招聘前厅经理（连锁星级酒店）、前厅主管、连锁酒店前厅接待及酒店大堂经理。岗位要求：年龄40岁以内，学历高中及以上，身体健康状况良好，熟练掌握电脑操作技巧。需具备至少3年相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。要求对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇为月薪5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【招聘】【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘：酒店—前台管家【希望您是】·年龄35岁以下，身体健康；·有经验者优先。【薪资福利】·薪资：3200～3500元/月；·休假：月休3～4天；·保障：入职缴纳社保；·食宿：提供免费食宿，联系电话：杨经理面试地址：咸丰尧珈·望城度假酒店

诚聘！[勾引]酒店前台主管1名有经验优先4k＋包食宿＋保险＋提成＋年终奖联系人:袁女士联系方式:工作地点:女儿城一程酒店面试时间:每天10-17点。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门，确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系，持有健康证 4.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

还有多少人在家，湖北恩施要十个人，有没有愿意去的。

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

汪营要个带班的安总，

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招外墙漆/真石漆

招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（前台经理可晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京新世界酒店招聘管事部小时工，提供工作餐。

招聘客房领班5名，男女不限，年龄要求在25至45岁之间。应聘者需熟悉客房服务流程与标准，具备良好的文字及语言表达能力，能独立解决宾客提出的问题。薪资范围为每月3200至3400元。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训与晋升机制。报名邮箱与电话已登记。工作地址位于建始县高坪镇花硒谷康养小镇。

招聘客房服务员30名，年龄要求18至50岁，需会讲普通话，有酒店客房部工作经验者优先。薪资为每月3000元加提成。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训与晋升机制。工作地址在建始县高坪镇花硒谷康养小镇。

招聘前台接待人员，男女不限，年龄要求在18至35岁之间，需具备高中及以上学历，形象气质优，会讲普通话，会基本电脑操作，有星级酒店前台工作经验者优先。薪资福利为每月3600至4000元。招聘人数为5名。工作环境好，提供五险、全勤奖、包食宿、节假日福利、专业培训及晋升机制。以上人员招满为止，接受暑假工。工作地址在建始县高坪镇某景区。

招聘大堂经理1名要求，有大型餐饮管理经验工资6000一8000，宣恩湖塘悦色

招聘客房领班。男女不限，年龄要求25至45岁，学历要求中专以上。需熟悉客房服务流程与标准，具备良好的文字及语言表达能力，能独立解决宾客提出的问题。薪资为每月3200至3400元。招聘人数为5名。工作环境良好，提供五险、全勤奖、包食宿、节假日福利及专业培训晋升机制。以上人员招满为止，接受暑假工。工作地址在建始县高坪镇某景区。

招聘领班1名。要求年龄在20至40岁之间，具备相关工作经验。薪资范围为4500至5000元。提供食宿，每月休息3天。薪资结构为底薪加提成及其他福利待遇。工作地址位于金子坝路州检察院旁的“嘎嘎村里”。

招聘客房服务员。岗位职责包括客房打扫、换布草、整理房间、检查设备。薪资范围为2800-5000元，多劳多得，上手简单。工作地址为宣恩兴隆大道66号。

中餐馆新店开业招聘。厨师长一名，薪资5500元到10000元，月休三天。要求年龄35岁到45岁以内，有5年以上厨师长经验者优先。二灶厨师一名，薪资5000元到5500元，月休三天。要求年龄30岁到45岁以内，有5年以上灶上经验者优先。头墩一名，薪资3300元到3600元，月休三天。，要求手脚速度快，有头墩经验，会收冰箱，计划开单，年龄30岁到40岁以内，有三年以上切配经验。切配两名，薪资2600元到3200元，月休三天。，要求手脚速度快，有零餐切配经验者优先。服务员六名，月薪2400元到2800元，月休三天。要求有餐厅经验者优先，年龄30岁到45岁之间。迎宾一名，月薪3000元到3500元，月休三天。，年龄25岁到35岁以内，形象气质好，有前台接待或点菜经验者优先。应聘热线。新店地址为五星路原金碧辉煌大酒店老店。

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁。要求会讲普通话，学历为初中及以上。有酒店客房部工作经验者优先。薪资为每月3000元加提成。招聘人数为30名。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训晋升机制。以上人员招满为止，接受暑假工。工作地址在建始县高坪镇某景区。

招聘客房卫生人员。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。请联系人事部门。