
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
服务员全职
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
2. 主动了解顾客需求,提供友好、耐心、专业的服务体验
3. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 住洪山体育馆附近
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
6.不提供住宿,但是会给于适当的住宿补助
酒店前台月结全职
工作岗位:民宿前台年龄35以下。工作地点:南神道景区月休四天工资3500-4000提供免费食宿日常房间巡查工作,办理入住登记台账,四层无电梯需要对客服务做好接待和及时送物品等工作。人一定要勤快肯干,眼里有活,能够与人良好沟通,处理房间客诉问题。马女士
酒店宴会兼职服务员日结包餐不限经验
4-5千/月
服务员包吃20人以上日结
招11.1号洲际酒店
地铁:(6号线国博中心北c出口;)
宴会厅
7点-20点
9点-24点
14点-24点
班次随机分配,必须服从安排
工资次日结,,年龄16-46周岁
要求:酒店任何物品不能私自带出酒店,身份证原件或照片,不染发及留长指甲,每顿饭休(30分钟)不计工时,包工作餐,扣2块保险,黑皮鞋黑袜,实在没有的酒店提供!
报姓名电话+压15做完退!
招聘岗位:宴会服务员
岗位职责:
1. 为宾客提供热情、高效的餐饮服务,按照服务标准保证出品、摆盘及服务品质;
2. 严格遵守部门各项规章制度与操作流程,为客人提供标准化、高品质宴会服务;
3. 做好宴会前期摆台、场地准备、餐具检查等餐前准备工作;
4. 宴会期间及时跟进客人需求,做好上菜、换碟、添倒酒水等对客服务;
5. 宴会结束后,负责台面清理、餐具回收、场地复原等收尾工作;
6. 服从领班安排,配合团队完成各类宴会接待任务。
任职要求:
1. 年龄 16-35 周岁,身体健康,形象整洁;
2. 待人热情,有服务意识,沟通良好,能服从管理安排;
3. 有宴会、餐饮服务经验优先
福利待遇:
工资日结(第二天24点前)
包工作餐
上班时间按岗位排班
有健康证的优先上岗。禁止染发、明显纹身!
地址:武汉市汉阳区晴川大道 666 号
养护工开荒保洁保洁绿化
湖北省启宸物业管理有限公司招聘以下岗位:
1. 绿化养护工:1名,薪资2200-2500元/月,工作时间8小时。入职要求:年龄60岁以内优先,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,有团队意识。
2. 小区保洁:2名,薪资1800元/月,工作时间8小时。入职要求:年龄63岁以内优先,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,有团队意识。
所有岗位不管食宿,上班地点在利川市区。
快递员月结
公司名称:利川市圆通快递物流有限公司岗位一:快递员数名工作内容:揽派收区域内快件 要求:男女不限,20-45岁优先,自备交通工具,有D照,能吃苦有较好的沟通能力 。待遇:月薪6000以上,计件工资不封顶地址:利川市学府大道寄递物流中心圆通快递电话:
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
服务员配菜
头号烟火招聘岗位1:配餐员 (18-45岁) 食材预处理、备菜,无需经验,上手快。岗位2:打包员 (18-40岁) 订单核对、餐品打包,细心负责即可福利待遇:月休+全勤+绩效,包吃,新人有人带电话:
娱乐厅服务员包吃住
6-7千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员临时工
招聘服务业岗位,薪资超过3000元/月,要求38岁以内,具备沟通能力强、亲和力强、吃苦耐劳、责任心强的特点,无需相关经验,提供免费培训,待遇包括底薪、提成、社保和奖金,工作地点在湖北恩施。
服务员包吃月结
招服务员数名要求:45岁以内勤快好学爱干净待遇:包一日三餐,3200元/月!电话号码地址:宣恩县兴隆首府婲秘小食堂
服务员月结
服务员50岁以下,能吃苦耐劳,有亲和力。服务态度好。夜市服务员薪资福利:3800,2天休息下午3点半至凌晨两点半工作地址:恩施板桥小区
礼仪/迎宾/接待
3-4千/月
迎宾员包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业形象与优质服务
2.协助活动现场礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及突发情况协调
3.熟悉企业基本信息及业务概况,准确解答客户基础咨询
4. 保持接待区域整洁有序,及时补充物料并做好交接记录
5.配合行政及市场团队完成展会、发布会等重要活动的礼仪保障工作
任职要求:
1.形象气质佳,举止得体,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 具备基本服务意识与应变能力,能适应灵活排班及阶段性高强度工作
3.普通话标准,具备基础英语问候能力者优先
4. 无不良从业记录,认同企业文化,注重职业素养
5.学历不限,有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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