新乡市卫滨区乐界...招聘服务员
220-230元/天
服务员20人以上完工结算
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
原标题：《行政》
红旗区宝龙附近饭店服务员3000-3500
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职宝龙城市广场餐饮
身体健康，愿意从事餐饮行业服务员，欢迎咨询
吃苦耐劳，有团队精神
3000-4000元/月
服务员交通补助免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员免费培训6-10人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长
货运司机
招聘1对危化品夫妻驾固定路线濮阳到乌海濮阳到南通空调，逆变器，发电机齐全每月15号准时发工资联系电话
店长店员
招聘店员、店助和店长。年龄要求18至40岁，有经验者优先，持有健康证者优先。男女不限，要求积极向上。薪资待遇：店长4000-4500元，店助3500-4000元，店员3000-3500元。福利包括奖金、满勤、团建和晋升机会。工作地址：漳平华龙步行街。
店长店员
招聘店长、店助、店员，男女不限，年龄18-40岁，有经验者优先，有健康证者优先。店长薪资4000-4500元，店助薪资3500-4000元，店员薪资3000-3500元。福利包括奖金、满勤、团建、晋升。工作地址在漳平华龙步行街。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
濮阳台前县老城招配菜师傅一名，有基础刀功也行。联系电话（v同）
3000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
台前老城招配菜师傅一名，有基础刀功也行。联系电话（ v同）
服务员面点
招聘：煮面工一名工资3000至3400服务员1名工资3000．每月两天假期．位置：濮阳市中原路东一品香面馆．电话：
河南濮阳招聘服务员3名，男女均可。薪资2200-2400元，每月公休两天，提供中晚两顿员工
2200-2400元/月
服务员3-5人月结
招聘服务员3名，男女均可。薪资2200-2400元，每月公休两天，提供中晚两顿员工餐。工作地址位于浙豫城南门西50米路北蹄火火火锅。
河南濮阳偶屿音乐酒馆招聘后厨打荷，一名底薪2600公休2天全勤200，长期[拳头][拳头]
2600元/月
打荷1-2人月结
偶屿音乐酒馆招聘后厨打荷，一名底薪2600公休2天全勤200，长期[拳头][拳头]电话：
栏目概述
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