岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：餐厅店长（包吃包住）薪资：6000-10000元/月招餐厅店长要求有5年以上餐饮工作管理经验，身体健康，主事及沟通能力强薪资：6000底薪+3000绩效+包吃包住详情直接电话联系

店长，有经验优先，薪资面议

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店长【短期勿扰】薪资：5000-18000元/月【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。【任职要求】1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，有2年以上店铺店长管理工作经验3.目标感强，愿意持续付出；4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。【薪资待遇】底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W）日出勤9小时

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

叉车兼装卸工工作地址:荆州公安县青吉工业园湖北盛峰生活用品有限公司5000-6000元/月

打磨岗位，薪资月结，按每小时25元计算，长期支付。

店长（3000-6000元/月）

招聘：招聘：店长薪资：3000-5000招聘：店长负责门店全盘运营，订单/库存/陈列/团队管理，对接美团闪购，完成业绩，处理客诉。2年以上门店管理经验，熟悉美团闪购，懂数据分析，善于沟通抗压。薪资：工资+全勤+绩效

招聘：吉悦蛋糕店店长（社保+奖金）薪资：4500-7000岗位职责：1-负责门店运营管理，达成业绩指标，开源节流，提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。2-负责门店的日常工作安排，包括产品陈列、产品质量、服务品质、清洁卫生、设备维护等。3-制定并执行销售策略，以提高店面的业绩，包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据，分析趋势，并根据市场变化调整销售策略。4-负责店面内的所有财物设备安全，环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管，监控销售和成本，确保盈利能力。5-负责人员培养与绩效辅导，确保员工具备必备技能和知识，以提供友好、高效的服务。处理客户投诉，并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系，促进客户忠诚度，并吸引新客户。6-制定工作计划、管理考勤和解决员工之间的问题，建立一个团结的团队，以确保店面的顺利运营。7-每周的销售报告，制定改进措施。与上级保持密切联系，执行公司的营销策略。任职要求：1-有带店或销售经验，谈吐自信，有一定的人生阅历，会做事，爱生活，有审美2-有良好的计划能力、应变能力、协调能力，擅于分析问题及解决问题

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

【招聘】ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་།日喀则市仲巴县招聘店长服务员年龄：18～30岁福利：包吃包住配有专门宿舍；可工作环境：咖啡厅薪资：底薪6000一7000元，另加提成，综合可达9千+元不限文化、联系电话：

公安县招5一7人小班组，标准层还有十一层。有意者电话联系

荆州市洪湖市招建筑木工、木模、铝模

虚要一个木工做一天事，工作地址：荆州市沙市区，长港路，金港花园

荆州市监利市招木模、水电

招聘：门店店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成2.管理销售团队，提升团队成员销售能力3.分析市场动态，制定并执行营销策略任职要求1.高中以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有销售管理经验者优先，能力优秀给与股权奖励工作时间8:00-18:00工作地址：潜江店，荆州店，江陵店可以自由调配

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。

荆州市洪湖市招建筑木工

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工资高，福利好，待遇好