岗位职责: 1.负责从厨房接收餐点，并安全、及时地将餐点送达到顾客手中。 2.与厨房和服务团队保持良好的沟通，确保餐点的顺利传递。 3.确保在传送过程中餐点的质量和温度，防止任何可能影响顾客满意度的因素。 4.及时处理传送过程中出现的任何问题，确保问题及时解决。 5.维护和更新传送过程中使用的工具和方法，以提高服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.有责任心，能够独立完成上级分配的任务。 3.对工作细节有高度的关注，能够在快节奏环境中保持准确性。 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 5.对提供优质客户服务有热情，能够处理客户的反馈和投诉。

打包，上餐，保持卫生 薪资：3000-4000 发薪日：每月15号，月休四天 奖金补贴：交通补，餐补，全勤奖，法定节假日双倍工资，加班补贴 年龄要求：18-25 详情联系

中医药膳馆和中医馆，服务员

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励 包食宿 每月4天公休假 岗位职责： 1. 负责顾客的接待与引导。 2. 负责为顾客提供点餐服务。 任职要求： 1. 善于沟通，身体健康。 2. 能够办理健康证，无不良记录和嗜好。 3.年龄：22-55岁 上班时间： 白班：9：30-14：30 17：00-22：00 晚班：14：30-24：30 薪资福利： 1. 底薪3500+全勤200+绩效奖金。 2. 提供食宿。 3. 每月享有3天公休假。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

餐厅服务员和收银员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供岗前带教与在岗培训 3. 能适应轮班制工作（含晚班及节假日），具备基本团队协作精神 4. 初中及以上学历，能简单使用手机/收银设备完成基础操作

端菜 传菜服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位名称：电工（赛斯医药储备）岗位要求：1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理；2.具备快速、准确的维修能力；3.对主要闸阀、电气设备进行日常维修和检查。薪资待遇：月薪4千-6千，13薪。

河南濮阳招聘C1驾驶证司机，需具备叉车驾驶技能。

没有加一个木工 南火伐上车 有去的联系 几公里

清丰一高有200平方墙砖有时间联系，价格自己谈

模具维修工招聘，需求工作经验，工作地点在河南濮阳电器产业园，能适应该工作需进行两班倒的招工人数达十九人。

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

喜丽都轻住酒店诚聘: 前厅部经理 待遇:底薪+满勤＋五险＋绩效奖金，早八晚五 晋升空间大。 要求:25-40岁。身材匀称，五官端正，有责任心，有酒店前厅部工作经验。 招聘客房主管 底薪+满勤+提成 房量少，老板人好事儿少 有意者可电话／:姜女士

酒店诚聘： 酒店主管：负责运营及管理 前台接待 ：形象佳、善沟通 客房：肯吃苦、爱干净 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 联系电话：

招聘宾馆经理一人，三年以上从业经验，旅游行业有一定的人脉，工资待遇面谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘: 服务员：长工工资3000元 (小时工12元一小时） 凉菜师傅：5000-6500元 厨师师傅：6500-8500元 烧烤师傅: 6500-8500元 电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

卫河市场北门烧烤店招聘服务员4名，有工作经验者优先 联系电话

范县招聘餐饮领班一名工资面议电话。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

台球厅内摆球，送饮料小吃

富利茶艺室（棋牌室）招聘 长期夜班 年龄17-22岁 要有眼力见，口齿伶俐 薪资面议 地址；台前县孙口镇火车站对过路南富利茶艺室 联系电话：（同步）

【东北家常菜中原路店招聘】诚聘服务员若干名，欢迎有志于餐饮行业的伙伴加入我们的团队！工作地点位于河南省濮阳市，包吃包住，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力与表现核定。岗位包含服务员、学徒及打合等多个工种，适合新手入门及有经验者共同发展。工作内容主要包括热情接待顾客，点餐推荐菜品，保障服务质量；协助厨房出餐流程，确保上菜效率；保持餐厅环境整洁，提升顾客用餐体验。无需经验，有责任心、服务意识强、吃苦耐劳者优先录用。有意者请拨打或咨询，期待与你携手共创美味事业！

濮阳市华龙区 单位餐厅招聘： 服务员：2名 公休四天 国家法定节假日调休一天 上班八小时 非社会餐饮，工作轻松 项目多，晋升空间大 年龄要求40岁以下 热线：

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