招聘酒店经理，工作地址位于健祥苑路。薪资面议。

万达酒店招聘前台储备经理。要求心性好、状态好、执行力强、热爱工作，具备两年相关专业经验。薪资为5000-7000元/月，提供五险、节日福利，实行长白班。上班时间为早8点至下午5:30。

乔治莫兰迪酒店招聘以下岗位：一、客房服务员（若干名，有经验者优先）。工作时间：8:00-17:00，月休4天。薪资待遇：底薪加计件提成、全勤奖、绩效，综合3200-5000元/月，另有月度技能大赛奖金。二、客房保洁（公共区域，1名）。工作时间：8:00-17:00，月休4天。薪资待遇：底薪加全勤奖、绩效，综合2200-2300元/月，另有月度技能大赛奖金。三、前厅经理。工作时间：正常班（早班或中班），月休4天。薪资待遇：底薪加全勤奖、绩效，综合4000-5000元/月。联系电话：李经理。地址：天衢新区金华茶城东临乔治莫兰迪酒店。

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.带队开展员工培训与考核，提升团队服务意识与业务能力 4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作 5.维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务与库存管理知识者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，服务意识强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4. 处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

芙蓉小镇 招聘 即墨大型餐企「芙蓉小镇」 现诚聘以下岗位 欢迎加入我们的团队！ 前厅经理 2名 薪资面议 前厅主管 2名 5000‑7000元/月 服务员  5名 4000‑6000元/月 营销经理 2名 5000‑10000+元/月 传菜员  2名 4000‑5000元/月 炒锅 2名 7000-8000元/月 砧板主管1名 6000-7000元/月 厨房打荷 4名 3000‑3500元/月 厨房站板 4名 4000‑5000元/月 岗位要求 服务：热情有礼，服务周到，执行力强，责任心强，有亲和力，能主动为客人提供贴心服务。 前厅管理/营销岗：清晰完善的晋升通道，凭能力就能实现职业成长。 薪资待遇 ‑ 薪资优厚，多劳多得 ‑ 包吃包住，生活无忧 ‑ 月休4天，保障休息 ‑ 团队氛围融洽 联系方式 ‑ 工作地点：即墨区黄甲山一路118号 ‑ 联系人：张总 哲厨

今天下午，前仓小森文旅，需要兼职一名，，传传菜收拾卫生，活简单，下午两点到8点左右，，如果想干，马上打电话，，这是总管电话

陵城找替班厨师，

德州市黑马市场附近招聘厨师2名工资6500一7000.联系电话.

30号替班厨师一名，200元，电话

危货物流公司诚招夫妻驾，驾驶员，拉化工3类甲醇柴油汽油主跑山东-西北三省路线，内蒙山西陕西有经验者优先，山东省宁津县上车联系刘经理

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘酒店前台人员2名。要求年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称。具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待经验者优先，有客房服务工作经验者优先。提供免费培训，配备工作餐，工作环境良好。薪资待遇为2800-4000元。工作地址位于夏津亿丰。

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

德州市铁西，需要厨师长一名，工资最低，8000，感谢平台老板电话

德州澳德乐奋斗者自助餐招贤纳士！！!厨师长1名7000-10000储备店长1名工资面议储备厨师长1名工资面议刨肉工1名3800-4500厨房帮厨工资3600-4500元每月15号准时发放工资，每月4天带薪休假，包吃包住，过节发放福利，公司升职空间大要求：干活麻利，有责任心，联系电话

餐饮主管工作地址:蔬香小城薪资面议

招聘民宿店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责民宿的日常运营管理，涵盖客房预订、入住接待、退房服务及客户投诉处理，确保客户满意度达标；制定并执行民宿营销推广计划，提升线上平台评分与订单转化率，完成营收指标；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核，营造高效协作的工作氛围；监督客房及公共区域卫生、设施设备维护，保障住宿安全与品质，处理突发事件；控制运营成本，管理物资采购、库存及能耗，优化支出结构；定期收集客户反馈，分析运营数据，提出改进方案并落地执行。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄25至40周岁；3年以上民宿、精品酒店或连锁酒店店长工作经验，熟悉民宿全流程运营；具备优秀的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况；具备团队管理能力，能有效激励下属并推动目标达成；熟练使用办公软件及民宿管理系统，具备基础数据分析能力；爱岗敬业，能适应弹性工作制，含周末及节假日轮班。

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡

湘水壹家山东德州前厅部门招聘两名主管。薪资范围为4.5K至5.5K。工作地点位于德城区天衢新区宋官屯街道。

锦辰美食城招聘前厅经理1名。要求具备中型餐饮门店前厅全盘管理实操能力，抗压能力强，擅长人员管理、客诉处理、前厅运营统筹，餐饮行业从业经验丰富者优先。工作内容包括全面负责餐厅前厅日常运营管理、人员排班培训、服务质量把控、客户接待与投诉处理、物料管控、现场秩序维护，完成门店下达经营目标。薪资为4000-6000元/月。工作地点位于山东省德州平原金河源锦辰美食城。提供工作餐。招聘有效期至2027年4月5日。

招聘店长。要求热情开朗，亲和力强，有耐心，有经验者优先。薪资福利包括每月四天休班、工龄工资、绩效奖、门店入股分红。员工薪资3300元，储备干部薪资3600元，领班薪资4000元，厨师长薪资4600元，店长薪资4800元。