值班经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；（4）督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作；（5）处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

招揽酒店管理人员，薪资优厚达3000元以上每月，有相关工作经验者优先，请联系周宇哲，地点位于湖北襄阳。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

大堂经理有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

有餐饮管理经营经验，员工

东津世纪城院子餐饮招聘一名运营经理员工，工资面议，联系电话

襄阳招聘陪产电工1名，工作期限为2个月。有意向且时间合适的兄弟可报名。

东津地区招聘焊工。

襄阳市枣阳市招挖机/钩机司机

明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复，如果来不了的提前联系我。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

客房服务员需有酒店客房经验薪资福利:面议五险一金，节日福利，提供食宿等招工人数:1人工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼

襄阳酒店招聘1. 会计（1人，4500-5500）：大专，24-50岁，财务证，酒店财务经验2. 店长助理（1人，5000-6500）：大专，24-40岁，3年酒店前厅管理经验3. 销售经理（1人，5000-8000）：高中，24-40岁，3年销售，拓酒店客源4. 前厅经理（1人，5000-6000）：大专，24-40岁，2年前厅管理，会PMS5. 值班经理（1人，4500-5500）：大专，24-40岁，2年前厅管理，会PMS6. 前台接待（5人，3500-6000）：高中，18-35岁，形象佳，轮班，PMS操作7. 客房经理（1人，4700-6000）：高中，25-48岁，3年客房管理8. 客房主管（1人，4500-5500）：高中，25-48岁，2年客房管理9. 客房服务员（7人，3000-6000）：20-50岁，客房经验优先，轮班10. PA保洁（1人，3000-3500）：20-50岁，吃苦耐劳，公共区域保洁11. 厨师（1人，主要做客房早餐）：28-50岁，健康证12. 厨工（3人，3000-3500）：18-50岁，餐饮经验优先13. 维修师傅（1人，3700-5000）：28-50岁，电工证，酒店设备维修14. 安保（2人，3000-3500）：30-50岁，安保经验优先电话:杨店长

主要负责客人退房后卫生打扫，更换床单被罩放一次洗漱用品

负责布草收发，查房，房态维护，排班

襄城三桥头附近【招聘】前厅经理一名任职要求：员工，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，形象亲和，薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，联系：

【招聘】前厅经理任职要求：员工，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，形象亲和，薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待（1）高中及以上学历；（2）18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通表达能力，有酒店前台接待相关工作经验者优先；（3）能熟练操作酒店PMS系统、使用基础办公软件，具备基础电脑操作能力；能适应酒店三班倒、轮班制度，抗压能力强，有良好的客户服务意识；（4）为客人办理入住、退房、、发票开具、寄存、咨询答疑。薪资福利:3500-6000元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

有餐饮经验者优先接待收银