
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
服务员
5-6千/月
服务员有提成3-5人月结全职
年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证(必须)。
·学历初中及以上。
·具备1年以上餐厅服务工作经验者优先。
·能适应排班制工作(包括早晚班、周末和节假日)。
·软性素质(SoftSkills):
·形象端正,热情开朗:喜欢与人打交道,有亲和力。
·良好的沟通能力和团队合作精神:能与顾客和同事顺畅沟通。
·吃苦耐劳,有责任心:服务行业需要体力和耐心。
·学习能力强:能快速记住菜单和掌握服务流程。
·具备较强的抗压能力和应变能力:能从容应对高峰期的忙碌和突发状况。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员11-20人月结
招聘:服务员(工作餐、节日福利)薪资:4500-5500元/月任职要求:品行端正,吃苦耐劳,服从管理。岗位职责:1、负责接待顾客,提供热情周到的服务及引导2、协助顾客完成点单、结账及相关咨询解答
A2货运司机社保
中通快运淮安车队招聘A2驾驶员,共4名。
线路为淮安至贵阳至昆明,双人驾驶,五天一圈。
岗位要求:年龄45周岁以下,3年以上实际驾驶经验;货运从业资格证在有效期内,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,熟悉智能手机APP使用;身体健康,品行端正,责任心强,服从安排;适应夜班工作。
A2货运司机社保
中通快运淮安车队招聘A2驾驶员,工作线路为淮安至贵阳至昆明,双人驾驶,五天一圈,共招聘4名。
岗位要求:年龄45周岁以下,3年以上实际驾驶经验;货运从业资格证在有效期内,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,熟悉智能手机APP使用;身体健康,品行端正,责任心强,服从安排;适应夜班工作。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包吃加班补贴夜班补贴保险6-10人日结
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年龄20-50以内都可以
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主播
1-1.5万/月
主播包吃免费培训交通补助有提成年终奖20人以上月结经验不限学历不限全职抖音快手微信陌陌直播带货情感聊天娱乐才艺户外探险
岗位职责:
1.负责直播内容策划与执行,完成日常直播任务,提升用户互动与停留时长
2. 熟悉产品卖点,准确传达品牌信息,引导用户下单转化
3.配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏,提升直播间GMVn4. 维护粉丝关系,及时回应评论与私信,增强用户粘性与信任感
5.参与复盘会议,分析直播数据,持续优化表现
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.具备良好的应变能力与情绪管理能力,能适应快节奏工作
4.热爱新媒体行业,对直播趋势与用户心理有一定理解
5.学历不限,有相关才艺或垂直领域特长者加分
江苏淮安大学城火锅店招1名勤杂工,要求访字,能吃苦耐劳,眼里有活,全天班,半天班都可以,电
杂工1-2人
大学城火锅店招1名勤杂工,要求访字,能吃苦耐劳,眼里有活,全天班,半天班都可以,电话,工资当面谈,
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
储备人才
2-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
负责招呼客人点餐选购门店产品 宣传推广门店产品
,30-50岁,两位,主要负责接待老年人,月薪2500保底
3-4千/月
迎宾员1-2人月结全职
,30-45岁,最好本地人,我想主要负责接待老年人,月薪保底2500
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职雷厉风行
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作
5. 遵守食品安全与服务规范,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员1-2人
烧烤店招夜班店员,负责打杂(看菜单拿菜传菜等)要求手脚麻利,识字,能稳定工作,工资面议有需要的联系我
栏目概述
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