岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责管理团队

1.我们的工作：接待、点餐唱歌 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励 岗位职责: 1.为顾客提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.有效管理顾客的点餐需求，确保订单准确无误； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全标准； 4.与厨房团队紧密合作，确保顾客的订单能够及时上桌； 5.处理顾客的投诉和建议，提升服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2.有能力在快节奏环境中保持高效工作； 3.对餐饮服务行业有热情，愿意接受挑战； 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 5.能够遵守工作场所的卫生和安全规定。

魁玉路饭店招聘服务员两名工资3500-4000要求干过的，有经验包吃住联系电话

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

渤海国际 招长期店员、各2名 【勤杂工】 工资：3000-6000 电话：

服务生:夜班，性别不限，年龄50岁以内，主要负责店里包间服务工作。薪资3000。 主播:夜班，18---25岁，形象气质佳，沟通能力强，情商高。有无经验都可以，薪资5000--10000。 联系电话王经理:。

月薪1W+招聘燃气表.表前阀，电磁阀报警器，不锈钢波纹管安装人员10名。薪酬计件，待遇丰厚，熟练工轻松过万，上不封顶。每个月25号结清上个月合规工资以此类推逐月发放不拖不欠！要求素质高服从管理，有团队精神，无不良嗜好。我们这里只找懂得赚钱的。签订雇佣合同！工作地点青岛市主城区。因工作性质需操作智能手机系统，年龄介于25－45岁优先。不对外承包，不招收团队（，不包食宿，非诚互不打扰，互不耽误时间)电话时间9:00－16:00

明天需要一名小工协助预埋件工作，工作地点在前金或惜福镇驾校。

青岛市城阳区招消防电、工地学徒工

大河东日结300+ 二保焊工，32元/小时 要求 有证 要求有证， 长白班8点-5：30 可以加班干 位置:黄岛胶南大河东 年龄55岁以下 要求有相关实操经验，会干活，能吃苦耐劳。有意直接联系。 电话

日新200+ 打螺丝 安装 暑假工也可以安排 大河东，车间辅助工，安装工 年龄：18-52 以下 长白班：8—9，18元/小时，，最少干7天 吃饭四元一餐，伙食干净好吃，活轻松、 午休一个半小时 晚饭半个小时 自己带劳保鞋， —————————————————————————————————————————— 位置：黄岛区大河东

桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

外卖店日常工作，工作轻松，简单易学，零基础也可以

岗位职责： 1、负责后厨日常操作，包括食材准备、切配及基础烹饪工作； 2、按标准流程完成出餐任务，保证出品效率与稳定性； 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合团队完成高峰期作业，服从工作安排与调度； 任职要求： 1、有无经验均可，愿意学习并适应餐饮后厨工作节奏； 2、吃苦耐劳，具备基本的动手能力和责任心； 3、注重个人卫生，能遵守门店管理制度； 4、具备良好沟通意识，能够融入协作型工作环境；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合门店日常运营，服从排班安排及管理要求 5. 参与岗前培训与在岗学习，持续提升服务技能与职业素 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，阳光积极，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，具备基础电脑使用能力 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

操作简单，按照顾客点单配餐，煮餐，工作时间固定，包吃，加班有补贴

客房清洁

招聘：服务员 工作地点：利群诺德广场内一楼碳叙酒馆 工作内容：串肉，打扫卫生，上菜 工作时长：10点到11点，午休俩小时，月休2天，每月15日准时发薪 薪资：4500-5000元 联系方式：高经理，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

前厅服务，厨房帮厨