工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

因为店铺开业[庆祝][庆祝][庆祝] ​现招聘“主管一名” ​包吃包住，底薪提成奖金 ​要求：有责任心，积极乐观，亲和力强，有较好的沟通能力 工作地点，岳麓区桐梓坡

晋升发展：大店长→督导→区域经理，配套完善的管理培训体系； 工作内容： 1、业绩攻坚：月度/季度目冲刺TOP业绩； 2、团队锻造：培训FAB话术、服务SOP，培养新人导购； 3、陈列美学能力：了解陈列逻辑与视觉营销，可协助陈列师打造吸睛橱窗、主题VP场景，提升进店转化； 4、货品调度：反馈店铺货品周转数据； 5、品牌守护：守护与推广品牌文化 维护门店形象等。 任职要求： 1、2年以上品牌门店管理经验，熟悉中高端女装运营，能统筹人货场、精通服装陈列、擅长打造吸睛橱窗与主题VP，熟练用ERP做数据分析，制定精准补货策略； 2、气质佳可穿版，强责任心，知名品牌背景优先。 【福利待遇】: 薪资：底薪（具体面议）个提+店提=7-12k； 福利待遇：社保+化妆补贴+日常下午茶+年终奖 上班时间：早班9:00-16:00 午班14:00-22:00 晚班19:00-02:00 休4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

长沙市岳麓区招打胶

寻找专业从事子母槽加工的人员。

急招低压电工，有电工证，厂区宿舍电路改造维修 【岗位职责】 1、员工宿舍加装电表，老旧线路检修、更换插座； 2、厂房、办公室灯具安装、线路维修； 3、排查电路安全隐患，服从安排，做好日常电工维修工作。 【岗位要求】 必须持有有效低压电工特种作业证，无证勿扰； 能独立做宿舍装电表、换插座、装灯、线路改造； 懂安全用电规范，做事细心负责，能独立作业。

长沙市天心区招地板砖6个平方，加两个消防门边贴一个角线，共计350元工资，明天完工，后天付款可以联系。

湖南长沙高铁项目招聘搅拌车司机，薪资按方量计算，每方5元，月工资保底6000元，提供食宿。有意者可报名。

微同========================社区生鲜店招聘：店长待遇：底薪+绩效+提成+门店分红客源稳定，负责门店管理、生鲜品控、店员管理与客情维护要求：有生鲜店管理经验电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

招聘：店长有薪资：3000-5000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、负责对员工的培训。8、

招聘西餐厅店长要求：25及以上，需要有西餐厅管理经验工作时间：12:00-20:00，月休4天工资待遇：8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点：名门百合（振华路雅道）联系电话:

镇巴量心桥京东家电招聘安装工、水电工、学徒、店长、销售导购。 安装工负责家电安装调试，确保安全规范操作，有相关经验者优先，能吃苦耐劳。 水电工具备基本水电知识，能独立完成家电相关线路连接与故障排查，工作认真负责。 学徒协助师傅完成日常安装及维护任务，学习基础技能，有责任心，愿意从基础做起。 店长协助管理门店日常运营，带好团队，协调客户与员工关系，有管理或销售经验者优先。 销售导购热情服务客户，介绍产品功能，完成销售目标，沟通能力强，有销售意愿。 学历要求为初中及以上，工作内容以实际岗位职责为准，具体面议。

收银简单容易上手

责入库货物的摆放,做到合理整齐，上班时间大概是凌晨1点至6，下午12.30至6点，能熟练砍猪脚，排骨优先，年龄45岁以下，非诚勿扰。

主要负责食品的制作和打包.需要健康证

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行、数据反馈及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力

