酒店经理月结
五十三、岗位：酒店经理
招聘人员负责酒店筹建和后续运营
一、招聘要求
1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上。
2. 工作经验：具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作（前期需要全程参与酒店筹建筹备工作，直到酒店建成开业后以及后续日常运营管理工作）。
3. 形象要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强。
4. 其他：工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。
二、薪资待遇
底薪5000元+业绩提成，薪资待遇优厚
三、报名须知
1. 报名时间：本月30号前到德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅填写简历。
2. 报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照。
工作地点：德州市湖滨北大道于赵社区乾兆大厦
联系方式：，
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情：
-客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。
-信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。
-客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。
-电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。
-团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。
职位要求：
-教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。
-服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。
-团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利：
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求：
1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有干过酒店前台接待经验，具有较强的沟通能
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
挖机司机破碎锤
凤凰北路找个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
客房服务员
你好西大桥酒店
【招聘信息】（已）
《前台值班经理》1名（有华住经验优先）
《客房服务员》3名（有经验优先）
《前台》3名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌，性格开朗，试用岗三天过了可直升高级
晋升空间大 能力过强有班报班，能力出众可储备管理层
联系电话：
酒店经理（会所管理）
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。
2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。
3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。
4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。
任职要求：
1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。
3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。
4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。
5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意；
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。
任职要求：
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力；
3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师
德州高铁新区内部餐厅诚聘1.厨师一名，擅长徽菜，江西菜，融合菜，年龄45岁以下，工资8000起步，上不封顶2.前厅经理一名6000-8000，40瑞以下，形象好，大型食堂或者大型酒店工作经验，有较强的沟通能力，执行力强。，以上每月4天公休，月福利，提供住宿电话
客房服务员
客房服务员年龄35岁-50岁，全职，有经验者优先录用薪资福利:包食宿、缴五险、节假日三薪，高福利招工人数:4名
德州乐陵市客房服务员30-45岁，服从管理，认真负责，有经验，要长期。客房清理保养，做好服
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
30-45岁，服从管理，认真负责，有经验，要长期。客房清理保养，做好服务
薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，保底2500+全勤100+工休4天+房间提成+洗衣提成+足盐盆提成+工龄奖+生日福利等
工作地址:乐陵市振兴东路366号，市政府对面
山东德州招聘驿家365连锁酒店招聘前台一名上12休24工资面议联系电话:张经理
酒店前台月结
招聘
驿家 365 连锁酒店招聘前台一名 上12休24工资面议
联系电话:张经理
厨师长
现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责：
1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。
任职要求：
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。
山东德州客房大姐55周岁以内，干净利索，服从管理，会说普通话薪资福利:计件工资（有最低工资
客房服务员
客房大姐
55 周岁以内，干净利索，服从管理，会说普通话
薪资福利:计件工资（有最低工资保障）
酒店经理1-2人月结
前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州找酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘德州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
