
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银员。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括:负责门店收银系统操作与账目核对;处理顾客支付及发票开具,确保交易准确无误;协助盘点库存,维护收银区域整洁有序。任职要求:无学历限制,具备基础财务知识;熟练使用收银设备,有零售行业经验优先;具备良好沟通能力与责任心,能适应快节奏工作。
苏州相城区春申路店面收银员工资5千左右(面谈)20-35岁俩班倒容貌姣好会点电脑面试电话
4-5千/月
收银员1-2人月结
春申路店面收银员工资5千左右(面谈)20-35岁俩班倒容貌姣好会点电脑面试电话
收银/服务员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
现招聘 前台收银员/服务员
收银员工作内容:收银结算
服务员工作内容:带客人
工作流程简单,氛围轻松无重压。
任职要求:工作认真负责,待人耐心细致,新人入职有人带
福利保障:包吃包住
月休4天
同事氛围和睦。
期待踏实肯干的你加入!
收银
5-6千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
台球俱乐部收银员
4-7千/月
收银员3-5人月结假期工全职
负责顾客台费结算、会员卡办理与充值(提成5%),准确收取现金、处理线上支付(微信、支付宝等)。2. 登记每日营收数据,填写账目报表,确保账实相符。3. 维护前台等区域整洁,解答顾客咨询(如计费标准、营业时间、活动规则等)。4. 妥善保管收银设备、现金及票据,完成交接班对账工作。
5. 协助俱乐部完成简单的顾客引导、活动配合等辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达流畅、有创意、创新精神。2. 具备基础收银经验优先,无经验者可带薪培训,熟练使用手机及简单办公软件。3. 工作认真细致、诚实守信,有较强的责任心和服务意识,能适应轮班制。
4. 无不良从业记录,对待顾客耐心热情,服从俱乐部工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成(创意、创新有特别奖和分红),综合薪资3500-5500元/月。2. 福利保障:包食宿、带薪培训、节日福利、员工台球免费畅玩、定期团建、晋升通道清晰。3. 工作时间:轮班制(含白班、晚班),每月带薪休假4天,加班有补贴。
收银 网管
5-8千/月
收银员6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,具备良好职业道德和保密意识
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 识别并核验各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),及时处理异常交易
3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与基础服务
5.主动提供礼貌问候与基础咨询,提升顾客购物体验
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与应变能力,能妥善处理顾客需求
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
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【薪资待遇】
26/时,
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
,,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
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明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
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290-300元/天
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
收银员长期1-2人月结全职乐观开朗,积极向上,善于沟通交流!
水果店招聘|收银员【招聘岗位】收银员【工作地点】金华傅村镇【薪资】4800‑6000元/月,月休2天,具体面议,节日有福利【工作内容】1. 负责门店收银、扫码收款、对账,熟练操作收银系统2. 协助整理货品、理货、简单打包水果,保持收银台区域整洁3. 接待顾客,解答简单咨询,做好门店日常辅助工作【任职要求】1. 年龄20‑35岁,做事细心,手脚麻利,有收银经验优先2. 会基础手机操作,责任心强,待人热情,能吃苦耐劳3. 服从门店安排,长期稳定上班,短期临时工勿扰【上班时间】两班倒,早班晚班轮班,具体到店沟通【福利待遇】薪资准时发放,环境轻松,同事和睦有意向请联系:非诚勿扰,谢谢!
收银员长期1-2人月结
招聘:【乐客多优品生鲜超市】因工作需要,诚聘收银员2名工作地址:北关街道黄家塘小学西侧50周岁以内,初中及以上学历,工作认真、待人热情、有团队意识,有收银工作经验者优先。可长期稳定任职,薪资面议联系方式:,鸽子勿扰有亲戚朋友的帮忙介绍一下谢谢!
店长理货员收银员
超市招聘店长1名(工资面议)收银员3名理货员8名工资3000元!每月每天上班10小时!要求:干活利索,服务热情,有长性的联系电话
店长理货员收银员
超市招聘店长1名(工资面议)收银员3名理货员8名工资3000元!每月每天上班10小时!要求:干活利索,服务热情,有长性的联系电话
储备干部
4-6千/月
储备店长五险一金学历不限
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务标准执行与优化,提升客户满意度与复购率
3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划
4. 带领团队开展促销活动落地,确保活动效果与执行规范
5. 接受系统化带教培训,按阶段考核晋升为合格店长
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3. 责任心强,抗压能力好,愿接受轮岗与阶段性异地调配
4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5. 认同企业文化,有明确的职业发展诉求
理货员1-2人
招聘夜班超市理货,要求50岁60左右会骑电动车工资:面议时间17.00-23.00就忙一会地址:发展苏州印象联系电话:
店员营业员
4-6千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
[上班时间]早班10:00-17:00晚班15:00-22:00,7小时班制,一早一晚倒班 【工作内容】 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品销售记录、盘点等工作; 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁; 2、身体健康,口齿清晰。(不要求经验,一对一免费培训) 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东(连锁店的晋升机制明确且速度快,优秀店员2-3个月就能晋升为店长)
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作
4.协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况并做好交接记录
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与言行举止
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包住,长期招聘
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3-4千/月
收银员1-2人月结
前台收银3000+
1、无责底薪3000+高额提成+(包食宿)
2、负责店铺收银及带客
3、有无经验均可免费培训上岗,外地人员成功入职满两月BXLF
4、会基本的电脑操作,细心负责,
福利待遇
1、缴纳五险
2、月休四天
店铺理货员,销售
5-7千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
栏目概述
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