招聘店长

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘 银川金凤区、兴庆区汉餐！ ✅ 包吃住 ✅ 每月20号准时发薪 ✅ 带薪月休2天✅ 逢年过节丰厚福利 店长1名 ｜ 薪资面议 ｜ 需连锁经验+懂管理+执行力强 炒菜二灶师傅1名 ｜ 薪资面议 ｜ 技术过硬+有责任 服务员数名 ｜ 3200-3500元 ｜ 长期工优先要求一年以上经验 炒煲配菜2名 ｜ 3000-4000元 炒菜配菜2名 ｜ 3000-4500元 以上，工资利落准时发，包吃住 ☎ 联系：

店长 工作地址:林溪花园南门口小谢总果蔬店 早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00（轮班） 综合薪资3000-5000元，底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得；每月准时发薪，绝不拖欠 全勤奖、绩效奖金 负责果蔬整理、货架陈列、日常及时补货，保持店面干净整洁；做好果蔬挑选、分级、保鲜打理，及时清理坏果烂菜，保证货品新鲜；热情接待顾客，完成称重收银、简单导购、果蔬切配打包工作；配合到货卸货、货品清点，做好店内日常卫生清洁，果蔬整理、货架陈列、补货、保鲜打理、清理坏果、称重收银、导购、切配打包、卸货、清点货品、卫生清洁，有无经验均可，新手免费带薪培训，上手简单 18-30岁

禾创文体新一中店 火热招聘 · 诚聘精英 招聘岗位 ✨门店店长 1名✨ 环境优越｜薪资可观 长期稳定｜前景可期 有意应聘者 欢迎添咨询 V：

招聘酒店前台/店长/保洁 前台：包吃住3500+提成/奖金（不包吃住4000+提成/奖金） 保洁：能住店最好，包吃包住4000+提成 店长：包吃住5000+提成/奖金（不包吃住加5500+提成/奖金） 工作地方在宁东，优先，有经验的优先，电话

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喷涂厂招工，换挂具工1名，男女不限，要求手脚麻利，身高1.5以上，公司提供住宿，地址:国际家具博览城东八达院里；电话冯柳餐椅厂招工一名围弯一名（会换液压弯管模具）常年有活地址：冯柳村国际物流内B区东南角本厂诚招司机一名跟车装货一名岩板粘木板的木工1~2名铝合金包岩板1一2名剪板折弯一名点焊机师傅一名地址纪家铺

工作内容：配合厨师工作， 食堂洗菜，切菜，蒸饭，打菜，卫生，（大部分菜是切菜机切，少量人工切，），和临时交代的事。 1：有食堂工作经验者优先 2：勤快 爱干净，有健康证 3：工作时间：早6点～上8点，午休两小时，晚上早收拾也可以早下班 4：月薪3200～3600，月结 5：包吃住

本公司因拓展业务 招送货司机1名 ✅要求：高中以上学历驾龄3年以上，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳精神，交际应变能力强，有工作经验者优先 待遇：公司安排周末统一休息 详情：仅市，工资面议 电话：☎ 地址：灵武市商贸广场西门口

金凤区汉餐凉菜招顶班1名，顶一天 辛苦费240，联系电话

流水线平车工 薪资福利:计件工资8000 - 13000元，公司配有员工宿舍、食堂，宿舍内有空调、衣柜、桌椅、热水器等 招工人数:数名 工作地址:东阳市汉宁东路458号金科服饰有限公司

招聘：生鲜主管（各乡镇就近安排）薪资：5500-8500元/月岗位职责：负责生鲜商品的经营管理，团队培训。应聘要求：1年以上行业经验，对商品有较深认知吃苦耐劳，有营销思维。具备良好的团队管理与沟通协调能力。

招聘：商超主管 薪资：4500-5000元/月 任职要求： 1. 具备卓越的领导能力与沟通协调能力，能够高效分析数据并精准解决问题。 2. 拥有较强的抗压能力，事业心与责任心并重。 岗位职责： 1. 负责商超整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门间工作，提升团队协作效率，推动业务发展。 3. 深入分析商超数据，依据分析结果制定并执行针对性策略，以优化运营效果。 4. 处理各类突发问题，保障商超运营的稳定性与持续性。 5. 关注市场动态，结合商超实际情况，提出创新的经营思路与方法。 工作地址：中百、大润发、银泰各大商超 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

十堰连锁卤菜店招聘 销售员 工资3500加提成 服务员 工资3500加提成 卤菜大姐 4000加提成有餐饮经验优先 销售店长 要求40岁以内，有餐饮管理经验，身高160➕，带妆上岗服从管理安排，性格开朗。 工资4000➕提成 卤味项目合伙人，有餐饮经验，性格开朗，有责任心 工作地址 顾家岗五二厂菜市场 万达广场 柳林路 天津路天津港 电话

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 ，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

一、人事行政一名 1、信息录入及相关工作 2、拍摄及剪辑 3、人事行政相关工作 4、待遇4680元/月（680元为KPI考核） 5、月休四天 6、购买五险一金（） 7、本科学历 二、店长一名 1、店长的相关工作 2、大专及以上学历 3、月休四天 4、购买五险一金（次月买） 5、待遇底薪3800元/月➕提成 三、销售人员5名 1、销售相关工作 2、月休四天 3、购买五险一金（次月买） 4、薪资预估5000元左右 四、周六周日兼职 1、信息录入及相关工作 2、待遇150元/天 3、上班时间：早九晚六 五、兼职 1 时间晚7点到9点 2 工资60元 3 联系电话

招聘收银员 岗位职责：收银结算、整理台账、维护店内卫生。 任职要求：手脚麻利，责任心强，有无经验均可。 待遇：薪资面议，福利齐全。 联系电话

贺兰德胜苏荷阳光西门招长期店员 30-45 岁 门店属性 烟酒行 工资3000+ 联系电话

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰！

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

兼职 积极主动，性格外向，会喊会卖货。新百各门店周末促销 薪资福利:90+30绩效提成/天，有岗前培训 应聘时备注银川优职推荐，不备注不通过

招聘⚠⚠ 森林公园物美超市 促销员:6 名（20-43 岁）全职 上班时间:早晚（两班倒） 综合工资4000-6000 免费提供宿舍 午餐、晚餐 月休2天 要求:有健康证，工作踏实，对工作认真负责，身体健康，联系电话☎（同步）

招聘店员一名，下午2点到11点，2800-3000，永宁观光夜市，联系电话

招聘招聘超市收银理货员，上班时间：周一到周五，下午两点到晚上十点，周六周天早班，早上八点半到下午四点半，月休两天。 要求：聪明能干人品好，汉民优先 月薪3000，按时发放 地址在贺兰德胜工业园区公园华府西门 联系电话

招聘超市临促 东方红店 上班时间- 每天工作8小时。有健康证！（售卖袋装笋） 工资一天100+销售2个点提成（无销售任务） 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账收款及票据开具工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和收银系统 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持有健康证者优先考虑