岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

酒店客房管理，日常运营安排

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

招聘普焊工。薪资为每月7000至10000元。需要多名普焊工，要求多层多道成型要好，最好有压机工作经验，会烧长枪，不探伤。

招聘钢结构详图排版员。薪资为6000-10000元/月。工作内容包括三维软件模型详图拆图，以及钢结构生产工艺及下料编程。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招桥梁

招做给排水的师傅，工作地址：湖北利川市白羊塘村

超级轻松避暑单住家保姆7月初上户到八月底【服务地址】：湖北利川苏马荡【薪资待遇】：4500+月休4天+法定节假日，【服务内容】：一大一小的饭菜，辅助带四岁宝宝【阿姨要求】：眼里有活，有耐心【联系方式】：朋朋老师

招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘餐饮主管。薪资为3000-4000元，包含绩效与福利，提供工作餐。有相关行业经验者优先，要求善于管理与交际。

招聘酒店前台人员若干名。工作地点位于恩施工农路18号。薪资范围为3000-6000元，工作时间为上二休一，提供工作餐。

招聘酒店前台接待，楼层卫生班服务员数名，要求：20～50岁有亲和力，能吃苦耐劳，服从管理。熟手优先录用！计件工资，待遇面议！联系电话：

招聘餐饮前厅经理或主管。要求形象气质佳，具备一定餐饮管理经验。全面负责西餐厅管理。薪资福利为5000至6000元。每月休息4天，提供食宿，购买五险，享受年假。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘前厅主管。岗位要求：年龄30-40岁，工作经验丰富者年龄可适当放宽，身体健康，形象气质良好，谈吐得体，具备优秀的服务意识与职业素养。需具备3年以上餐饮前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全套运营流程、服务规范及应急处理流程。具备良好的团队管理、沟通协调及现场应变能力，能高效统筹前厅日常工作，抗压能力强，可适应餐饮轮班、高峰期工作节奏。工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和执行力，严格遵守门店规章制度，有连锁餐饮门店管理经验者优先。岗位职责：负责前厅日常管理工作，统筹门店迎客、带位、点餐、巡台、送客等全流程服务，规范前厅服务标准，提升整体服务质量。统筹前厅人员排班、分工、岗前培训及日常督导，监督员工仪容仪表、服务礼仪与工作状态，打造专业高效的服务团队。把控门店高峰期运营秩序，合理调配人力，疏导客流，妥善处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护良好客情关系，提升顾客满意度与复购率。负责前厅环境卫生、物资物料、餐具设备的检查与管理，做好物资申领、盘点及损耗管控，保障前厅正常运营。配合门店整体运营规划，执行门店各项管理制度及活动方案，协助店长完成日常运营、数据统计、复盘总结等工作。监督员工规范就餐、在岗纪律，落实门店各项规章制度，营造规范、整洁、积极的门店工作氛围。薪资福利为4000-5000。工作地址位于恩施市航空路中大御城中大国际三楼。

恩施安邦保安服务有限公司招聘酒店客房服务员。岗位接受熟手，临时工和长期工均可。薪资待遇为3000-4500元每月。

招聘酒店礼宾员。要求具备酒店礼宾工作经验，熟悉礼宾服务流程和礼仪规范，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为月薪3000元，提供食宿，另有节日福利、团建活动和员工生日福利，每月休息五天。湖北恩施

酒店招聘礼宾人员。要求具备良好的服务意识，待人热情、态度端正。形象端正，身体健康，能够适应轮班工作。要求会开车。退伍军。薪资范围为4-5K。提供包食宿、缴纳五险、生日及节假日福利等待遇。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

新店开业，营业面积400-700平方，主营烧烤、烤肉、火锅、炒菜。招聘厨师2名，大堂经理1名，服务员20名。

酒店招聘客房服务员。岗位要求：具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成日常工作任务；具有较强的执行力，能按标准流程高效开展工作；能够适应团队协作环境，积极沟通、服从工作安排；具备基本的学习能力，愿意不断提升服务质量和工作效率。工作内容：负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适；按照酒店服务标准完成客房维护，保持设施完好、用品齐全；及时响应客房服务需求，提供高效、细致的客房支持；配合其他部门协作，保障客人住宿体验的连贯性与满意度。薪资福利：4-5.5K，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等。工作地址：恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。