诚聘！[勾引]酒店前台主管1名有经验优先4k＋包食宿＋保险＋提成＋年终奖联系人:袁女士联系方式:工作地点:女儿城一程酒店面试时间:每天10-17点。

招聘酒吧主管一名。要求形象气质好，具备3年以上酒吧管理工作经验，全面负责五星级酒店日常经营与管理工作。综合月薪8000元。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

几多全招聘啦岗位：茶饮师年龄：18-25薪酬：3.5k--5.5k工作要求：工作认真负责，有奶茶工作经验者优先工作时间：9:00-17:30，排班制，8个半小时/班，带薪培训，带薪年假联系电话：

武汉市武昌区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、建筑木工

恩施土家族苗族自治州巴东县招外墙漆/真石漆

翰林院，嗯，龙猫烤肉电闸跳了，合不上去，有没有在附近的水电师傅老板电话

负责搅拌站整套设备日常检修、保养。需要有混凝土搅拌站工作经验和焊工操作证 工资面谈，准时发薪，包吃包住。

阳泉豪远国际酒店招聘各部门管理层要求：1.大专以上学历2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏4.入职缴纳五险，高薪寻人才。5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰联系方式:

渭源酒店招聘前厅主管一名，有意者联系，工资面议

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

桔子大兴机场酒店招聘：前台1名值班经理1名（五险一金）客房服务员1名联系电话：

酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名：4000～4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话

招聘客房服务员。岗位要求：1.具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成日常工作任务。2.具有较强的执行力，能按标准流程高效开展工作。3.能够适应团队协作环境，积极沟通、服从工作安排。4.具备基本的学习能力，愿意不断提升服务质量和工作效率。岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适。2.按照酒店服务标准完成客房维护，保持设施完好、用品齐全。3.及时响应客房服务需求，提供高效、细致的客房支持。4.配合其他部门协作，保障客人住宿体验的连贯性与满意度。薪资福利：综合月薪4000-5000，五险，包吃。工作地址：恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘餐饮店长1名。要求会厨艺者优先。薪资福利为8-10K。工作地址为康美佳南门餐厅。

招聘客房服务员。薪资为3000至3001元。年龄要求在52岁以下，身体健康。主要负责客房换布草和打扫卫生等工作。工资为3000元每月，每月休息4天，提供食宿。

招聘客房领班5名，男女不限，年龄要求在25至45岁之间。应聘者需熟悉客房服务流程与标准，具备良好的文字及语言表达能力，能独立解决宾客提出的问题。薪资范围为每月3200至3400元。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训与晋升机制。报名邮箱与电话已登记。工作地址位于建始县高坪镇花硒谷康养小镇。

招聘客房服务员。岗位要求：1.具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成日常工作任务。2.具有较强的执行力，能按标准流程高效开展工作。3.能够适应团队协作环境，积极沟通、服从工作安排。4.具备基本的学习能力，愿意不断提升服务质量和工作效率。岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适。2.按照酒店服务标准完成客房维护，保持设施完好、用品齐全。3.及时响应客房服务需求，提供高效、细致的客房支持。4.配合其他部门协作，保障客人住宿体验的连贯性与满意度。薪资福利：综合月薪4000-5000元，五险，包吃。工作地址：恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘民宿酒店管家。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。请联系人事。

招聘房务中心协调员。男女不限，年龄要求在25至45岁之间，需具备高中以上学历，有良好的沟通协调能力，有酒店客房部相关岗位工作经验者优先。薪资为每月2800至3200元。招聘人数为5名。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训晋升机制。以上人员招满为止，接受暑假工。工作地址在建始县高坪镇某景区。

招聘餐饮店长1名，会厨艺者优先。薪资为8-10K。工作地址在康美佳南门餐厅。

新汉庭商务酒店诚聘招聘岗位如下：客房服务员个1名.茶楼服务员1名要求：五官端正，无不良嗜好，沟通能力强，能够服从领导安排，年龄：30—55岁薪资：2500-2800有意者面议。有工作经验者优先！招聘热线：刘女士

新汉庭商务酒店诚聘招聘岗位如下：客房服务员个1名.茶楼服务员1名要求：五官端正，无不良嗜好，沟通能力强，能够服从领导安排，年龄：30—55岁薪资：2500-2800有意者面议。有工作经验者优先！招聘热线：刘女士