
店长月结
店总/店长:8000-9000元/月学历不限,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休4天、包吃、绩效奖、工龄奖、全勤奖、提成奖等
店长1-2人月结
招聘LESS品牌招聘店长2名薪资待遇:底薪5000提成(1%-1.5%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求:有带过大女装销售管理经验!热爱销售服务行业!正直,责任心强!执行力强!富有正能量,销售带动性和维护顾客能力强!年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询:(请先发简历)
店长提升门
门店模型优化与标准化专员岗位,薪资范围为15k-20k。
岗位职责包括:负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估,诊断现有门店运营模型,输出优化方案,落地验证并复盘迭代,持续提升门店人效、坪效、出餐效率。统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新,包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等,形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件。跨业态项目标准化操盘,主导多业态门店标准新建、优化、落地,同步输出培训材料、稽核工具,保障标准落地一致性。跟进新店模型评估、老店改造优化,跟进试点门店测试,收集一线反馈,持续迭代门店模型与作业标准;配合运营、产品、工程团队协同落地。沉淀标准化方法论,建立标准更新、版本管理、效果追踪机制,支撑品牌拓店复制。
任职要求:有连锁餐饮企业同岗经验,不是单纯门店店长、区域运营;主导过标准化或门店模型优化专项,不是参与协助。操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目(如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等),熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑。具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验,熟悉连锁拓店复制逻辑。强项目推进能力,能够试点测试、数据复盘,推动标准和模型在全国门店落地。
优先条件:熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态,精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算,能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈,输出可落地优化方案。
店长1-2人月结
店助销售员,店长,店助薪资福利:3800—7500上不封顶,有能力者面谈招工人数:销售员3,店长1名,店助1名特步大舞台,由你展示的未来
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务知识与数据分析,能通过数据驱动业绩改善
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
招聘:工作地点:车城万达一楼線锁男装,招聘优秀店长1名。1.岗位职责:全面负责店内日常经营,陈列商品,定期盘点货品,补货返货,把控断码、滞销货品,跟进业绩提升。2.任职要求:有男装带店经验,熟悉男装运营逻辑,懂搭配,陈列技巧,个人要有较强的销售能力,有责任心,执行力强。3.薪资待遇:底薪+提成+联单奖+任务完成奖励,具体薪资面议,月休两天,不休每月补助200元。4.工作时间:周一至周五7个小时,周六日9个小时面:
吉林长春店长薪资福利:底薪5800+200满勤工作地址:店:锦绣澜湾售楼北店:锦绣家园东门
店长全勤奖
店长薪资福利:底薪5800+200满勤工作地址:①店:锦绣澜湾售楼北②店:锦绣家园东门
吉林长春蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址,细节,详情面议张总电话:
5.5-6千/月
店长月结
蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址,细节,详情面议张总电话:
吉林长春招聘启事:招卖场经理/店长,月薪不低于3000元,优先考虑有经验者,工作地点位于站
店长月结
招聘启事:招卖场经理/店长,月薪不低于3000元,优先考虑有经验者,工作地点位于吉林长春站海峰。
吉林长春长领县大量招聘木工,每个工400元,工期20天,完工后结算工资,明天开始上人。
400元/天
建筑木工15-30天完工结算
长领县大量招聘木工,每个工400元,工期20天,完工后结算工资,明天开始上人。
店长有提成
招聘:店长(上二休一)薪资:4000-7000元岗位职责:有服装销售经验或管理经验优先岗位要求:形象气质好岗位薪资:底薪3600加提成上班地址:德阳什邡联系方式:杨女士
店长月结
招聘:店长薪资:面议负责门店日常运营,确保服务流程顺畅,商品陈列规范,顾客体验良好。1.管理店员工作安排,跟进销售目标完成情况。2.处理顾客反馈,及时解决现场问题。3.监督库存管理,定期盘点,避免缺货或积压。4.保持店面整洁,维护设备正常运转。5.配合总部活动执行,落实促销政策。有零售行业经验,熟悉基础收银操作和商品管理。1.能够独立处理日常事务,不依赖上级指导。2.会用简单办公软件,能看懂基本报表。3.有带人经验者优先,能合理分配任务。4.能适应轮班制,工作时间稳定。5.做事认真,对细节有基本要求。
店长全勤奖有提成3-5人
招聘:东港MD服饰集合店重金诚聘!店长:4名,底薪2800+高提成+月休4天+年节福利库管:1名,月薪3000+绩效奖金+月休4天+年节福利
长春南关区焙斯特味道,天地十二坊店,四分局店,招聘全职营业员.要求18周岁到40周岁.咨询电话
2-4千/月
营业员3-5人月结全职
焙斯特味道,天地十二坊店,四分局店,招聘全职营业员.要求18周岁到40周岁.
咨询电话
店长1-2人月结
【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘:优秀店长:1名薪资待遇:综合6K-10K月休4天,公司发展前景好、氛围好,女性年龄25~45岁要求:·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话:陈女士
店长
高薪诚聘|快餐档口店长、副店长地点:长春理工大学春明湖校区(米沙子)店长保底6000,副店保底5000,提供住宿,寒暑假带薪,享在职股份晋升:店长→区域经理→省区总经理要求:熟悉快餐制作,有肯德基/麦当劳/德克士经验优先;店长自备电动汽车通勤,家住米沙子周边,会带团队,踏实稳定联系人:王先生
吉大一院水果店白晚班营业员
4-6千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水果店的日常营业活动,确保服务质量
2.根据顾客需求提供合适的水果产品
3.保持水果店的整洁和商品陈列的美观
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力
2.能够适应灵活的工作时间,包括早白晚班
3.有责任心,能够独立完成工作任务
白班,早7:00——晚6:00
晚班,晚6:00——早5:00
店长包吃包住免费培训有提成1-2人月结
招聘单位:朝阳区燕玲柏记水饺店招聘岗位:经理招聘人数:2人招聘要求:45岁以下,男女不限,有责任心。工作时间:10:00-20:00工资待遇:店经理6500-7000元/月,包一日三餐及住宿,专业技能岗带薪培训,新菜品提成及奖金。联系电话:单位地址:长春市朝阳区抚松路50号富豪花园北雅苑F座2号门市
长春南关区招熟食店售货员有无经验均可工资3800到4000月休3天,供吃供住寝能洗澡联系电话
3-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
招熟食店售货员有无经验均可工资3800到4000月休3天,供吃供住寝能洗澡联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春超市店长招聘240一天在线招聘信息,主要招聘长春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。