
店长
招聘:奶茶店长(保底5000)
薪资:5000~6000元/月
22-32岁
负责奶茶店的日常运营管理,包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等
店长月结
年龄20-38岁之间,大专,中专以上学历
大桥,扬州顺亿劳务有限公司
招聘文员:3000
招聘电销人员3000
招聘经理理助理:3000+提成
招聘店长:3000+提成
招聘美容师:3000+提成
招聘:电疗理疗师3000+提成
招聘:剪辑员工加直播员3000+提成
招聘;前台文员3000
招聘:业务员3000+提成
大桥老车站西路18号,程经理同步,具体面议。
帮我发一下谢谢!我们公司招聘。
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
山姆超市直招,管吃管住,保底8000
300-800元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人日结假期工全职
超市工作,内容简单,南京市内就近分配!!
薪资待遇:薪资待遇:月薪7000-8000(稳定8000+)可预支工资
无需经验,可短期工,长期工,假期工,短期过渡
就近分配,南京所有门店均可安排,八小时工作制,可以自由选择时间
【晋升渠道】
小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大,不用一直做员工)
固定白班(小店员)八小时五千
5000-6000元/月
店员包吃20人以上月结全职
招聘岗位:白班店员做线上订单(有人下单·在门店把订单整理好
等别人来拿)
想做基本都能通过
工作内容:客户通过平台下单,根据客户下单的产品,在门店里面把货物整理出来,打包好就可以了
补充货物
能带手机
包吃一顿
待遇5000到6000区间
年龄要求:19-42(大个1-2岁也可以);月休4天,排休
水果店营业合伙人
4000-9000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
(岗位职责)每天挑选次果烂果,接待客人,收银
【任职要求】:勤奋好学,有礼貌,工作效率高,执行力强,不懂学
【工作福利】上一休一,底薪4000,有分红
【薪资待遇】底薪4000提成(净利润的
小工司索工架子工
招工信息:
徐圩核电华兴土建分包,扬州合丰劳务公司聘 :
1.大量招收架子工、普工、司索工、监护工。架子工持住建厅证/应急管理厅证发放证件,自带大艺正牌电动板手。身体健康,有核电施工经验者优先录取。
2、统一提供安排宿舍,有配套食堂,伙食自费,床上用品及餐费自行解决。
3、计薪单位:按天计算,每天基本工作时间9小时。超出9小时按加班小时计算。带证熟练架子工 400元/人/天,二把刀架子工(320—380)元/人/天,司索工/普工280元/人/天,工人180元/人/天,加班1:1等比折算。
我们这里无需高学历,只要你勤劳努力,身体健康、无犯罪记录,我们就欢迎。在这里,你将获得专业培训和团队支持,一起共创美好未来。常年有活,长期加班,以上人员必须服从安排管理,遵守劳动纪律!都是成年人,考虑好再联系。不喜勿喷!是兄弟就转发!
注意:架子工年龄不超过50周岁,小工不超过55周岁。
招工电话:吴
店长店员
工作地址:柯桥区安昌街道曙光路679号
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赵一鸣零食店 (镜海大道店)【马鞍街道】
✅岗位:全能店员(3700-4500/元)
点击查看详情,申请职位:
✅岗位:副店长(4200-5000/元)
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✅岗位:店长(4700-5500/元)
点击查看详情,申请职位:
工作地址:绍兴市柯桥区马鞍滨海碧海家园49幢102-103
联系电话:
店长烘焙裱花师烘焙师
浙江杭州招聘
招聘数名员工, 裱花师,面包师,糕点师傅,工资5000-10000,可商量。
服务员工资5000-6000。
店长工资8000-12000。
工作氛围轻松,老板好说话。包吃包住,月休2-4天,休息可商量。具体电话详谈:
店长营业员
招聘
生鲜超市猪肉主管一名
工资8000底薪➕提成,上班10个半小时
猪肉师傅2名6000-6500底薪➕提成
猪肉中工多名5000-6000底薪➕提成
包吃,包住休息2天
地点汕头谷饶镇
联系电话:
打酱油者勿扰!!!
耍滑者勿扰!!!
销售店长导购
林氏家居招聘啦
✅家居顾问*3(高薪家具销售)
岗位职责
1、店面顾客的接待,了解客户需求,提供专业解答和建议:
2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等,
任职要求
1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先:2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄23~39周岁
我们提供
完善的晋升体系通道:初级导购一高级导购一店助一店长
薪资福利
薪资:提成+奖金+奖金 综合工资4000--12000元!
✅店长一名:基本工资4000元,
✅导购三名:基本工资3000元。有(快手等平台,懂直播经验者优先考虑。
✅设计师两名。
福利:员工生日福利+团建活动。
工作时间
08:00-18:00,月休2天,可调休!
氛围融洽、免费培训!
联系电话:
地址:临清市-三和路-东方家具城东门口
店长
招聘
奶茶店
店长1名 底薪6000-7000元 ➕绩效 ➕满勤 月休4天
营业员2名底薪3300+满勤300+绩效 月休4天 10小时 倒班
联系电话
营业员11-20人月结
营业员
高中及以上,有通信行业相关工作经验者优先
招工人数:15名
工作地址:扬州市邗江区望月路184号威亨大厦502室
店员有提成免费培训6-10人月结全职
1.主播2人(19:00-24:00),要求:有相关工作经验。
2.小米店员6~8人,要求:大专及以上学历,条件优秀者学历可放至高中。
3.充值台店员2-3人,要求:有相关工作经验
4.扬州全域招聘,就近安排
扬州仪征市招聘:【营业员】早中班薪资:4000-4500元/月美好超市招聘《便利店招聘:营
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:仪征【营业员】早中班
薪资:4000-4500元/月
美好超市招聘
《便利店招聘:营业员》
1.早班:7:00-15:00
2.中班: 15:00-23:00
早班和中班需轮班
应聘要求: 30-40岁,反应灵敏,待人热情,亲和力好,工作认真负责,熟练操作电脑。
有便利店行业工作经验的,优先考虑。
工作内容概述:
收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货 。
工资面议:4500元
工作地点:仪征奥龙湾店
导购11-20人
扬州江都金牛湾的东鹏瓷砖慕思家居馆正在招聘文职、导购和客服文员,共招聘15名工作人员,年龄要求在27至48岁之间,工作地点位于金牛湾金城万家超市对面建行旁边,工作环境稳定且收入良好。
扬州仪征市店员年龄45岁以下薪资福利:4000-5000元/月招工人数:5名工作地址:解放
4000-5000元/月
店员3-5人月结
店员
年龄45岁以下
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:5名
工作地址:仪征市解放西路步行街
扬州邗江区招聘:【前台收银】节日福利薪资:4800元/月招聘岗位:前台收银薪资待遇:480
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘:【前台收银】节日福利
薪资:4800元/月
招聘岗位:前台收银
薪资待遇:4800一个月
年龄要求:28周岁以下
工作时间:一天12小时,2班倒
有意者可以电话联系或者投递
电话
店员
岗位名称:店员(张氏药房);
岗位要求:1.年龄2035岁;2.高中以上文化;3.有工作经验者优先;
薪资待遇:面议;薪资范围37305000左右。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州超市店长找人200一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。