岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店客房管理，日常运营安排

全权负责十堰环秀山庄运营

统筹安排夜间工作人员管理服务

招聘厨师现聘厨师一名，有丰富的厨师经验，懂的厨房管理，海鲜，川湘菜，出品稳定，菜品更新，把控成本！月薪9000-12000 招聘前厅经理一名，懂的线上运营，网络宣传，人员管理，把控成本！月薪9000-12000 有想法的联系（微信）

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

尖山带班谁有空

招聘：长期临时工1名（分拣员）年龄：50岁以下上班时间：19：00--24：00工资待遇；面议地址；白泥坑泥九坑路5号电话:

招聘测量员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为熊先生。

茶楼招，做饭阿姨一名年龄40-45，会做恩施家常菜，清淡口味，包吃住，月休四天，工资4500-5000，4个小包房，平时不忙做一下卫生，住宿单间金总，

招聘店长，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系人事部门。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员前台接待任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇：3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇：6000提成福利待遇：五险＋法定假福利＋生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点：温州文成西坑镇联系电话:（林先生）

咸丰未来城市国际大酒店招聘：客房服务员1名学历：初中及以上学历要求：听从安排，责任心强，服务意识强烈。职责：按标准清扫客房卫生，补充客房用品等。面试地点：未来城市国际酒店26楼联系电话：

招聘客房服务员，工作地点位于恩施市火车站东侧的恩施鼎途华美达广场酒店。招聘人数为3人。薪资范围为2800-3500元每月。

招聘店长。要求责任心强，具备良好的客户服务意识与突发事件处理能力，以及较强的团队管理能力。需拥有1年以上火锅店或中大型餐饮门店管理经验。薪资福利为综合薪资8000.00-10000.00/月，提供三餐、月休、全勤奖、节日福利及完善的晋升通道。工作地址位于恩施市八一路与民族路交汇处星光里购物中心4F下坝村大排档火锅门店。

招聘前厅主管1名。工作地点为中港城小区。薪资为3500-5000元每月。

招聘餐饮前厅经理或主管。要求形象气质佳，具备一定餐饮管理经验。全面负责西餐厅管理。薪资福利为5000至6000元。每月休息4天，提供食宿，购买五险，享受年假。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘客房服务人员。该岗位适合学生历练，薪资为2200元，提供食宿。此岗位为暑假工岗位。工作地址位于野三关镇铁厂荒社区森林小镇。

丰华国际酒店招聘： 前台接待 职位要求： 1：身高160cm及以上，形 象气质佳； 2：具备良好的沟通、协调能力； 3：具备良好的服务意识，熟手优先。 备注： 岗位薪资面议，月休4天 招聘联系方式 ：

招聘土特产生鲜管理员。薪资为3000-4000元，包含绩效和福利，提供工作餐。有相关行业从业经验者优先，要求善于管理和交际。

前厅主管一名，有台球室，酒店，餐饮，娱乐场所相关工作经验优先月休两天，上班时间：十小时薪资4000-5000元

招聘客房部领班。岗位要求：1.具备良好的组织协调能力和团队领导经验。2.工作认真负责，注重服务细节与执行标准。3.具有较强的沟通能力，能够妥善应对服务问题。4.能适应轮班工作节奏，具备应急处理能力。岗位职责：1.组织并指导客房部日常运营，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁与维护工作，保证客房环境整洁舒适。3.协调与其他部门的工作对接，提升整体服务响应速度。4.处理宾客关于客房服务的反馈，提升客户满意度。薪资福利为4-5K。提供包食宿、缴纳五险、生日及节假日福利。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。