岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责管理团队

饭店招聘服务员1名，18-45岁有责任心，能长期干，点菜，结账，有餐饮工作经验优先，工资3500-4500地址，惠州路与红河路交叉路口（万和农贸市场南门）电话

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餐饮店招大姐 最好是做过餐饮后厨，服务员这些工作的 30—46岁 需要切配，分餐，做餐 勤快麻利，有责任心，干活不墨迹 工资4000—5000【每月2～天～歇～班】 底薪3800+全勤200＋工龄奖＋提成 工龄奖： 干满半年每月加50元 干满一年每月加100元 上限200 上班时间： 早上九点到下午两点 下午四点半到晚上九点半左右 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供热情周到的服务，确保客人满意； 2、处理客人入住、退房及相关手续，确保流程顺畅无误； 3、解答客人咨询，提供酒店设施、服务及当地旅游信息； 4、维护前台区域的整洁与秩序，展现良好的酒店形象； 5、与团队成员协作，确保前台工作高效运转。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，善于与人交流； 2、有责任心，能够处理突发状况，保持冷静； 3、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先； 5、形象气质佳，具有团队合作精神。不要暑假工。

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招聘：招聘仓库管理月薪5500-6500左右薪资：5500-6500元/月青岛信强安全防护用品有限公司诚聘仓库管理员2名:工资:5500-6500交社保，管饭，有午休时间。月歇三天仓管工作介绍：公司主营业务批发劳动保护用品，1.仓管负责配货，产品进库出库。2.喜欢销售岗位通过学习考核，公司提拔为业务经理。职业品质要求:1.耐心细致,踏实稳重,有工作责任心2、身体健康，工作原则性强。3、工作积极主动,沟通协调能力好,有团队合作意识.

棘洪滩铁家庄附近招聘铆工大拿2名，主要铆接海工大件，要求技术过硬。薪资保底50每h。有意者可速来报名。

现缺一名木工，工作地点在灵山卫桥头，发车时间为5点20分，该信息在5点20分之前有效。

夜班加车，需要车木工进行突击工作。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

足疗店服务员职位介绍 岗位职责 1. 接待客人：进店主动问好、介绍项目、价位、套餐，安排技师。 2. 房间服务：带客进房间，准备茶水、零食、一次性用品；服务期间按需添水，响应客人呼叫。 3. 卫生整理：客人离店后，及时清理房间，更换床单、毛巾，打扫卫生，摆放好物品。 任职要求 1. 年龄一般18–30岁，有无经验均可，新手可培训。 2. 口齿清楚，待人热情，有服务意识，能简单沟通。 3. 能接受轮班、夜班（足疗店大多晚上客流大）。 4. 无不良嗜好，遵纪守法。 工作重点提醒 服务员不是足疗技师，不用给客人做按摩；主要负责接待、后勤、房间服务。

收银，上餐，收碗，搞卫生

青岛李沧区畅季海鲜融合菜招服务员两名 上班时间9:00-9:30 下午休息两个半小时2:00-4:30 月休三天 值夜班是几点上班几点下班 值班到1点直接4:30上班 工资：4000-4500有晋升空间 联系电话

打扫卫生、接待客人，收银

传菜，撤台，没事的时候打扫打扫卫生

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生消毒工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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五星级酒店，环境非常好，工作轻松，入职缴纳五险，免费工作餐和食宿，月休6天。

主要负责外卖打包 收银 店内日常杂活 时间9点～22点 中间休息两个小时 工资4500～5000

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

踏实认真