
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险一金)薪资:4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责:全面负责酒店前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求:形象端庄,具有5年从事本岗位的工作经验。
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘
线下面试:
长期招23岁以下,全日制大专及以上学历,需要健康证,普通话标准,英语口语熟练,性格阳光,形象气质佳,无纹身不抽烟,无不良习惯,沟通能力强,能吃苦耐劳,合作意识强!
主要做青旅前台客服,日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强,服从调配,内部卫生监督,有酒店前台/民宿管家经验优先,新手可培训上岗!
基本工资3-4000含食补,住宿床位免费,工作内容就是青旅日常,福利灵活排班上1休1,1号发薪,月结,长期岗,有酒店前台和民宿管家经历优先,加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴,拓展圈子,开发主题活动!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1、了解每天客人退房信息,预计退房时间;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息,做好准备工作;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽
可能满足客人的合理需求;
4、熟悉平台规则及平台操作;
5、熟悉系统操作;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、做好每日账务的工作;
8、有一定的销售能力;
9、完成店长交办的其他工作任务等等。
上班模式:上24h休24h,包住,发餐补,夜间可睡觉
酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
4000-7000宾馆前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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种植工日结
东台三仓镇招聘临时工,人走账清,工期十五天左右。企业特点为面试简单、门槛低、包吃没住。面试时间为周一七点半在厂门口办理手续后直接干活。薪资为18元/小时,人走账清,十八元一个小时,工期十五天左右,看企业安排,在厂干活就算工时,不扣除吃饭时间,有工作餐。食宿待遇为免费工作餐,没有住宿。注意事项为无,周一可以直接干活,需提前一天,周日发身份证信息。招聘普工,员工弄萝卜干子,要求18到64岁。报名人员名单已登记。
种植工日结
东台三仓镇招聘临时工,人走账清,工期十五天左右。企业特点为面试简单、门槛低、包吃没住。面试时间为周一七点半在厂门口办理手续后直接干活。薪资为18元/小时,人走账清,十八元一个小时,工期十五天左右,看企业安排,在厂干活就算工时,不扣除吃饭时间,有工作餐。面试岗位为普工,员工弄萝卜干子。招聘要求为18到64岁。食宿待遇为免费工作餐,没有住宿。注意事项为服务费5元/每人每天,周一可以直接干活,需提前一天,周日发身份证信息,2元/小时。报名人员名单已登记。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理1-2人月结
君悦商业发展有限公司葫芦岛新开综合体酒店招聘:店总一名早求:五年以上综合体酒店工作经验会做运营方案能提高入住率提高营业额带绩效考核酒店客房120间餐饮1000平带2个会议室工作背景可接受调查待遇:年薪15w+绩效+五险+年假电话联系人:蒋总
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险+包吃)薪资:2500~5000元/月负责接待客户登记入住和离店,有经验者优先,工资可以面议
客房服务员
招聘:盐城大洋湾颐和湖畔酒店·客房部·服务员·1人薪资:20.00元/时服从领导安排,尽职尽责,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
客房服务员月结
招聘:清扫员薪资:3000-4000元/月负责客房清扫、布草更换、物品补给;检查客房设施,上报损坏;清理垃圾,保持房间及卫生间干净整洁;做好工作记录。
旅游团酒店接待
2-3千/月
酒店迎宾员月结兼职
康养基地业务对接员,要求熟悉酒店预订,了解旅行社业务,从事过酒店,旅行社,医院,教师等岗位的退休人员或学校实习生,家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。
客房服务员月结
优质白班阿姨订单工作内容,客房打扫工作时间,8点-晚22点,上一天休息一天,相当于上半个月班工资薪酬,2500一3000一个月其它的要求,年龄45至55岁,吃苦耐劳,做事情干净利落的联系电话,
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
客房经理月结
招聘:客房主管(五险一金+包吃住)薪资:4200~5000元/月1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、有华住旗下酒店相关经验者优先
扬州广陵区招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
4-5千/月
酒店前台月结全职五险一金
招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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