湘卤侠社区合伙人（摊主）-零成本创业，家门口的卤味事业！ 你是谁？ 我们是【湘卤侠】，一个致力于将新鲜、美味、便捷的现卤卤味带给街坊邻里的活力品牌！我们拥有专业的中央厨房，每日精选新鲜食材，中午现卤出锅，保证您售卖的都是最新鲜的“江湖好味”！ 我们需要谁？ 湘卤侠社区合伙人（摊主）数名（以小区/社区为单位） 这不是一份普通的工作，这是你0成本启动的创业机会！ 为什么选择成为湘卤侠摊主？ 真·零成本启动：无需加盟费！无需囤货！无需高昂设备投入！公司提供标准化摊位设备（含冷藏展示柜）、品牌形象物料及开业支持！ 供应链无忧：中央厨房每日新鲜制作，中午前准时备好，您只需专注销售，无需操心采购、生产！ 品牌强支撑：**依托“湘卤侠”成熟品牌，享受品牌知名度、统一营销活动、产品研发更新等全方位支持！ 灵活自由：**主要营业时段为下午至晚上（具体时段可协调），时间相对灵活，非常适合照顾家庭或寻求副业者！ 收益可观：**销售利润可观，多劳多得，用心经营，收入有保障！公司提供清晰透明的收益结算方式。 轻松上手：**公司提供完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、设备使用、卫生标准），助您快速成为卤味达人！ 你的“江湖”任务： 1、负责指定小区/社区内湘卤侠摊位的日常运营（接收货物、陈列展示、销售服务、收银）。 2、热情服务顾客，推广湘卤侠品牌和产品，维护良好顾客关系。 3、严格遵守公司食品安全和卫生操作规范，保持摊位整洁、设备完好。 4、及时反馈销售情况及顾客意见。 5、管理好当日货款。 我们期待的你：  年满18周岁，身体健康，持有有效健康证。  诚信可靠，有责任心，热爱生活，喜欢与人打交道。  居住在目标小区或周边，熟悉社区环境，有地缘优势者优先。  吃苦耐劳，有服务意识和基本的销售能力。  能遵守公司规章制度和摊位运营时间。  （加分项）有零售、餐饮、社区服务经验者优先。 开启你的“卤”味江湖： 收益模式：销售利润分成（具体面议，清晰透明）。 支持保障：设备支持+产品供应+品牌赋能+专业培训+运营指导。 湘卤侠，助你轻松创业，在家门口书写属于自己的美味财富故事！新鲜卤味，江湖等你来闯！

便利店招聘 招聘单位凤凰海芙蓉兴盛便利店 兼（全）职岗位全职 工作要求收银，补货，搞卫生 工作时间早7点到1点轮班 工作地点凤凰海芙蓉兴盛便利店B1栋 薪资待遇3500-4500 联系方式

【小柴购超市-湘龙美林水郡店】招聘全职店员5名 (月综合3100-5500元+月休3天.薪资结构=底薪+餐补+全勤奖++提成) ★岗位职责: ①负责店铺销售的商品配货、打包出库(核对、拣货、包装等)；②负责保持日常仓库环境清洁、整齐，及货品库存预警等；③负责仓库日常货物的进出、验收、点数、摆放、盘点等工作。 ★任职要求: 男女不限18-40岁，学历不限，经验不限(有仓库打包超市Cestbon 促销经验优先考虑)；有耐心，细心，工作认真负责，勤劳肯吃苦；工作时间为10小时三班倒(有夜班)。 工作地点:长沙县美林水郡16栋 联系方式:

招聘收银员，中百罗森 就近分配 便利店店员 月休8天左右 【招聘要求】:22-35，无纹身，身体健康，无传染疾病 【工作内容】:主要做收银，理货，补货 【工作时间】:白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00，中间有吃饭休息时间，两班倒 月休8天左右 【薪资待遇】：月综合工资3500-4500元/月 按小时 【福利待遇】：法定节假日上班有三倍工资，可购买五险，每个月都可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，店员--领班--店长--大店长--SV, 【工作地点】：根据空缺门店就近安排有兴趣可以直接投递简历~

兼职日结，不包吃住，需要有耐心的宝子哈

【雨花区招聘便利店收银员两名】 一、上班时间：早班07-15 中班15-23 晚班23-次日07 二、岗位职责 1.收银结账 2.货架整理与商品日期检查 3.店面清洁与设备维护 三、岗位要求： 1.男女不限，年龄18-40岁（需要长期工，长期做工资可以+) 2.待人热情，认真细心。 薪资3500~5500（面谈） 2000基本工资+500全勤+300房补+300餐补+300交补综合3400元打底+3元/h晚班补贴+门店销售奖金（100~400元） 到手薪资3700-4200元/月 前4天算培训，，满了15天以上前四天培训100一天 店铺地址：中城苑-10栋（湖南省长沙市雨花区雨花亭街道韶山南路161东南方向190米） 联系方式：欧佳诚