前厅经理 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:老三院对面

招聘：大堂经理 薪资：6000-8000 职位描述： 大堂经理1名，，年龄45岁以下任职资格：1年以上餐饮管理工作经验，负责公司日常店务全面管理有经验者优先，有管理经验者优先，形象好,主要负责餐厅的正常运营。1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

诚聘湖北襄阳市樊城区前厅经理主管一名，待遇优厚，薪资范围在4500至6000元之间。应聘者需具备三年以上前厅管理经验，形象气质佳，具备良好的沟通能力，年龄要求在32至55岁之间。工作地点位于樊城区人民西路3542以西。

大堂经理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:保康镇

6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求： 1.年满18周岁、身高158cm及以上，体重120及以下。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇： 1.所有员工上班提供食宿。 2.入职不收取任何费用、包括。 3.工资支持日结、让你的收入更灵活。 4.、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。 5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 6.公司直招、月薪1W起步、安全、稳定、 7.提供良好的职业发展路径，鼓励内部晋升。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招鑫金鼎宾馆前台收银，提供食宿，有全勤奖，工龄工资，有意者价格面议地址：长宁大道泉口路2号电话：。

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

襄阳市襄州区招光伏安装，卖光伏材料和配件的勿扰

襄阳市襄州区招光伏安装，配件和光伏厂家勿扰

明天街上找个师傅

樊魏路明发天地请上午半天衣，饭，卫阿姨，8点到12点单休法休工资1800 有意者联系

青年人才（E类） 取得本学科领域良好的学术成果，年龄一般不超过35周岁，具有一定发展潜力的青年学者。 薪资福利:学校将提供自由的学术环境、良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和广阔的发展平台 简历投递地址:（请应聘者注明应聘单位及专业） 工作地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路296号（湖北文理学院人事处）

前厅经理 薪资福利:月薪7000元，带薪休假2天包吃住 工作地址:三道街中段

鞍山混沌小酒馆招聘经理一名工资6000＋业绩提成＋奖金 联系电话：

招聘一名工资面谈，联系电话

有酒店管理，OTA管家者优先

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ， 工作地址:岷县开发区（工业园区）

客房前台 责任心强、热爱岗位、有经验者优先、提供食宿、工资保障。上24休24小时 薪资福利:3500+提成+工龄（月工资4000+） 工作地址:保康镇

招聘：艾可儿母婴招客房清洁工 客房清洁工 薪资：3000-4000元/月 岗位描述：负责客房日常清洁，检查设施上报维修，按标准作业，整理物品；具备服务意识和细心，有责任心，能独立完成，遵守流程，团队合作。 福利：工作餐、节日福利 公司地址：樊城区汉水华城金座3楼

客房清洁工 具备良好的服务意识和细心；有责任心，可独立完成清洁工作；能够遵守工作流程标准，确保工作质量；具备团队合作精神，能够有效沟通。负责客房日常清洁工作，确保客房整洁卫生；检查客房内设施设备，及时上报维修需求；按照卫生标准执行作业，确保客房环境符合标准；整理客房物品，确保客房用品充足齐全。 薪资福利:3000 - 4000元/月，工作餐、节日福利 工作地址:樊城区汉水华城金座3楼

住宿酒店

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

招聘：客房服务员 客房服务员，认真负责，有责任心，听从领导安排，负责打扫客房卫生及物品摆放，身体健康，能吃苦

客房经理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:保康镇

✅岗位：安装工 ✅薪资：10000-20000元/月 工作地点：绿地启航社1905 ✅岗位：开单文员 ✅薪资：3500-4000元/月 ✅福利：包吃 工作地点：襄阳市樊城区樊西新区新合作社食品城18栋6-7号 ✅岗位：食堂项目经理 ✅薪资：6000-6500元/月 ✅福利：包吃,包住 工作地点：欧庙宏福鑫餐饮食堂 ✅岗位：客房服务员 ✅薪资：1800-3800元/月 ✅福利：包住 工作地点：民发·世界城西湾花园（张湾办事处民发世界城）九号楼一单元二楼204 ✅岗位：普工 （提供食宿） ✅薪资：130-180元/天 ✅福利：包吃,包住 工作地点：襄阳市襄州区湖北威期特车库有限公司 ✅岗位：包装工 ✅薪资：2000-4000元/月 工作地点：襄阳市樊城区王伙村六组吴家大院

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；