招聘大堂经理1名。要求中专及以上学历，有酒店前厅管理经验，擅长客诉处理与前厅统筹，沟通应变能力强，形象端正，有责任心，能适应轮班。薪资面议。工作地址位于保康县黄土岭永兵公寓。

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

襄城酒店招聘前厅经理一名，要求有餐饮管理经验。薪资为5500～6000。工作地点在湖北襄阳。请在11点前联系。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

需要有管理经验，会做方案

协助店长日常运营

招聘消防设施操作员。要求初中及以上学历，持有中级建构筑物消防员证，熟练使用消防设备。责任心强，能承受工作压力，有安保消防经验或退伍军。工作内容包括操作消防监控系统，处置消防、安防及电梯报警，监控监控画面并上报异常情况；管控园区广播，登记报修设备故障，协助前台处理客户诉求。薪资为4000元/月，提供五险及包吃住。

招聘焊工。要求能独立识图，会激光焊、二保焊，有车厢、车架、设备罩、电器柜等相关经验者优先。主要负责房车安装电焊工作。薪资为6000元-8000元/月。福利包括五险一金、节日福利、餐补话补、加班补助。

招聘办公信息化及网络管理岗位。要求计算机相关专业本科及以上学历，精通Windows系统与电脑软硬件维修，沟通负责，抗压性强，具备相关运维工作经验者优先。负责公司网络、办公软硬件、服务器、监控系统运维，维护OA、ERP等信息化系统，管理IT资产，处理各类设备故障，保障网络与信息稳定安全。薪资福利为5000元-8000元/月，包含五险二金、餐补、定期体检、免费班车。

招聘家具销售/导购人员。要求善于沟通，有无经验均可，有家居销售经验者优先。需具备良好服务意识，踏实主动，乐于开发客户，能够承受工作压力。工作内容包括接待到店客户，介绍家具产品与定制方案，挖掘家装需求；跟进洽谈促成签单，维护老客户，配合门店陈列及营销活动开展。薪资福利为4000元-10000元/月，提供五险。

招聘领班岗位。要求拥有2年以上餐饮前厅管理经验，擅长人员管理与客诉处理；具备连锁餐饮、宴会接待相关管理经验者优先。工作内容包括统筹前厅日常运营、人员排班与现场管理，落实服务及卫生标准；处理客诉与突发状况，监督全流程前厅工作，开展员工培训，提升服务品质与顾客体验。薪资福利为3000元-8000元/月，提供节日福利及工作餐。

招聘酒店店长/经理工作地点：四川阿坝州若尔盖县薪资待遇：底薪8000元+绩效奖金+业务提成岗位职责：全面负责酒店日常整体运营、人员管理、门店营收统筹等工作，有酒店综合管理经验优先。应聘热线：马总

招聘前厅经理。薪资5000元起，包食宿，享有公休、夏天高温补助、年度优秀员工4000元奖励、全年全勤奖励3000元。满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。工作满三年可无偿配发经营股。全年不歇业，保证稳定收入。岗位职责：全面负责前厅各项管理工作，确保服务高效优质；熟练掌握酒店产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目；负责预订管理，准确处理各类预订需求；热情接待宾客，快速办理入住、退房手续，处理投诉；合理安排员工班次，监督工作状态，定期培训考核；与其他部门协作，确保运营顺畅；关注市场动态，提出改进建议；负责物资管理，控制成本；维护前厅环境整洁及设施正常运行。

[庆祝][庆祝]东晟源大酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]浴主管一名，要求，，有洗浴管理经验优先，薪资面议前台收银一名，薪资2400+200全勤奖+提成。地址：左权县东河路汽车站对面东晟源大酒店。联系电话.

海北州招聘酒店招聘：前厅经理一名，要求有经验，接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名，要求有客房管理经验，同等岗位经验。工资待遇联系人：梁先生：

【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

主要负责客人退房后卫生打扫，更换床单被罩放一次洗漱用品

小东邪牛肉面（汉水华城旗舰店、襄州七中店）招聘启事诚聘储备店长1名、店员2名，与我们共同打造地道风味！-岗位要求：男女不限，年龄25~45周岁以内（能接受夜班），有餐饮服务经验者优先，暂不接受暑假工。-薪资福利：综合薪资4000-4500元，提供完善的系统化岗前培训，助力快速上手。-发展空间：品牌直营，晋升路径清晰，店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。-联系方式：冯经理，电话/：，欢迎随时咨询或投递简历。

招聘前台接待人员。要求沟通流利（含英语），具备1年以上前台或客服经验，熟悉酒店系统，抗压与应变能力强，服务意识佳且注重细节。工作内容包括为客人办理入住和退房手续，操作酒店管理系统处理预订与房态，处理客人咨询与投诉，维护前台整洁，参与团队建设以提升服务质量。薪资为3000-5000元/月，提供五险、节日福利及包吃住。工作地址位于襄阳市樊城区绿地广场襄阳绿地铂骊酒店。

招聘前台人员，，年龄20-40岁。综合薪资3200-3600元，包吃包住，食宿条件齐全，每月准时发薪不拖欠。提供节日礼品、工龄补贴，优秀者可晋升主管。有完善岗前培训，管理岗位稳定，长期发展空间大。工作地址：保康道东龙成天驿酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

【招聘】【招聘】科左中旗保康兴运宾馆：招房扫一名．要求性格好．干净利落．有责任心．年龄25岁—50岁．工资、底薪＋满勤电话：

【招聘】【招聘】科左中旗保康兴运宾馆：招房扫一名．要求性格好．干净利落．有责任心．年龄25岁—50岁．工资、底薪＋满勤电话：

二汽车城南路招酒店客房领班，形象气质俱佳，熟悉客房工作流程，具有一定的责任心，沟通能力好，工资面议联系人武总

招聘客房服务员。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄和。月休4天，工作时间为8点至下午4点30分。

招聘楼层服务员5名。要求做事细心勤快，服从管理，负责客房清洁、客房补给、楼道保洁，有无经验均可培训上岗。薪资面议。工作地址：保康县黄土岭永兵公寓。