
酒店经理月结
招聘酒店或公寓副总,工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责:1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度,全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作,带领团队完成经营指标,并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理,保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象,扩大品牌影响力。6.统筹培训工作,贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划,为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系,建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作,包括处理临时性的突发事件。任职资格:1.年龄在40岁以下,大专以上学历,酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验,5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力,自驱型人格,情商高,事业心强,能给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件,具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制,具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。
江苏常州招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为前厅经理副手,全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理,经理不在岗时全权代管前厅所有事务;监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生,把控整体前厅服务质量;独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题,做好客情维护,降低门店差评与投诉率;协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训,带教新员工;核对每日房态、入住退房订单,协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交;对接客房、工程、销售等部门,同步接待信息,配合完成团队、VIP接待工作;处理前厅各类突发应急事件,完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括:有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统;擅长客诉处理、现场临场应变,沟通能力强,有团队协助管理意识;服从管理,执行力强,能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班;做事细心稳重,服务意识强,可独立顶岗处理前厅各类现场问题;要求形象气质佳,无不良嗜好;有华住酒店经验者优先。
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月
阿姨3名 4500/月
,每月15号发工资!包吃。
有切配小锅菜经验者优先
杂工1-2人
招工小河夜市里烤肉&烧烤美食店招杂工1名,长期干可以学到多种美食制作技能呢,以后可以自己出来单干,当个体户的,限18岁60岁之内,工资面谈云贵川人优先吧,手机庄老高。
气保焊工厂焊工
长白班+气保焊工作地址:常州洛阳镇小牛电动车车架厂360元-450元-540元每天上不封顶,焊工计件工资4.5元每件,做到8月底每周可预支500-1000元
常州金坛区招聘保洁华高新白龙山路人才公寓招聘保洁一名,单休,工资2500元/月,联系电话
2500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁金坛华高新白龙山路人才公寓招聘保洁一名,单休,工资2500元/月,联系电话
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
江苏常州招聘前厅主管月休3天法定节假日有补休薪资6000-7000联系方式张女士地址:邹区
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管月休3天法定节假日有补休薪资6000-7000联系方式张女士地址:邹区
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为10000-12000元,另按营业额结算提成。岗位职责包括执行现场经理下达的各项工作任务,负责后厨的各项工作开展含菜单出具,负责菜品的出品、质量和成本把控,协助处理菜品的投诉,监督和完成后厨各岗位规范操作流程,以及完成领导交办的其他事宜。任职要求为有食堂或团餐工作经验,年龄60周岁以下,身体健康、精力充沛,责任心强,对菜品有开拓和创新精神,并具备成本把控意识。工作地址为武进区武进高新区西湖路123号。有意向者请电话联系。
江苏常州招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-1
9000-13000元/月
餐饮店长月结
招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-13K联系人:刘店电话:地址:常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责:1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2、制定并执行门店销售计划,提升营业额和顾客满意度;3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营;5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作流程;2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;3、良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;4、具备成本意识,能够有效控制运营成本;5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。
厨师长
武进人民医院本部食堂(常州飞龙欧尚旁边)诚招厨师长一名待遇:8-10K(另有五险一金)要求:会烧本帮菜、淮扬菜;必须要有团餐工作经验!年龄30-50岁诚招现场经理1名待遇:5.5K—7.5K(另有五险一金)要求:必须要有大型食堂工作经验;能带团队,懂基本五常标准,有离职率考核!年龄30-45岁联系:()
江苏常州稻江南饭店招聘【前厅主管1名】【岗位要求】,有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,服务意
6000-7000元/月
餐厅领班月结
稻江南饭店招聘【前厅主管1名】【岗位要求】,有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,服务意识佳,做事认真负责,能统筹前厅日常工作,有团队协作精神,熟手优先。【薪资待遇】月薪:6000–7000元额外业绩提成另算(多劳多得)月休:每月带薪休3天福利齐全、待遇优厚、工作环境舒适、团队氛围轻松,长期稳定、发展空间大【工作职责】负责门店前厅日常管理、人员安排、客情维护、现场统筹,配合门店完成日常运营工作。【应聘方式】欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你!可直接到店咨询/电话面试地址:稻江南饭店诚邀有志者加入,携手共赢!联系电话
厨师长
招聘厨师长及刀板小工。厨师长岗位适用于酒店、工厂食堂、餐饮公司或大型饭店。要求厨师长懂得每日更新菜单,持有厨师证,手艺好并懂得食堂管理。厨师长薪资面议。刀板小工薪资为5000元,提供食宿。
江苏常州文化宫附近银行招聘厨师长1名,周末双休,缴纳五险,节假日福利。薪资7-8千。做过员
7000-8000元/月
厨师长月结
常州市文化宫附近银行招聘厨师长1名,周末双休,缴纳五险,节假日福利。薪资7-8千。做过员工食堂,会食堂管理;会酒席菜,能独立完成冷菜、热菜、卤菜的制作。联系人:龚,联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。