服务员

蚝起蒸锅海鲜自助招聘服务员，能吃苦耐劳有责任心

需要负责门店小吃制作打扫卫生收银点单

本店因业务需求，现急招夜班员工1名，具体要求如下： 年龄：18-25岁 • 工作内容：负责夜班期间的出餐辅助、前厅卫生、食材整理等日常运营工作 • 薪资待遇：5000元/月 • 工作时间12小时夜班（具体可到店详谈） 我们家地锅鸡味道正宗，生意稳定，团队氛围轻松！如果你能吃苦耐劳、手脚麻利，欢迎来店面试聊聊~

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合厨房及吧台工作，准确传达特殊订单要求（如忌口、加急等），保障出品质量与时效 5. 参与日常班前准备、收档检查及简单设备清洁，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、引导入座、影片推荐与基础咨询解答； 2. 协助影厅设备日常操作、卫生整理、物料摆放及环境维护； 3. 配合门店日常运营，处理线上线下订单核对、简单收银工作； 4. 组织店内观影、桌游等轻娱乐活动，营造轻松友好的消费氛围； 5. 及时响应顾客合理需求，提升顾客到店体验与满意度。 任职要求 1. 年龄18–28岁，形象得体、性格开朗，善于沟通交流； 2. 有服务意识，工作认真负责，有耐心，无不良嗜好； 3. 喜爱电影、桌游，对休闲娱乐行业有兴趣，接受无经验小白； 4. 能接受轮班/弹性排班，稳定性强，服从门店正常工作安排。 薪资福利 1. 薪资：4000–7000元/月（底薪+绩效+提成+全勤奖），兼职可面议； 2. 时间：弹性排班，月休4天，工作氛围轻松； 3. 福利：带薪岗前培训、节日福利、员工免费观影、定期团建

桃花坞炒菜店招服务员，熟手优先 50以内，体力好话不多的 4200底薪200全勤 上班时间11：00-14：00，17：00-22：00 （经常提早下班~） 每个月3天休息，过年带薪休假5天

岗位职责： 1、负责影城日常运营中的观众接待与引导服务； 2、协助完成票务、卖品销售及会员办理等前台工作； 3、维护影厅及公共区域的整洁与秩序，确保观影环境良好； 4、及时响应观众需求，提供咨询解答与应急协助； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应轮班制工作安排，遵守影城服务规范； 3、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4、有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训；

本公司专业生产特殊规格多层板。集装箱地板。现需要聘请叉车工带证一名。工作地址，省淮安市金湖县金南工业园区金荷花路3号。联系方式。。

淮安市金湖县招工地小工/杂工

招聘三一60履带吊拆车装车驾驶员，负责顶班工作。

淮安市涟水县招光伏安装、工地小工/杂工！200/天

淮安市金湖县招工地小工/杂工

招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

招聘：前台经理FDManager薪资：7千-8千岗位职责<br/>1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门<br/>2.批准升级和特殊赠品<br/>3.坚持免费房及自用房的程序<br/>4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持<br/>5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续<br/>6.建立完整的信用政策与程序<br/>7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序<br/>8.确保正确的外币兑换程序<br/>9.确保正确使用保险箱<br/>10.了解系统恢复程序<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

识字有餐饮经验，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

，要求样貌端正，活泼开朗，善于交流，待人热情。会说普通话。

招服务员年龄25至35左右 有工作经验的 薪资4200起

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

，30-45岁，最好本地人，我想主要负责接待老年人，月薪保底2500

负责招呼客人点餐选购门店产品 宣传推广门店产品

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

工作灵活，沟通能力强活泼

招早餐店服务员3人

富士康扬州街火锅店本月25号营业需要服务员二名工资3500-3800联系电话