
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
服务员(全职)
岗位职责:
1、文明礼貌,热情待客。做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题;
2、注重个人仪表仪容保持服装整洁,疏妆好自己的发型,面带微笑.
2、随手清洁工作区域;
3、完成领导交办的其它任务
明档切配(全职)
岗位职责:
1、负责明档食材的切配、摆盘、备货等预处理工作,严格按照标准操作;
2、把控食材新鲜度,及时整理、存放食材,杜绝食材浪费和变质情况;
3、保持明档操作台、厨具、设备及周边区域的清洁卫生,做好每日消杀整理
音乐餐吧服务员日结包吃住
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
KTV服务员包吃住
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
因公司发展需要,现需招服务员6名!包吃住!
【福利待遇】:
1.无责底薪+绩效提成+奖金,月综合保底最低工资均过万(次月工资更高);
2.月休4天,自主安排可以连休;
3.每月18号发工资(随时可预支),包吃住,公寓宿舍(有单人间),住宿上下班距离530米,可当天安排住宿。
【应聘要求】:
1.身高153以上,年龄18-30周岁;
2.无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实;
3.热情接待来访客户,提供优质的服务体验。
可接受应届生,暑假工,兼职,短期工。工作轻松好上手,有人教。有人带
送货员
6-7千/月
货物配送三轮车餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、完好送达客户指定地点
2. 负责收货、验货、签收及异常情况及时反馈与处理
3.维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础保养,保障出车安全
4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,提升客户满意度
5.配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及交接工作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2.有较强的服务意识和责任心,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
3.熟悉所在区域道路情况者优先,会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶资格
4.无违法犯罪记录,征信良好,服从管理安排
5.学历不限,有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店店长
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
包厢服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
负责顾客接待服务工作主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存整理、设备检查等基础事务
5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从管理,责任心强
服务员
4-5千/月
服务员
【招聘餐厅服务员】
工作地点:苏州汇金新地广场湘豫串串香
薪资:4000-5000(干好了可加工资)面议
要求:做事勤快,有责任心,有无经验均可,年龄18-55岁
联系电话:
可直接到店面试!
服务员
4-7千/月
服务员免费培训3-5人完工结算兼职全职
接待,办公室文员岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.准确记录顾客需求,及时传达至后厨并跟进上菜进度
3. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及用品
4. 主动关注顾客体验,妥善处理咨询、建议与简单投诉
5.协助完成营业前准备、营业中协调及收尾盘点等工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 形象端正,举止得体,能适应快节奏工作环境
3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守职业道德,责任心强,具备团队协作精神
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.维护收银台及前台区域整洁有序,及时补充单据、发票等耗材
4.核对每日营业报表,完成交接班记录与异常情况上报
5.协助处理顾客投诉与售后需求,提升服务满意度
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 有餐饮或服务业收银/前台经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及常用办公设备,能适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备责任心与服务意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录
音乐餐吧服务员
6-7千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,责任心强,踏实肯干
栏目概述
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