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薪资：3000‑4000元（可面谈，底薪+绩效） 工作地点：濮阳华龙区 工作时间：中午12-晚上12点，月休1天带薪休假（具体面议） 岗位职责 1、负责门店前台接待、顾客登记、收银结账，现金、微信支付宝对账，做好每日账目核对。 2、接听顾客咨询电话，做好登记，维护前台区域整洁。 3、做好票据整理、台账登记，配合店内日常工作。 任职要求 1、年龄20‑28岁，会基础电脑操作，会简单收银系统。 2、做事细心，有责任心，口齿清晰，待人热情，服务意识好。 3、有无相关经验均可，有收银、前台经验优先，稳定性强。

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1、收银结算：负责前台收银工作，、商品售卖、扫码核销，登记台账，核对每日账单钱款，做到账实相符。 2、卫生保洁：前台区域日常打扫，擦拭柜台，清理地面垃圾，垃圾桶及时更换；公共过道、休息区卫生清扫，保持环境干净整洁。 3、台球桌整理：顾客结束打球后，及时归置台球，清点球数摆放到位，摆放球杆，整理球杆架；擦拭台呢表面灰尘，清理桌边杂物，摆放好三角框等配件。 4、其他工作：接待到店顾客，解答简单咨询；售卖饮料零食，整理货架补齐货品；做好交接班工作，完成领导安排的其他店内事务。

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岗位职责： 负责日常收银工作，上货 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务态度 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担经营压力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

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