意法《主衣局》品牌 老意法四楼/9意法 一楼 店里风格素色、休闲、文艺范 多家口档‬高薪招聘 老意法【店长1名】 1、要有老法意‬经验，有独挡一面富丰‬的独立管理店铺德能力 （工资20000+） (有做红小‬书、经验优先) 【销售2名】市场做过 熟练 能穿版会做生意 9意法招聘销售2名，熟练的优先 实力档口，团队氛围好，老板懂分钱！！！只要有能力，工资无上限！合作共赢！ 联系电话：同步

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

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广东顶班。顶班。13号开始可以带到月底，过年可以不回家，，工价电联： 杨师傅(湘菜10+) ———————————— 湘菜餐饮店招聘店长岗位 工资10000+，具体私聊 地址：长沙市岳麓区梅溪湖街道

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招聘：洗脸熊洗脸吧诚聘店长 薪资：7000-12000元/月 洗脸熊洗脸吧诚聘店长 招聘岗位：店长 人数：1名 任职要求： 2、仪器操作简单、容易上手，专注面部清洁，不做身体 3、有责任心，努力上进，主动学习 4、上班时间8小时、月休4天（节假日调休、平均一个月5天左右） ,综合薪资7000-12000 5、有美容经验2年以上、有管理经验（会针清祛痘、懂皮肤管理知识） 联系人：匡先生 电话： 工作地址：博美九仰一楼小熊洗脸吧 工作地址：万达金街 公司名称：洗脸熊洗脸吧

2026年初十二开业，招聘以下人员店长，前台，销售多名.长期稳定无能力勿扰，人品第一能力第二洪经理

（年后招聘）初8开门后需要 湖南长沙菜，湘菜师傅为主，招聘: 1.炒菜师傅（3名），上班时间:上午10点30到两点半下午4点半-10点半，工资面谈，月休2天 2.店长1服务员（2名），上班时间:同上，月休4 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，微号非诚勿扰

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能统筹协调工作人员，有较强的管理能力，有较长的奶茶店工作经验

三一重工大量招聘油漆工，会用小枪。大枪都可以，有油漆经验就可以，工资9000-11000/月，购买社保。准时发工资，提供吃住，免费体检，当天安排宿舍。订单非常稳定。

招聘油漆工，班组计件的工资9000-11000/月，长白班工作制，8-8点，会用小枪壶，或者无气喷涂枪就可以，做过家具油漆也可以，会喷漆就行。购买社保，订单稳定。发工资准时，当天安排宿舍，免费体检。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

今天15:00 日常保洁2小时除尘 湖南省长沙市岳麓区 河西宾馆(重阳路店)前台 电话： 到手价：90+10好评+20节日费

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、接地处理、系统联调及用户操作培训等全流程工作 3.配合工程主管进行安装进度跟踪、问题反馈及售后基础故障排查，保障项目按时交付 4. 规范填写施工记录、验收单及安全台账，确保过程可追溯、资料完整合规 5.严格遵守高空作业、带电操作等安全规程，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求： 1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌充电桩（如特来电、盛弘、盛达等）结构原理及安装流程 3.具备基本电气识图能力，能独立完成配电箱接线、绝缘测试及漏保校验 4.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，无恐高症及严重慢性疾病 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同公司“以人为本、服务为本”的价值观

店长 薪资福利:待遇面谈 非诚勿扰

长期店长 男女不限，45岁以内 薪资福利:工资4000 - 5500加提成，月休3天，季度优秀员工奖励200元，推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元➕内部员工福利(端午、中秋、春节)➕工龄奖，员工晋升机制：服务-主管-店长-运营经营-合伙人 招工人数:1名 工作稳定，工资及时 工作地址:日照万达4楼舌尖派对

店长 38周岁以下，性格外向，善于沟通，积极乐观，服从管理规定，有无经验均可，有经验者优先。主要从事营业员方面服务和销售工作 薪资福利:基本工资+保险+计件提成，预计在3K+上不封顶，实习期3个月，实习期满，开始参与计件等额外薪酬计算，开始正常入保险 招工人数:1名 工作地址:北市场对过中国移动

招聘：涉县辉煌卫浴招聘 【辉煌卫浴】招聘: 店长:1名：有2年以上建材管理经验，有较强 的沟通能力；年薪➕业绩提成➕年终奖 业务员:5名：底薪+提成+工休+奖金 ●友情提示

招聘：锅圈食汇火锅烧烤食材超市招聘店长、店员/营业员、运营 薪资：3000-5000元/月 乐陵Missonep品牌女装

门店导购能吃苦耐劳，勤快，好学，有上进心薪资福利:月薪+保险+补贴+年终奖，提供中餐，工作时间08：00-18：00招工人数:1名工作地址:宁乡豪德A区三街一栋一号

收银，打扫卫生，摆球

卖货，看店，

卤味店招聘店员，包吃，

招聘：超市生鲜理货

湖南长沙招聘理货员，要求年龄适中、身体健康、吃苦耐劳、能操作手机并具备高中或中专学历，薪资月结，具体详情请联系公司。

招聘 长沙雨花区收银员

岗位职责： 负责前台顾客结账、会员卡办理及发票开具； 核对账单，确保金额准确无误； 管理现金、POS机收款，每日账目清点； 处理顾客退换货、优惠券核销等需求； 协助前台接待及电话预约登记。 任职要求： 年龄18-35岁，高中及以上学历； 熟练使用办公软件及收银系统，有财务经验者优先； 细心严谨，服务态度好，具备基础财务知识； 能适应排班制（含夜班），无不良信用记录。 薪资福利： 月薪：3700元+全勤奖+岗位津贴； 晋升至财务或管理岗通道。

主要负责食品的制作和打包.需要健康证

岗位招聘理货员，要求年龄2335周岁，会简单电脑操作，优先录用掌握PDA操作者。薪资待遇丰厚，月薪4500～8000元，包吃住，五险齐全，节假日有礼品发放。现招聘2人，工作地点在湖南长沙。