
酒店经理月结
宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;具备同行业工作经验;熟练掌握office等办公软件;有带领团队工作的经验。薪资面议,具体待遇面议。工作地址位于阜宁县天鹅湖商业街08号。
储备店长
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
外卖打包员。备餐。
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职手脚麻利。能吃苦。做事认真,
工作内容
1外卖接单,核对订单信息
2餐饮外卖订单的配餐打包
3外卖平台信息,确保客户需求满足
4及时补齐售空菜品,备餐
5店内卫生保持。
工作地点:扬州市东区广陵区和昌公馆(靠近市民中心)
全职工作时间(10小时)
夜班6.00-夜里4.00
【每天10小时,有事可请假协调安排】
夜班。
可全职也可以长期做兼职。
年龄45以内。手脚麻利,做事勤快。
熟悉手机使用。有餐饮经验优先
全职后月薪资:4500-5000(根据表现和生意忙碌面谈)
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾,保持区域整洁。
2. 主动迎接客人、引座、点餐、上菜、倒茶、换骨碟。
3. 熟悉菜品、推荐特色,准确传达客人需求给后厨。
4. 及时响应客人需求,处理简单客诉,提升用餐体验。
5. 维护餐桌、餐具、环境卫生,做好餐具清洗与摆放。
6. 配合收银结账,遵守餐厅规章制度与服务流程。
7. 服从餐饮经理安排,团结同事,完成日常工作任务。
任职要求:
1. 形象干净整洁,态度热情有礼貌,有服务意识。
2. 服从管理,做事勤快,有餐饮服务经验优先。
3. 熟悉点餐、上菜、撤台、桌面清洁等基本流程。
4. 能主动引导顾客、解答简单问题、维护用餐环境。
5. 配合团队工作,有责任心,能适应餐饮排班。
6. 持有有效健康证,讲究个人卫生。
服务员包吃1-2人月结全职
苏州园区招聘前厅员工月薪4500~5000元,春节放假回家,包吃不包住工资准时发放,联系方式为苏州地区电话。
6小时工作制度可短期包住宿可暑假工全职服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成6-10人月结假期工全职饭补
职位描述
新店开业诚聘服务员数名,无需经验有人带。
岗位信息:
负责递送物品、打扫卫生服务工作;
听从领导指挥,做好本职工作,吃苦耐劳:
上班时间:18:00-24:00不忙可以坐下休息,,上六休一,
薪资为5000+500全勤+餐补600,不拖欠,不压工资;
年龄要求:27周岁以内,公司提供住宿(被褥自备。)
餐馆服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
五官端正,可吃苦耐劳,主要工作就是洗碗,拖地,抹桌子,每天工作8小时,每个星期日下午休息半天
强电工弱电工
招聘电工,要求长白班,适合大龄工,包吃。薪资为3200至3500元/月。岗位职责包括:负责商场整体强弱电系统、照明、配电房、线路、插座、灯具等日常巡检、维修、保养工作,保障商场正常营业用电;排查电气安全隐患,及时处理跳闸、断电、设备故障等突发问题,保障全场用电安全稳定;负责商户进场装修用电审批、电路验收、临时用电监督,规范施工用电,杜绝安全隐患;配合商场空调、排风、消防、电梯配套电气设备日常检查与维保工作;做好设备运行台账、检修记录、巡检记录,严格遵守电工安全操作规范;配合应急抢修等日常安排的各项工作。任职要求:必须持有有效电工特种作业证,证件可查、合规有效;1年以上商场、物业、商业综合体电工实操经验,熟悉商场用电系统优先;能看懂基本电路图纸,可独立处理强弱电常见故障,熟悉商户装修用电规范;服从排班轮值,能接受节假日值班、突发应急抢修,安全意识强、无违规事故记录;工作踏实稳重、责任心强,沟通良好,能配合各部门开展工作;身体健康,服从领导工作安排。上班时间为正常长白班,月休4天。
缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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酒店经理酒店前台
招聘前台主管。年龄18至40岁,形象气质佳。初中以上学历,酒店管理相关专业者优先。具备良好的沟通能力和服务意识,热情、耐心、细致。能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力。负责酒店日常接待工作,处理客户需求及投诉。维护前台区域整洁,确保工作环境井然有序。薪资面议,包含底薪、提成、节日福利、、旅游及生日福利。工作地址为美佳酒店港口店。
深圳福田区我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点。联
8000元/月
大堂经理1-2人月结
我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
酒店经理1-2人
