回应宾客咨询,妥善处理各类来电需求。协助处理日常接待事务,维护前台区域整洁有序,提供专业服务支持。按时完成夜班工作,配合团队保障酒店运营顺畅。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心,责任心强。有酒店或前台相关工作经验者优先。能适应轮班制工作安排,包括夜间值班。薪资待遇为月薪2300-3600元,具体面议。提供餐补,每月享带薪休假2天。工作环境舒适,团队氛围融洽。联系电话为。
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