岗位名称：酒店前台；酒店前台主管；酒店工程。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备基本的计算机操作能力（对酒店前台岗位）；3. 必须具备相应的工作经验和技能（如酒店前台主管经验、电工低压证等）。 薪资待遇：1. 酒店前台：月薪4500元，月休四天，交五险一金。2. 酒店前台主管：月薪6000元，月休四天，交五险一金。3. 酒店工程：月薪5000元，月休四天，交五险一金。

要做过的熟悉ota，有经验优先

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

岗位职责： 1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6.积极参加培训，不断提高服务技能。

外卖店打包，熟手最好，20元一小时，工作时间，10～14点，16:30～19:30

岗位职责： 1. 负责外卖订单的准确打包、贴单及交接，确保出餐时效与品控 2. 严格执行后厨卫生标准，保持操作台、地面、设备等区域整洁无污渍 3. 规范完成餐具回收、清洗消毒及基础厨具保养工作 4. 协助进行日常物料领用登记、库存盘点及耗材使用记录 5. 配合厨师团队完成备料、传菜及收尾清洁等辅助性工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 2. 持有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮业快节奏工作强度 3. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 4. 年龄18-30周岁，身体健康，责任心强，注重个人及操作卫生 5. 遵守厨房安全操作规程，无不良从业记录

有好几天回来招聘后堂厨师和前厅服务员各5名

店内直招不收取任何费用,不是中介 有人教你,领班带你做,简单易学,当天上班,不用培训。 有意请拨打电话或者投递求职简历、优先录用、24小时在线。 任职要求:男女不限,16到32周岁,能够吃苦耐劳,善于沟通。 工作时间:每天6-8小时,负责营业前后环境卫生,迎宾,跑腿签单等。 工资待遇好详细请您,致电咨询本人了解工作 住宿条件:当天住宿舍,空调被褥齐全,有卫生间,无线网,洗衣机等生活设施

扬州烧烤店聘东北菜厨师一名工资8000到9000具体打电话聊，

座椅厂日结290 工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟- 日结工政策:点对点290元/天 年龄18-40周岁，只要工人，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：总装岗位

长白班+吃住在厂+烟疤不查 +黑户案底都可以 【扬州通利车间】 ✅通利特箱不是流水线轻松好干，每天 10小时，个别岗位有夜班/比较少。 ✅招聘工种： 1：焊工 8500-12000 2：氩弧焊9000-13000 3：UT焊工 10500-16000 4：水电工 6500-8500 (有经验有证) 6：维修电工/钳工：7000-9000 ✅年龄要求： ，18-46岁，身体健康，无重大疾病。入职需要无犯罪记录+ ✅上班时间：早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 ✅工资结构： 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐，加班有晚餐提供，下午免费点心牛奶。住宿平均每天5元左右。 ，职业病体检！满七天可借支，无。 返费:30一天 ☎杜经理

扬州润扬集装箱｜标箱 ✅ 公司靠谱：扬州润扬物流装备有限公司，中集集团全资子公司，正规大厂。 ✅ 岗位与薪资（12小时长白班） 1⃣ 二保焊工：9000–12000元/月 2⃣ 打砂工：9000–11000元/月 3⃣ 普工：7500–10000元/月 4⃣ 油漆工：8500–12000元/月 ✅ 年龄：18–48岁 ✅ 食宿：中晚两餐免费（三菜一汤）；住宿免费，水电平摊 ✅ 发薪：15号发基本工资+加班费；25号发绩效+补贴 ✅ 预支：满7天可预支工资 ✅ 体检： ✅ 面试：不背厂规、不做俯卧撑，流程简单 ❇注意事项: 岗位为流水线重体力，12小时长白班，强度较大 打砂、油漆有粉尘/气味，需做好防护 薪资含加班与绩效，到手以实际出勤与产能为准 ，无。 返费:30一天 ☎杜经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

另太行宾馆招管理一名，

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

前台接待员 工作地址:仪征经开区十二圩中兴巷 上二休二 3500-4000 缴纳五险夜班补贴 有酒店前台工作经验优先 1995-2005年的

要求形象良好，认真细心，责任心强。

甘泉镇饭店现招聘服务员2名，年龄五十岁左右、有饭店工作过的更好，薪酬面议，联系人吴女士

服务员 年龄55岁以下 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路6号扬子家园2幢107室

1.为顾客提供卓越的就餐体验，确保服务流程顺畅； 2.熟练掌握菜单，向顾客提供专业的菜品建议； 3.保持餐厅环境清洁，确保餐具的及时更换和补充； 4.积极响应顾客反馈，与团队共同努力提升服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识； 2.具有团队合作精神，能与同事有效沟通和协作； 3.对工作充满热情，愿意接受培训和挑战以提高个人能力； 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作质量。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

今天广陵产业园惠通 16.00-22.00(17元/小时) 需要一服务 本周六28号香格里拉宴会 17.00-23.00(16元/小时) 需要传菜服务数人 黑鞋黑裤身份证 电话

吃苦耐劳有责任心，工作细心做事干净利落。得有时间观念。

前厅，会收台.引导客人点餐.扫地.擦桌子.摆台。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化