华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格:大专以上学历,酒店或旅游管理或相关专业;两年以上星级酒店前厅部管理经验;熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责:统筹前厅部日常运营与团队管理,确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅;制定前厅部服务标准与操作规程,监督客房销售,确保收益目标达成;做好房态衔接与信息同步,处理客诉与突发事件。薪资福利:提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间:2026年8月3日起至2026年10月10日。
铜梁县招聘前厅主管1名。要求35周岁以下,3年以上酒店前厅管理经验,熟悉人员出入登记、涉密
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求35周岁以下,3年以上酒店前厅管理经验,熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程,熟练使用办公软件,具备保密意识,政审合格,细致严谨,可轮值夜班。薪资福利:五险、工作餐,综合薪资4k-4.5k。报名时间:即日起至2026年8月15日,工作日9:00—12:00、14:00—18:00,节假日不予受理,逾期不予登记报名。采用劳务外包方式,受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托,由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址:重庆市铜梁城区。
服务员
东城悦来港酒店急聘[庆祝][庆祝]餐厅主管1名工资4500/5500服务员1名工资4000/4500公休4天,宿舍条件优联系电话:郭平台[抱拳][抱拳][抱拳]
盐城亭湖区金陵大饭店(五钻)招聘客房服务员1至2名。薪资待遇从优,具体面议。地址位于青年东
客房服务员
金陵大饭店(五钻)招聘客房服务员1至2名。薪资待遇从优,具体面议。地址位于亭湖区青年东路38号。
客房服务员
盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名。负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作。需服从领导安排。工作地点在盐城。薪资为每小时15元。
客房服务员
全季盐城大洋湾店,招聘:客房服务员2名,薪资待遇面谈,有经验者优先。咨询电话:请朋友帮忙推荐![抱拳][抱拳][抱拳]地址:太和名苑1号楼
客房服务员
招聘楼层清扫员2名。要求55周岁以下,身体健康,能适应长时间工作。有房务清洁经验者优先,熟悉客房清洁标准流程,掌握吸尘器、楼层清理器等清洁工具的使用方法。需具备较好的服务意识,能够积极主动地为客户提供帮助。负责打扫酒店客房及其他相关工作。工作地址位于黄海森林生态旅游度假区黄海森林酒店行政综合部。报名截止时间为2026年8月20日。
餐饮收银/前台
4000-6000元/月
餐饮收银餐补社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供咨询、引导及基础服务,维护良好前台形象
3. 整理并核对每日营业单据、现金及电子支付流水,完成日结报表
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持收银台及前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作收银系统及常用办公设备,会使用微信/支付宝等支付工具
4. 性格亲和、耐心细致,具备良好的沟通应变能力
5. 遵守纪律,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
金陵大饭店(五钻)招聘:客房服务员(1-2名)薪资待遇从优有意向者联系面谈地址:亭湖区青年东路38号
收银,服务员、后厨人员。
5000-6000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
一、招聘岗位及要求
前台收银
年龄:30~40周岁
工作认真细致,责任心强,有相关经验者优先
后厨工作人员
年龄:35~50周岁,男女不限
吃苦耐劳,服从安排,做事麻利
二、薪资待遇
前台收银:底薪3800元 + 300元全勤奖
后厨人员:底薪4200元 + 300全勤奖 + 提成1500元—2000元,综合薪资6500元左右
三、工作地点
恒大帝景
联系电话:,孙先生
服务员 后厨人员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合厨房与吧台工作,准确传达订单信息,保障出品与服务衔接顺畅
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
栏目概述
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