负责管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招服务员一名要求：50以下身体健康干活麻利工作时间上午10:30-14:30下午16:30-22:00工作地点：小刘社区工资面议

招聘服务员，提供工作餐。薪资为2000-3100元。岗位职责包括负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及餐后清理工作，维护餐厅环境整洁，确保餐具及桌椅摆放整齐，解答顾客关于菜品及服务的咨询，提升用餐体验。任职要求为工作时间为轮班制，具体时段面议，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间根据公司安排排班。

岗位职责 负责上饮品餐食 门店卫生维护 岗位要求 从事餐饮行业1年以上 五官端正 抗压能力强 有服务意识 有一定团队意识

高新区汉峪金谷店招聘前厅服务及管理人员。工资发放及时，提供标间淋浴空调洗衣机，一经录用待遇优厚。 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，举止得体，无不良从业记录 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

城际酒店餐厅招聘小时工1名： 上班时间：早晨7:30到10:30，1小时18元 工作内容：补餐，撤桌，往外端盘子

前厅后厨人员3800元起步，年龄要求20-53岁

宾馆现招聘前台工作人员1名 岗位职责： • 负责宾客入住、退房、登记 • 接听电话、解答咨询、收银结算 • 维护前台卫生，做好交接班工作 任职要求： • 年龄30-45岁，形象端正，有责任心 • 会基本电脑操作，沟通礼貌耐心 • 有宾馆/酒店工作经验优先

海鲜包装日结工资15元/小时男女不限20-55周岁8:00-7:00左右管饭车接车送六点二十之前到店

胶州地区招聘两名刮腻子工人，薪资为每天350元，按日结算。工作地点位于海尔大道附近。该招聘信息为代他人发布。

明天即墨东高速口附近找个小挖高手，找平做造型合适联系<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

招聘持有高压电工证的人员，工作地点在青岛，需要担任带班职务。薪资面议，有意者可报名。

莱西现在需要一组装卸工，网包白菜，40吨，有干的联系

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

简单好干 没有这么多事 喜欢的来聊管吃住

李仓万达附近招服务员，性格开朗，热情，淡妆，管吃住，月休三天(会剪拍视频的高新待遇） 20-45岁 小店活简单！准时发工资！新资4000-6000

招聘淮涉河三路青阳炒鸡现服务员招聘中，环境舒适，氛围温馨，期待踏实肯干的你加入，工资面议[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

黄岛胶南新店招聘厨师一名，工资8000+，要求人踏实，经验丰富，具体试菜谈，可投保，服务员两名，工资4000+，月休两天，最好是附近的，手机号

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限

主要在市场内接待顾客，介绍如何加工

本店急招后厨帮工一名，工作内容简单易懂，主要岗位职责： 1. 处理各类新鲜生猪货品，打理生鲜猪货前期加工整理 2. 店内日常环境卫生清扫、地面台面清洁 3. 餐具清洗，刷盘刷碗，厨具日常打理 4. 日常出摊摆摊布置，每日收摊收尾整理工作 要求：手脚勤快，做事麻利，能吃苦耐劳，服从店内安排，有餐饮相关工作经验优先。 薪资待遇面议，按时发放工资，有意者可直接电话联系到店详谈！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

厦门路龙宇上城馄饨店招聘服务员，六点到12点半.下午四点半到八点，要求50岁左右能看懂外卖单子，3700两个班，店小不忙，有合适的大家帮忙给介绍一下