
酒店前台月结全职
爱巢酒店招聘前台
年龄:18-38岁
要求:沟通能力强,工作认真负责,熟悉电脑操作
工资:3000-4000
上4休2,坐班,工作轻松易上手
两个白班两个夜班休两天
地址:奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店
电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务
4.协调客房、餐饮、等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班
岗位空缺:1人
流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。
试用期:1个月
薪资范围:
月薪4-5k,包住+两餐+五险一金
职责要求:
1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳
2.热情大方、活泼开朗
3.基础的电脑操作知识
工作时间:
每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班
大致工作内容简介:
1.pms排房
2.ota房态房价调整
3.调度保洁进行当日做房
4.核对退房商品消费,补货及查VC房
5.对客户关于店内基本问题处理
6.好评回复
7.报表制作
8.接待办理入住及退房
9.前台区域物品摆放及基础维护
民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理酒店宾馆民宿,前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责:
1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作,包括入住登记、退房结算及问询服务
2. 协助检查客房卫生状况,及时反馈问题并跟进整改情况
3. 管理客房状态,合理安排房型分配,提升入住体验
4.处理客人投诉与特殊需求,保持良好服务形象
5.整理并归档日常运营资料,确保信息准确可追溯
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有服务意识,耐心细致,责任心强
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件
4. 同行业前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4.协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人服务需求
5.妥善处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
江苏淮安招聘1名厨房帮工,做过切配的阿姨或小工优先,工作地点在天津路金色阳光城旁边,意向应
切配1-2人
招聘1名厨房帮工,做过切配的阿姨或小工优先,工作地点在天津路金色阳光城旁边,意向应聘请联系
切配1-2人月结
淮阴区双姐烧烤招聘厨房简单切配大姐一名,年龄要求:50以内,工作时间下午4点到12点,待遇:4500到5000奖金勤快眼里有活,做事利索,爱干净,私事少,工资每月准时,联系电话:
B2月结
招聘6.8米高栏司机一名。要求有货运经验,为人踏实肯干。薪资7000-9000元,月休3天,货源稳定,长期有活。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房清扫员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受岗前培训,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
客房服务员洗碗工
汉庭淮安大学城奥体中心酒店招聘(原格林豪泰大学城店)客房服务员基本工资+计件提成+法定节假日3倍工资+五险等工资:3000-5000元(有经验者优先)餐厅洗碗工每日工作8小时,每月月休4天,工资3000元前台接待基本工资+提成+法定节假日三倍工资+五险等工资:3500-5000元(有经验者优先)有意者请联系:王经理:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职招聘客房服务员
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
海头尚客优酒店正在招聘酒店前台接待,,年龄20-40岁,身体健康,具备电脑基础、学习能力强且服从管理,不接受暑期工,工作地点在淮安,薪资面议。
客房服务员月结全职
全季淮安大学城明远路酒店地址:省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话:刘女士招聘岗位客房清洁师任职要求有责任心,工作认真负责薪资待遇面议发薪日期:10日社保类型:五险包吃住奖金补贴:绩效奖金、国假3倍
客房服务员月结兼职全职品行端正,身体健康,有从业经验者优先
宾馆服务员
,无不良嗜好;品行端正。熟练完成客房清洁、整理;服从部门工作安排
薪资福利:综合薪资:3800 - 4600底薪+超房提成;做六休一(调休制),工作时间每天9小时(含吃饭)
工作地址:淮安市清江浦区大学城柏年培训服务中心
客房服务员月结
招聘:招聘客房清扫员要求:年龄42岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,上班时间:早班8:00-17:00,中班下午13点10点,中班是轮流上(月大概4-5个),月休4天,提供工作餐薪资:底薪+满勤+计件福利:满一年有年假,缴纳五险,节日福利,法定节日加班3倍工资,工作餐,年终奖,生日红包综合工资4500-5000联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
客房服务员洗碗工
汉庭淮安大学城奥体中心酒店招聘(原格林豪泰大学城店)客房服务员基本工资+计件提成+法定节假日3倍工资+五险等工资:3000-5000元(有经验者优先)餐厅洗碗工每日工作8小时,每月月休4天,工资3000元前台接待基本工资+提成+法定节假日三倍工资+五险等工资:3500-5000元(有经验者优先)有意者请联系:王经理:
客房服务员月结
服务员55以下。客房服务员2名(年龄55以下):1、为客人提供房间打扫、清洁、公区卫生,问询、送物等服务2、在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准我们期待你的加入!!国家法定节假日3倍薪资,缴纳五险,高温期间享受高温补贴,节假日各种福利,有意者到门店报名薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:金湖香港城北门汉庭酒店
客房服务员月结
连锁艺选酒店(淮安河下古镇市政府店)因工作需要招聘客房阿姨2名,工资待遇面议。地址淮安市清江浦区天河路6号。(淮安市政府旁)咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安找酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。