
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
招聘服务员,全职、半天班,上午班、下午班都要。
3-5千/月
服务员3-5人
店里只做手擀面,没有热菜。职位要求(需要学会):切菜,收拾碗筷,煮面,配面条。
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
招聘前台收银 服务员,3000-4500 厨房阿姨 (包教包会) 可以自行回家 也可包吃住 提供食宿 工作地点南湾 生意挺不错的农家菜馆 要求干净利落 能常年干的优先考虑 短期工也需要 联系电话刘女士
快递员有提成月结
范县快递配送招聘:1.各乡镇村级站点配送快递人员,开三轮车配送快递,工资提成,综合工资5000以上,要求:男女不限,28-50岁,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳;在乡镇居住者优先!地址:范县新区产业集聚区,有意者联系,非诚勿扰
烧菜1-2人月结
老城招聘炒菜师傅1名,工资6500一7000,月休两天,要求,工作认真,为人忠厚,有工作经验者优先,
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理1.性别:不限2.年龄:35岁以下3.学历:中专及以上学历,酒店管理及旅游管理专业有限4.有同等岗位经历优先,有国际品牌经验有限。一、岗位职责1.全面统筹前厅日常运营,负责入住、退房、预订、房态、账务、班次管理,保障前厅高效有序运转。2.统筹前厅团队管理,负责排班、培训、督导、绩效考核,规范服务标准,提升团队服务能力。3.全权负责宾客服务与客诉,处理现场突发问题、宾客诉求及差评整改,维护酒店口碑。4.负责VIP、团队、重点接待统筹工作,落实高标准服务流程。5.管控前厅物资、台账、报表及前厅区域安全、卫生、设施巡查。6.对接各部门协同工作,统筹高峰期、节假日接待保障,完成上级交办工作。薪资福利:4500–5500招工人数:1工作地址:云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号
长春农安县四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话:|面试地址:党校胡同黄龙家园四期北
酒店经理
农安四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话:|面试地址:农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员配菜凉菜
招聘:凉菜师傅1名4000+(会配菜,大姐优先)小店事少,服务员:2名3000+工作轻松,钟点工晚班1名(工资详谈)两天公休。要求责任心,干活干净地址:苏北路与玉门路附近(短期勿扰)
炸鸡店工作人员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 吃苦耐劳,责任心强
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
邓州大铁牛螺蛳粉店现诚招服务员两名,应聘者性别不限,年龄需在17至40岁之间。应聘者应具备以下条件:
外貌端正;
具备吃苦耐劳的精神;
拥有良好的沟通能力;
性格需开朗活泼;
有相关工作经验者
薪资待遇将根据面谈结果而定。
期待您的加入!
邓州大铁牛螺蛳粉店
操作员
4-5千/月
服务员有提成3-5人月结兼职全职
岗位职责:
服务员收银
外卖打包
做餐,配餐等!
工作环境:
干净整洁,无油烟,工作不繁琐,较为轻松,无经验者也可胜任
要求:
年龄18-46岁,做事麻利,有较强的服务意识薪资待遇:(3400+岗位补贴+提成)综合在4000上班不包吃住,有工龄奖!每月调休
晋升空间大,表现突出者晋升店长增加底薪,提成
招聘店长,详细薪资面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳找酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。