
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理1-2人
前厅经理5年酒店同岗管理经验,30-45岁薪资福利:薪资面议,能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限
酒店经理月结
东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位:酒店店长要求:具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资:5000-6000公司地址:东方红东路嘉城东郡对面福利:社保+公休联系电话:吴总
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
感兴趣直接私信我
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人全职生日节日福利
1.按要求做好责任区,餐台的环境卫生,铺台及用品准备。
2.主动热情接待顾客,提供耐心服务。
3.做好餐具各项补充,以使替换。
4.熟知公司提供的特色菜店和饮品。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
德州乐陵市招聘焊工5名,要求持有相关证件。工作地址位于朱集镇高厦檐村。薪资为3000-90
3-9千/月
焊工3-5人月结
招聘焊工5名,要求持有相关证件。工作地址位于乐陵市朱集镇高厦檐村。薪资为3000-9000元。
德州乐陵市招聘电工6名,工作地址位于朱集镇高厦檐村,薪资3000-6000元,要求持有相关
3-6千/月
电工6-10人月结
招聘电工6名,工作地址位于乐陵市朱集镇高厦檐村,薪资3000-6000元,要求持有相关证件。
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理月结
招聘:管事部主管(J20824)薪资:4千-5千工作职责:<br/>在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿,做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息,确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作,确保自己及他人的安全。<br/>如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格:<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:(如有)至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:(如有)持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作,监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行;<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件,及时采取补救措施,确保宾客满意度达到酒店质量目标;<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作,保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务;<br/>4、建立并维护宾客档案体系,跟进常客及VIP宾客的个性化需求,提升宾客忠诚度与口碑;<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况,发现问题当场纠正并记录,持续优化服务流程;<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享,提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力;<br/>7、关注行业服务动态,收集宾客反馈意见并汇总分析,为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验;<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准;<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力;<br/>4、形象气质佳,亲和力强,服务意识敏锐,能以身作则带动团队;<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera或同等PMS系统)及常用办公软件;<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店前台月结
前台年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:3500-5000元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
餐饮主管上什
德州澳德乐招聘大灶2名5600~6500储备主管1名5800~6700(有连锁店管理经验者优先)以上岗位每月5天公休,法定节假日双薪,8号工资准时发放,管吃管住。福利待遇优厚。年龄要求不超过35岁。干满一年涨500元,王
服务员
面馆工作内容简单,早晨到店备菜,下班前收拾好店内卫生,早晨来时不用打扫卫生。
备菜时需要切一点葱花香菜油麦菜,备料做好出餐前的准备,客人来后煮面,打浇头,洗碗。平时要保持店内卫生干净。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁维也纳酒店(德州万达广场店)招聘信息:客房中班服务员:月薪3000~4000元以上岗位有工作经验者优先,每天工作8小时下午3点到12点,供吃住!每月4天公休加节假日休。联系电话:
酒店前台月结
查看电话点击链接:——▼【03】全季酒店招聘:前台薪资:3000-4000元入职缴纳社保-工作时间:白班8:00-20:00/夜班20:00-次日8:00-白班夜班休班倒班,上12小时休24小时-法定节假日享受三薪待遇-稳定工作,环境舒适地址:全季酒店:
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
德州庆云县服务员,学徒工
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,学徒工
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守服务规范,服从管理,具备团队协作精神
栏目概述
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