前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符
5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排
酒店前台
岗位职责：
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算，熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据，每日完成账款核对与报表提交，确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作，如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求：
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
薪资延津领先，福利优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。
2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。
4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。
5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。
6．制作、呈报各种报表报告。
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责：
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘酒店前台：
薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保
，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人办理
入住和退房手续等；
2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅；
3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务；
4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人；
2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件；
4.具备良好的团队合作精神和责任心；
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
组装工五险一金五险包吃夜班补贴餐补3-5人月结
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包：保证真实工价320一天，每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天，月薪保底9000+元!
320元一天，月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可，
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，
计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八
点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：
吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好
住宿4-6人间，免费宿舍、环境好
工作内容：
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位
均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有
加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天
共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手
续，
涉及工作地点：苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正
做到入职无忧，介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
江苏盐城招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资待遇面议，包含底薪、提成、全勤奖、补助和工龄工资。一经录用，提供食宿。连锁酒店品牌晋升平台广阔。假期工、短期工勿扰。工作地址为海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点为套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可，欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇：一日三餐，提供住宿，购买五险，考核绩效。培训待遇：专业技能培训，提供晋升发展平台。福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室（长丰大酒店旁）。
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员1名，年龄要求18-38岁，形象气质佳，沟通表达能力强，会讲普通话，熟练电脑操作，有责任心、执行能力与服务意识强，有宾馆前台经验者优先，高中及以上学历，能适应倒班或夜班，无犯罪记录、无不良嗜好，服从管理。薪资福利为试用期满后缴纳三金，工资待遇为2600-3500。工作地址位于建设路开州路交叉口东北角331号。
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.学历不限，经验不限
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24
薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系：
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳招聘酒店经理220一天在线招聘信息，主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
